仕事内容

入社から1～2か月間は職場内の雰囲気に慣れていただくことを優先します。
先輩メカニックのアシスタントをしながら、整備メニューごとの要領を覚えていただきます。
また、それと併行して整備完了車の洗車・レンタカーの清掃・販売車の納車準備を行っていただきます。

✅【具体的な業務内容
■各種オイル交換・タイヤ交換
■車検・点検整備補助
■洗車・回送業務
■電装品取付（ナビ、ETC、ドラレコ等）など

✅自動車整備士の資格取得費用は会社が負担！
洗車、オイル交換、タイヤ交換を経験しながら車の知識や構造を学び身にをつけてください。
実務経験を1年積んで、3級整備士を目指していただきます。資格取得の際の受講・受験費用は会社が負担！
2級整備士へのステップアップも支援します！

✅工場の設備】
★指定工場
★ピット数：10ピット
★リフト数：8基
★コンピューター診断機：あり
★特定整備制度対応

✅他部門のサポート業務
一部、他事業部門の運営サポート（リース・販売・レンタカー、鈑金塗装、保険代理店）もお願いしております。専任のスタッフはおりますが、幅広い業務経験により、ご自身のスキルの向上に活かせます。

＜地元に愛され46年。お客様も一緒に働く仲間も大切にしたい。＞
当社では『良い仕事をするにはご家族の理解や支援も大切』だと考えており、家族手当や世帯主の方には住宅・家賃補助手当も完備しています。
日曜日・祝日定休！月の平均残業時間も10～15時間程度で、ほぼ残業が無いのでご家族との時間や自分の時間もしっかり確保できます。

＜メカニックは整備業務に専念する事ができる環境＞
お客様の応対は、基本的にサービスフロント職のスタッフが行うので整備業務に専念することができます。
整備士の仕事は、お客様の命を預かる仕事です。整備業務に集中し作業をお願いします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

【必須資格】
無資格・未経験者歓迎！
自動車整備士の資格取得支援制度あり！

【自動車運転免許】
普通自動車免許(AT限定NG)

【最終学歴】
高卒以上

【実務経験】
経験不問
※未経験の方も歓迎!

【歓迎条件】
★経験者優遇、未経験者もOK
★ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！
★U・Iターン歓迎
★第二新卒歓迎
★ブランクOK

トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車の等の国産メーカーやメルセデスベンツ・BMW・ボルボ・ワーゲン・アウディ等の輸入車の整備経験がある方、大歓迎です。
トラック等の大型車や特殊車両の整備経験がある方も歓迎！

【求める人物像】
（1）顕在能力ではなくマインドを磨き続け、自分自身を成長させ、潜在能力を開発していく強い意志を持つ人
（2）素直、誠実にお仕事に取り組める人
（3）価値観、ビジョンに共感し、賛同する人
（4）コミュニケーションが取れる人、あるいは取るための努力をする人

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

給与

月給16万8,000円 ～ 22万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
224万円 ～ 308万円

■上記基本給＋その他手当（資格手当＋家族手当＋住宅手当＋調整手当など）
※残業代別途支給（1分単位）
※インセンティブあり
＊労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。

勤務地

愛媛県松山市 / 松山市駅から車で10分

• 勤務先 : 三栄自動車リース株式会社　本社工場

★転勤はありません

＜住所＞
愛媛県松山市空港通2丁目14番7号

＜交通＞
自動車通勤OK
※松山市駅から車で10分
※無料駐車場完備

勤務時間

08:15 ～ 17:00

※実働：7時間45分
※休憩：60分

【月間平均残業時間】
10～15時間程度でほぼ残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

慶弔休暇あり
■日曜・祝日　定休＋シフト制による月8日間休み

■長期休暇あり
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇

■有給休暇（初年度:入社6ヶ月目10日付与）

■年間休日：96日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【各種手当】
■３級整備士手当（3,300円/月）
■２級整備士手当（6,600円/月）
■自動車検査員手当（11,000円/月）
■家族手当（扶養1名に付き6,600円×扶養人数/月）
■住宅手当・家賃補助（持ち家6,600円、賃貸11,000円）※世帯主
■役職手当

【インセンティブ一例】
■車販・長期リース（15,000円/台）
■任意保険販売（保険料の10％）
■車検（3,000円/台）
■新品タイヤ販売（150円/本）

【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与 年２回（7月、12月）※前年実績：2ヶ月分
■昇給 年１回（１月）
■退職金制度（在籍3年以上から対象）
■交通費支給（会社規定による）
■資格手当
■家族手当
■役職手当
■住宅手当、家賃補助
■上着（ジャンバー）・安全靴・作業着（ツナギ）貸与
■基本工具貸与
■各種研修
■社員割引制度
■産休・育休取得実績
■社内表彰制度
■インセンティブ

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない