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一般社団法人巨樹の会　八千代リハビリテーション病院
所要時間
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アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問 4日前

軽作業・院内清掃

一般社団法人巨樹の会　八千代リハビリテーション病院 / 清掃スタッフ
  • 給与
    時給 1,100円 ～ 1,100円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    千葉県八千代市
  • 勤務時間
    08:30 ～ 17:00 残業なし / 完全土日祝休み / 16時前までの仕事
転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり

募集要項

仕事内容

八千代リハビリテーション病院で、院内清掃（職員休憩室など）および軽作業を行っていただきます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●障がい者の方、積極採用しています！

身体障害・知的障害をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

※障害者トライアル併用求人
　トライアル期間：３ヵ月

給与

時給1,100円 ～ 1,100円
  • 交通費支給あり

※試用期間は3ヶ月　同条件。

勤務地

千葉県八千代市
  • 勤務先 : 一般社団法人巨樹の 八千リハビリテーション病院

★転勤はありません

※転勤はありません

＜住所＞
千葉県八千代市米本1808

勤務時間

08:30 ～ 17:00

8：30～17：00までの間の4時間以上

・週20時間以上の勤務
・休憩は法定通り付与

※勤務時間は応相談

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです

完全週休2日制
・土 日 祝日休み
・週4日勤務などの、勤務時間に関するご相談もOK！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 交通費支給あり
♢退職金制度あり　（勤続3年以上）

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

一般社団法人巨樹の会 八千代リハビリテーション病院の採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月01日
一般社団法人巨樹の会 八千代リハビリテーション病院
私たちと一緒に働きませんか？
MESSAGE
代表者挨拶
八千代リハビリテーション病院 院長
妻鳥 元太郎
覚えていらっしゃいますか？
２０１９年のラグビーワールドカップ
日本はアジア初の開催国となりました

日本チームは歴史的な大活躍
魂を揺さぶられました
感動と元気をくれました
合言葉はワンチーム
出身国や人種の多様性をむしろ奇貨として、選手たちは目的のために見事なまでにひとつでした
八千代リハビリテーション病院も多様な職種が集うチームです

ワンチームになる
ワールドラグビー憲章にはそのための５つの価値が示されています
情熱、結束、品位、規律、そして尊重
個人的には尊重（Respect:リスペクト）一番大事にしています

患者様と他職種をリスペクトするスタッフが病院の主役です
患者様が主体的に安定して生活期を過ごす その準備をお手伝いする
八千代リハビリテーション病院はそんな回復期の病院です
MESSAGE
基本理念
「手には技術 頭には知識 患者様には愛を」
－ 基 本 方 針－

1.安心・安全な医療
学問的に高い水準の安心・安全な医療を提供します。そのために必要な施設・設備の整備拡充に努めます。

2.回復期リハビリテーション医療
患者様・家族と医療情報を共有し、回復期リハビリテーション病院として入院から在宅まで一貫した、患者様のニーズに沿った安心できるチーム医療を提案します。

3.地域医療
地域の医療・福祉施設と密接な連携をとり、寝たきり「ゼロ」、在宅復帰を目標に誰でも安心して利用できる、回復期リハビリテーション病院を目指します。
ABOUT
回復期リハビリテーション病院とは
脳血管障害や骨折の手術などのため急性期で治療を受けて、病状が安定し始めた発症から1～2ヶ月後の状態を回復期といいます。
この回復期といわれる時期に集中的なリハビリテーションを行なうことで低下した能力を再び獲得するための病棟を回復期リハビリテーション病棟と言います。
当院では回復期対象の患者様に対して、機能の回復や日常生活で必要な動作の改善を図り、寝たきり防止と社会や家庭への復帰を目的とした、各患者様ごとのリハビリテーションプログラムに基づき、医師、看護師、ケアワーカー、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、ソーシャルワーカー、薬剤師、管理栄養士等が共同で集中的なリハビリテーションを提供いたします。
    BUSINESS
    回復期リハビリテーション病棟での取り組み
    ＡＤＬの向上が目標です。（ＡＤＬとは、日常生活活動動作の略語です）
    • 離床活動
      個別訓練以外にも、趣味活動やレクリエーション、体操などの集団訓練を行い、起きて生活する習慣をつけていただきます。起きて生活する習慣をつけることで、家に帰ってもベッドから離れて生活することができます。
    • 運動
      理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が個別訓練を行います。３６５日体制で、毎日途切れることなくリハビリテーションを行います。一人ひとりの患者様の状況を病棟スタッフと共有し、「できるＡＤＬ」ではなく、「しているＡＤＬ」にアプローチしていきます。
    • 社会交流
      院内での患者様同士や家族様同士の交流を図り、退院後に続く仲間作りを支援していきます。
    BENEFITS
    福利厚生
    当院では職員に対して、国内外の旅行を実施しています。また関連病院のある関東や九州には4つの保養所があり、職員に開放しています。
    厚生施設の充実に努め、リフレッシュすることで新たな意欲を生み出しながら日々向上心をもって働くことができるように考えております。
    • 法定福利
      ・雇用保険
      ・厚生年金
      ・労災保険
      ・健康保険
      ・定期健康診断の実施
      ・メンタルチェック（年一回）
    • 各種手当
      賞与（前年度実績4.2カ月）
      退職金制度有
      交通費支給（上限30,000円）
      職務手当
      住宅手当（該当者のみ）
      家族手当（第三子まで支給有）
    • 福利厚生
      車通勤可能（要相談）

      寮有り（職種により入居優先順位有ります）

      旅行補助制度有
      グループにて保養施設を所有
    • その他
      ・産前産後
      ・育児休業
      ・子の看護休暇
      ・介護休暇
      ・特別休暇（慶弔）など
    MORE INFO
    その他お知らせ
    https://recruit-yachiyorh.com/index.html
    にて看護師採用特設サイト設置！
    COMPANY
    会社情報
    会社名 一般社団法人巨樹の会 八千代リハビリテーション病院
    事業内容 回復期リハビリテーション病院 240床（2023年2月現在）
    企業
    WEBサイト    		 http://www.yachiyo-reha.com
    所在地 千葉県八千代市米本１８０８
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    応募定員あり早めにご応募ください！
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