仕事内容

★東京多摩地区最大級のリサイクルプラントでのお仕事です
★上場企業のグループ会社ですので安心して働けます！

---しっかり稼げて、しっかり休めて、働きやすい環境です---
---地球環境に貢献する「誇り」と「やりがい」のある仕事です---
---未経験者には、しっかりとサポートします---

【具体的には】
建設工事で発生する建設廃棄物を選別、再資源化する仕事です。
現場を覚えたら品質生産管理部門（経営幹部候補）などへステップアップを目指せます！

「分ければ資源、捨てればごみ」と言われるとおり、弊社では機械とマンパワーの融合により平成２9年度は国内最高レベルのリサイクル率９９．8％を達成するなど、地球環境へ貢献する「誇り」と「やりがい」の持てる仕事です。

★有害物・危険物・匂いのある物は扱いませんので安心してください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

★学歴不問　未経験歓迎！　資格取得支援制度あり★
《業界・職種未経験スタートが多数》 　介護職員、ホールスタッフ、建築土木、営業 etc…。

今では、会社の中心的立場で働いている先輩も、他分野からチャレンジして、スキルアップ・キャリアアップしています。
採用にあたっては、「がんばってみたい」という気持ちのある方でしたら、周囲がしっかりとサポートしていきます。

■地球のために社会貢献したい、未来のために頑張りたいという方を採用します。

■見習い期間（2か月）は契約社員となりますが、必ず正社員へと移行します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

★法定内・協定内労働遵守で過剰残業なし！
★１年目から年収４００万円以上可能
★時間外手当は当然全額支給
★20代から50代まで幅広く活躍
★休みも多くプライベートも充実
★定年後継続雇用制度あり

平成15年に事業を開始した若い会社ながら、3年目には関東初の優良産廃処理業者に認定されました。
このようなチャレンジ精神と環境や社員に対する真面目で正直な姿勢が、ゼネンコンやハウスメーカーから信頼を集めています。
採用にあたっては経験・年齢は不問。丁寧に指導していきますので、未経験者も安心してご応募ください。
また、経験を積んだ後、他職種（営業・品質生産管理・経営企画など）へのキャリアアップも目指せます。

給与

月給25万5,000円 ～ 48万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収604万6,000円／入社8年目／42歳
●年収587万円／入社7年目／32歳
●年収480万円／入社2年目／29歳

基本給240,000円
職務手当一律5,000円
調整手当一律10,000円　　計255,000円～

その他に支給する諸手当（資格手当、時間外手当、職能手当、通勤手当、夜勤手当（3,500円/日）、早出手当（3,000円/日）、夏日手当（500円/日）、冬季手当（500円/日）　等）
　
　※R4平均月給：382,000円　　※繁忙期は月収50万円以上可能　　
　※試用期間2カ月（契約社員）
　　　日給11,000円～
　　　試用期間中1か月の皆勤者には毎月別途手当30,000円支給
　　　試用期間中は資格手当支給なし。

　※令和5年度平均年収　518万円
　※毎年定期昇給あり

勤務地

東京都東京都西多摩郡日の出町 / JR五日市線　武蔵引田駅

• 勤務先 : 日の出リサイクルプラント　日の出リサイクルプラント

★転勤はありません

＜住所＞
東京都東京都西多摩郡日の出町平井34-1

＜交通＞
JR五日市線「秋川駅」徒歩16分　「武蔵引田駅」徒歩15分
車通勤可

勤務時間

シフト制：7：45～02：15の間で8時間労働
日勤：7:45～17:15　夜勤：16：45～02：15
月間所定労働時間は年間2080時間(173時間/月）1年単位の変形労働時間制

日勤４週ー夜勤２週ー日勤４週ー夜勤２週のシフトです。

R5年度月平均時間外労働時間：14.7時間

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（1年単位の変形労働時間制：年間公休105日）

日、祝日、その他に平日指定日を休日として割り振っています。　　
夏季、年末年始、慶弔、有給休暇、育児・介護休暇、特別休暇　等あり。

※1年単位の変形労働時間制のため月ごとの休日日数は、８日～12日とあらかじめ決まっています。

※休日出勤の場合あり（原則振替休日）
※平日指定日休日は希望を考慮します
☆R5年度平均有給休暇取得日数13.6日・有給取得率80.8％

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

プライベートの時間を大切にしながら、満足いく収入も手にできる―――
それが当社の働く環境です。

“自分が評価されている”と実感できる場所で活躍してください。

【健康経営優良企業認定企業】《社員ファースト経営》

充実した制度づくりに取り組んでいるのは、社長自身が社員一人ひとりを家族同然だと考え、心身ともに健康的に過ごして欲しいと想っているからです。
スタッフたちが安心して仕事ができるよう、より良い職場づくりを目指していきます。

社会保険完備・任意労災保険・通勤手当・退職金制度・賞与（年2回）・好決算時３月賞与あり・資格取得支援制度・各種リクリエーション・年度表彰・永年勤続表彰　昇給年１回（４月）　ほか

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない