仕事内容

✨お約束✨
～仕事もプライベートも"自分らしさ"で勝負～

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✅90%以上の方が未経験からのスタート❗
✅個人業績評価で頑張った分収入が上がる
✅金髪・茶髪OK!髪型、髪色、ネイル自由
✅プライベート充実
✅自由なシフト
✅週4日～ / 1日5時間～勤務OK
✅副業、Wワーク、扶養内勤務歓迎
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⏩アジアンリラクゼーション・ヴィラのセラピスト⏪

【仕事内容】
✅カウンセリング
✅接客、施術(マッサージ)
✅会計、施術後のアフターケア
✅簡単なPC操作(予約管理など)
✅その他SNS更新、店舗の掃除

【施術業務】
✅タイ古式マッサージ
✅タイ伝統アロマリンパ
✅タイ式整体ほぐし/ボディケア
✅ヘッドスパ
✅足つぼリフレ

⭐┈┈┈┈メッセージ┈┈┈┈┈⭐
オープンして間もない店舗のため、みんな同じスタートラインです！
話しやすさや接しやすさが売りの職ばで一緒に働きましょう!!
⭐┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⭐

⏩研修制度⏪
✅リラクゼーションの本場、「バリ島のバリニーズリンパマッサージ」や「タイ王国（ワットポー式・チェンマイ式）のタイ古式マッサージ」の施術を学べる充実の研修制度。

✅初心者からでも、意欲さえあれば習得できる研修制度が充実しております。

✅1からの育成に力をいれているので、安心してデビューしプロのセラピストとして活躍することができます。

⏩ステップアップに伴う昇給・歩合率の上昇⏪
✅ビギナーセラピスト→ミドルセラピスト→トップセラピスト→ショップディレクターなど
～長く勤めることで基本給の昇給や歩合率が上昇するなど、長く働きやすい環境が整っています～

⏩現スタッフ通勤エリア⏪
✅南武線沿線の登戸、宿河原、久地、武蔵溝ノ口、武蔵小杉
✅小田急線沿線の読売ランド、向ヶ丘遊園、新百合ヶ丘

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

⭕未経験者歓迎
⭕資格・経験不問
⭕髪型・髪色・ネイル自由な職場で働きたい方
⭕人に喜んでもらえる仕事がしたい方
⭕基礎からしっかりと講習を受けて認定資格を取得したい方
⭕将来独立して自分のお店を持ちたい！
⭕店舗運営や新規出店に携わりたい！
⭕異業種出身者も歓迎
（エステティシャン・エステサロンスタッフ・脱毛サロン
美容クリニック・保育士・事務・データ入力・飲食・アパレル
販売・歯科助手・美容師・コールセンター・歯科受付etc...）
#未経験者歓迎
#無資格歓迎
#経験者歓迎
#Wワーク歓迎
#ブランク歓迎
#学歴不問
#扶養内勤務歓迎
#年齢不問
#経験不問
#髪型・髪色自由
#副業OK
#WワークOK
#制服貸与
#扶養控除内OK
#転勤なし
#残業なし・少なめ

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

時給1,300円 ～ 2,500円

• 交通費支給あり

・交通費全額支給
・社会保険完備（勤務条件による）

勤務地

神奈川県川崎市多摩区 / 生田

• 勤務先 : アジアンリラクゼーション・ヴィラ 川崎生田店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
神奈川県川崎市多摩区生田7-11-5

＜交通＞
小田急線生田駅より徒歩1分

勤務時間

シフト制

【シフトについて】
⏰11:00～21:00（時間応相談／シフト制）
⏰営業時間内で1日5時間～、週4日～勤務可能な方

【シフト例】
✅11：00～16：00
✅13：00～18：00
✅15：00～21：00

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

自由なシフト

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

本格タイ古式・バリ式オイルマッサージ店
『asian relaxation villa川崎生田店』
インスタID：「@villakawasakiikuta」で検索
˖✧˖✧2023年12月下旬にOPENしました！˖✧˖✧
HPは「ajian relaxation villa」で検索！
https://www.asian-relaxation-villa.com/

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない