仕事内容

デイサービスにおける介護業務

・入浴、食事、排泄にかかわる介助
・ご利用者様と一緒にレクリエーション又は、ご利用者様が安全に活動できるように見守り
・ご利用者の送迎（運転業務応相談）
※主に軽自動車の運転をお任せします。

※食事作りは簡単調理なので料理が苦手な方でも安心です。
※1日のご利用者は15名ほど。
※平均介護度2.2程度
※１日当たり：介護職5名、看護師兼機能訓練指導員1名
　全体：介護職正社員3名パート4名、看護師兼機能訓練指導員パート3名、送迎ドライバーパート1名

☆1日のスケジュール
8：30～ 送迎
9：00～ バイタル測定、健康状態の確認
10：00～ 入浴介助など
（※11：00～14：00の間で交代で1時間休憩をとります）
12：00～ 昼食（食事介助が必要な方は介助を行う）
13：00～ 昼食の片づけ
14：00～ 散歩やレク 、フロア掃除、洗濯、トイレ介助（必要な方のみ）
15：00～ おやつタイム（お菓子やお茶を提供）
16：00～ 送迎
17：30  退勤

🍀アピールポイント🍀
・日曜休み
・17:30まで勤務
・託児所併設！
・未経験OK
・手厚い教育体制！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜必須＞
普通自動車運転免許（AT限定可）
※介護未経験の方も可能です！

＜歓迎要件＞
介護経験がある方尚可

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

～デイサービスたまがわの魅力TOP３～
(1)丁寧なケアが魅力💫
利用者様に楽しく日々を過ごしてほしいというスタッフの熱い気持ちがあります！かるた、風船バレー、併設の保育園の子供達とのふれあい、など充実のレクリエーション。
(2)定着率高！働きやすい環境💫
子育て中のスタッフや、習い事と両立するパートスタッフ、スキルアップを目指す若手スタッフなど、皆で助け合いながら居心地の良い空気を作っております！子育てに理解があるスタッフばかりで働きやすさも自慢です♪
(3)結グループはワークライフバランスを応援しています💫
会社全体で「9分前帰宅制度」を行っており、退勤時間の9分前には退勤してよいとしています。

給与

月給21万6,800円 ～ 22万6,800円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
290万1,600円 ～ 302万1,600円

⭐️現在エンゲージ経由で応募いただき、採用となった方限定で1万円の入社お祝い金をご用意しております💡※社内規定あり

＜一律支給＞
基本給：195,300円
資格手当：
・初任者 / 実務者：3,400円
・介護福祉士：6,800円
運転手当：2,000円
営業手当：
・初任者 / 実務者：1,600円
・介護福祉士：3,200円
処遇改善（2）：19,500円

＜別途支給＞
残業代（1分単位で支給※申請制）
通勤手当：月上限15,000円まで
昇給 年1回 
賞与 年2回（前年度実績2ヶ月分）

＜想定年収＞
2,901,600円～3,021,600円

勤務地

神奈川県川崎市多摩区 / JR南武線・小田急線登戸駅より徒歩１６分

• 勤務先 : デイサービス「結」ケアセンターたまがわ

＜住所＞
神奈川県川崎市多摩区中野島1655-1

＜交通＞
JR南武線・小田急線登戸駅よりバス「カリタス学園行」乗車、「和泉」バス停下車徒歩２分
JR南武線中野島駅より徒歩１５分

勤務時間

8:30～17:30（休憩60分）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

日曜休み
4週8休（シフト制）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
制服貸与
研修制度あり
定期健康診断
インフルエンザ予防接種割引制度
指定薬局での処方薬一部会社負担制度
企業主導型保育、病後児保育併設
研修制度あり（OJT研修・動画研修・一部費用負担※社内規定あり）

(1)マニュアルに沿ったOJT研修を実施
「スタッフによって教える内容が違う！」をなくし新入社員の方が働きやすい環境を作っています。
(2)介護研修動画無料で見放題
経験が浅い方やもっとスキルアップしたい方のために介護研修動画や一般教養（接遇やマナーなど）が見放題になっています。
(3)実務者研修等の会社指定の研修は全額会社負担、勤務時間内に受講可能。
勤務時間内に研修を受講できるので、資格取得で休日を潰す必要なし！「結」グループはワークライフバランスを応援します。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない