仕事内容

【当社では10年以内に週休3日制／有休保有上限50日間／特別休暇10日以上　を目指しています】

医療保険などの生命保険や、自動車保険などの損害保険の商品を、個人・法人のお客様に提案します。入社後は、提携する保険会社での基礎研修からスタート。提案の進め方や保険の専門的な知識を体系的に学べます。

【 仕事の流れ 】
当社は提携保険会社の代理店の中で、中核となる立ち位置。保険会社から信頼され、紹介などをもらいやすいので、マーケットが拡大しています。また、すでにお取引のあるお客様が全体の6～7割。新規、既存のお客様に対して保険の更新や見直しのご提案、新しい保険のご提案を行ないましょう。

▼お客様先へ訪問
既に保険を契約しているお客様であれば、今気になっていることやお困りごとをヒアリング。不足していると感じる部分を補ったり、新しく発売された商品へ切り替えたりする提案を行ないます。

▼ご契約
紹介した商品に納得していただければ、成約です。契約書の作成には専門知識が欠かせないため、先輩社員や事務スタッフと確認しながら、ミスのないよう丁寧に進めていきます。

▼アフターフォロー
万が一の事故やトラブルなどの際には、お客様から連絡が入ります。ご相談には丁寧に対応し、アドバイスを行ないます。トラブルの解決までサポートしていきます。

【 仕事のポイント 】
保険に関する業務は、社内の事務スタッフとペアを組んで担当します。書類作成に必要な情報確認や保険の更新時の電話連絡なども事務から行なうため、お客様先への訪問に集中できる環境があります。

またリモートワークも推奨しており、週1回は在宅勤務となります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

◎職種・業界未経験、第二新卒歓迎！学歴・転職回数・ブランクは問いません。
◎保険会社で営業経験がある方や知識のある方も歓迎します！
◎今後も規模拡大につき、働きやすい環境を整えていきたいと考えています。不安なことや気になることがあれば、遠慮なく聞いてくださいね。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

愛知県名古屋市で、保険代理店業を営んでいる当社。地域に密着した営業スタイルで、着実にお客さまを増やしています。今後も事業を積極的に拡大していきたいと考えております。それに伴い、社内でも計画的な増員を考えているため、この度コンサルティング営業を新たに採用することになりました。

給与

月給25万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 800万円

＜年収例＞
●年収500万円／入社3年目／33歳
●年収800万円／入社10年目／47歳
●年収1,200万円／入社12年目／52歳

上記額にはみなし残業代（月20時間分、35000円～45000円）を含みます。※超過分は全額支給します

その他、賞与年2回、営業インセンティブ年4回、家族手当、役職手当など充実した福利厚生が整っています。

勤務地

愛知県名古屋市中区 / 久屋大通

• 勤務先 : 本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◎転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎！
◎直行直帰も可能です。
◎研修期間中は〔三井住友海上火災保険株式会社〕への在籍出向です。その間も、本社でのミーティングなどを行ないます。
※〔三井住友海上火災保険株式会社〕への在籍出向中はも待遇に変わりはありません。

＜住所＞
愛知県名古屋市中区丸の内3-20-2　第17KTビル 5F

＜交通＞
本社／地下鉄桜通線「久屋大通駅」1番出口より徒歩2分
三井住友海上火災保険／ 地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩5分、地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩7分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

◎残業は月平均20～30時間ほど。20時までには退社することが多いです。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

10年以内に週休3日制、有休保持上限50日、特別休暇10日以上を目指しています。

＜年間休日120日以上＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆ゴールデンウィーク
◆年末年始休暇
◆有給休暇（取得率100％／初年度10日）
┗半日から取得できます。
◆クオーレ特別休暇（6日間）
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇（取得実績あり）
◆結婚記念日休暇

◎5日以上の連休取得も可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給
└ここ1年で全社員3000円以上のペースアップに加え、個別評価による昇給によって3万円以上上がった社員もいます。
◆賞与年2回
◆インセンティブ年4回
◆通勤交通費（月2万円）
◆社会保険完備
◆家賃補助（社内規定あり）
◆役職手当
◆家族手当（配偶者：月2万円、18歳未満の子、20歳未満の学生、1人につき：月1万円※扶養対象者に限る）
◆時短勤務制度有
◆スマホ支給
◆在宅勤務（週1回）
◆クオーレ旅行支援制度
└個人の旅費を上限1万円まで負担
◆生保損保契約紹介インセンティブ制度
◆資格手当
┗損保大学・生保大学：各月1000円、FP：月3000円、社労士・中小企業診断士・司法書士・行政書士：各月5000円他
◆資格取得支援
┗必要な受験費用を全額負担
◆退職金制度
◆慶弔見舞金
◆社員旅行
◆GLTD保険制度
◆大手企業研修サービスの受講も可能
◆全国に保養所あり（会員制リゾートホテル「エクシブ」）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない