生産設備の確認業務（未経験OK/20代30代の男性活躍中）

仕事内容

生産設備の確認業務（未経験OK/20代30代の男性活躍中）

【タイヤ・ゴム補強材に使用されるカーボンブラックの各種業務】

・監視業務：画面を見て異常がないか確認する
・修理業務：異常があった場合、簡単な修理を行う※難しい修理は専門部署があるので依頼する
・分析業務：分析機に製品を投入し問題ないか確認する

月収30万円以上可能な将来性抜群、安定性抜群なお仕事です！
また3ヵ月毎に200，000円のボーナスもあります！

●未経験のスタートの方がほとんどです！
教育に時間をかけていますので、未経験者でも安心して働けます。また職場は活気溢れる職場でわきあいあいとしています。馴染みやすい環境だからとっても安心。先輩社員からいろんな事を吸収して活躍して下さい。

●将来的には正社員になれます。（半年～2年程が派遣社員として勤務）
＜正社員待遇＞
年収：450万円～500万円（初年度）
昇給有（7月）
賞与有（7月・12月）
※昨年度実績:年間5ヵ月（最低保証有）
その他手当有（交替手当・住宅手当等）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調のため

給与

時給1,700円 ～ 2,125円

• 交通費支給あり

勤務地

愛知県田原市 / JR豊橋駅

＜住所＞
愛知県田原市緑が浜

＜交通＞
JR東海道本線豊橋駅（車40分）

勤務時間

08:00 ～ 16:00

※3ヶ月以上の長期のお仕事です

実働時間：7時間10分/日
3勤1休の3交替勤務となります
日勤：　8:00　～　16:00　昼休憩45分　午前と午後に小休憩
夕勤：　16:00　～　0:00　昼休憩45分　午前と午後に小休憩
夜勤：　0:00　～　8:00　 昼休憩45分　午前と午後に小休憩

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

3勤1休制
長期休暇有（GW・お盆・年末年始）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

1 交通費全額支給
2 満了金3ヵ月毎に200，000円

求職者の方、一人ひとりが働きやすい職場をお探しします。

【福利厚生】
1 退職金
（3年以上Man to Manに在籍した方）
2 給料前払い制度
（月3回・最大60，000円まで）
3 有給休暇
（入社半年後に10日間付与）
4 子ども手当
（扶養するお子様対象）
※1名に対し、月5000円支給
5 産休・育休取得制度
6 介護休業
7 定期健康診断（1回/年）
8共済会制度（1，000円/月　※任意）
例
＜慶弔一時金＞
＜出生祝金＞
・第1子10，000円
・第2子20，000円
・第3子以降30，000円
＜就学祝金＞
・小中高で各10，000円
＜結婚祝金＞
20，000円
＜傷害疾病の入院もしくは通院＞
・2，000～4，000円/日
＜福利厚生サービス＞
「ベネフィット・ステーション」が利用可能
・レジャーやフィットネスショップなど、幅広く利用できる会員制割引サービスとなります。

雇用形態

派遣社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社名

MantoMan株式会社　浜松オフィス

事業内容

・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・再就職支援事業
・生産・物流業務のアウトソーシング事業
・コンサルティング事業

企業WEBサイト

https://www.man-to-man-g.com/

採用WEBサイト

https://en-gage.net/man-to-man-g_saiyo3

所在地

静岡県湖西市鷲津5300番地パルプラザ栄2F

待遇・福利厚生

求職者の方、一人ひとりが働きやすい職場をお探しします。
◆交通費全額支給
【福利厚生】
1 退職金
（3年以上Man to Manに在籍した方）
2 給料前払い制度
（月3回・最大60,000円まで）
3 有給休暇
（入社半年後に10日間付与）
4 子ども手当
（扶養するお子様対象）
※1名に対し、月5000円支給
5 産休・育休取得制度
6 介護休業
7 定期健康診断（1回/年）
8共済会制度（1,000円/月 ※任意）
例
＜慶弔一時金＞
＜出生祝金＞
・第1子10,000円
・第2子20,000円
・第3子以降30,000円
＜就学祝金＞
・小中高で各10,000円
＜結婚祝金＞
20,000円
＜傷害疾病の入院もしくは通院＞
・2,000～4,000円/日
＜福利厚生サービス＞
「ベネフィット・ステーション」が利用可能
・レジャーやフィットネスショップなど、幅広く利用できる会員制割引サービスとなります。

登録の方法

1.「応募する」ボタンからエントリーフォームを入力する
2.フリーダイアル（0120-106-510）に電話する
 電話の場合はご希望のお仕事No.を受付時に伝えて頂くとスムーズに進みます

お問合せ→面接（電話・ＷＥＢ・出張可）
→選考→職場見学（希望者）→入社

明示すべき労働条件の詳細については面談時にお伝え致します。

登録会場

◇浜松オフィス
静岡県湖西市鷲津5300番地
パルプラザ栄2階
応募受付先電話番号：0120-106-510
◇リモート面接、対面での面接　どちらでも対応しております。
＜対面面接の場合＞
オフィスに来社頂くか出張面接も行っています。