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株式会社シスナビ
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前

チャレンジを続けるあなたの姿勢と豊富な経験がチーム全体を引き上げる！開発エンジニア募集

株式会社シスナビ / WEBアプリケーション開発エンジニア
  • 給与
    月給 30万円 ～ 35万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都豊島区
    • テレワーク・在宅OK
    • JR線　池袋駅
  • 勤務時間
    09:30 ～ 18:30 完全土日祝休み
年間休日120日以上 転勤なし

募集要項

仕事内容

【募集背景】
組織の拡大に伴い、開発エンジニアを募集しています。
弊社の企業理念である「つくる人を創る」に共感いただき、技術のみならず人間力を共に切磋琢磨していける方を歓迎しております。

【仕事内容】
お客様先の開発現場において技術提供を行い、プロジェクトの立ち上げや既存システムの改善に力を発揮していただける方をお待ちしています。

JavaやPHP、およびそれらのフレームワークを使用した基幹システム・Webアプリケーションの開発全般を担当していただきます。当社社員が参画するチームへの配属を優先しつつ、個々の適性や希望をしっかりヒアリングし、最適なプロジェクトにアサインさせていただきます。

【開発実績例】
　不動産業向けシステム開発（Laravel/MySQL/vue.js/React等）
　スポーツ関連の予約管理システム開発（JAVA/SpringBoot/Oracle等）
　士業向け社内経理システム開発（Laravel/MySQL/弊社受託開発）　

【開発環境】
開発言語：PHP、Java
フレームワーク：Laravel、CakePHP、CodeIgniter、Spring
DB：MySQL、Oracle、SQLServer

【応募資格】
現場経験が豊富で即ご活躍いただける方は優遇します！
・開発実務経験あり
・基本設計～製造～試験～リリースまでのご経験をお持ちの方
・上流工程をご経験の方は尚可
・クライアントと共に、より良いシステム・開発体制構築への並走ができる方は尚可

【勤務地】
当社池袋事務所、またはお客様先
※エンジニア社員におけるテレワーク率は7割

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

・募集背景
事業拡大に伴い、開発エンジニアを募集しています。

・募集人数
随時募集中です。

給与

月給30万円 ～ 35万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社1年目／メンバー
●年収420万円／入社5年目／リーダー
●年収700万円／入社10年目／部長

・試用期間（3～6カ月）あり。その間の給与等待遇に変更はありません。
・月20時間分（2万9,200円～3万3,100円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。

勤務地

東京都豊島区 / JR線　池袋駅
  • 勤務先 : 株式会社シスナビ

★転勤はありません

・各クライアント先へ常駐（都内23区・関東圏内）
・クライアント先での開発環境次第でテレワーク併用あり
・ 転勤なし

＜住所＞
東京都豊島区目白2-16-22　ロンアイル池袋2F

＜交通＞
・JR池袋駅　メトロポリタン口徒歩10分
・JR目白駅　徒歩9分
・東京メトロ副都心線　雑司ヶ谷駅徒歩6分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

・各クライアント先の勤務時間に準じます
・テレワーク併用あります

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
☆★年休140日以上も可能（年休120日＋有給＋その他休暇）★☆
（土・日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇（年1回）
産休育休

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・チケットレストラン（食事補助）
・部活動制度（ゲーム部、麻雀部など）
・スキルアップ補助（月5,000円前後）
・リファラル採用（ご紹介者に10万分支給）
・テレワーク補助（PC、モニター、イヤホンなど機器貸与あり）
・賞与年2回（6月・12月）※会社業績、個人業績により変動
・交通費支給（上限月5万まで）
・人事評価制度あり
・出張旅費規程あり
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防注射代支給（年1回）
※テレワーク手当、確定拠出年金、関東IT健保加入も検討中です

雇用形態

正社員

●試用期間あり
月一の社員会にて弊社ラボに集合。会社の制度の改善案を議論したり、有志で社内システムの開発を行なったりと、組織づくりに携わることが可能です。
弊社では『ユニットキャプテン』という役職を設けており、配下メンバーの指導・育成に携わっていただきます。共に組織づくりを行なっていきましょう！
社員会の日での勉強会の様子です。現場で培った技術と知識を社内に共有いただき、弊社の理念である「シェア」「育てる」を共に創っていきましょう！
社員会で一日、勉強会、ディスカッションや有志開発で汗を流した後は食事会！趣味の話も真面目な話も。気の合う仲間を見つけてください。
代表こだわりのバーカウンター！食事会では皆、ここに集まりがちです。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社シスナビの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月25日
企業理念
「つくる人」を「創る」会社
ありがとうを創る。チャレンジを創る。シェアを創る。育てるを創る。
そんな日々のアクションから「つくる人」を「創る」会社がシスナビです。エンジニアリング、ものづくりを行うIT企業として世の中の役に立つために、人間力も技術力も高いエンジニア集団を目指します。
MESSAGE
代表挨拶
シスナビの事業の根幹は
「仕事で関わる人に必要とされること」
はじめまして。弊社の採用ページを閲覧いただきありがとうございます！

見て下さっている皆様に問いかけたい事は、
あなたは仕事やプライベートで
「人から必要とされたい、求められる人になりたいですか？」
という事です。

上記の問いがNoの方は当社のカルチャーに合いませんので他社様への転職活動をお勧めします。
Yesの方は当社のことをもっと知って頂くために、もう少しお時間を頂けると嬉しいです。

「必要とされたい、求められる人になりたい」が、具体的にはどうすればなれるのか？
まず3つの軸から自分自身を棚卸してみてください。

１．できること＝他者から認められるような成果がだせること
２．やりたいこと＝自分がやりたいこと、やってみたいこと
３．求められること＝他者から求められること、必要とされること

これら3つが重なる箇所は、「他者に最も貢献できること」に繋がります。
そう簡単には見つからないかもしれませんが、
自分が追い求め続けるうちにぼんやりながらも見えてきます。
見えてきたときは、あなたが成長した証です。

ひとりひとりが成長することで、
結果的に沢山の方々から必要とされる人、求められる人になることにも繋がり、
弊社企業理念の「つくる人を創る会社」を体現できると信じています。

少しでもこの考え方に共感頂ける方からのご応募を、
心よりお待ちしています。

代表取締役 藤田 竜一
MORE INFO
データで見るシスナビ
  • ～服装・テレワーク率～
  • ～メガネ率・好きなゲーム～
  • ～担当工程割合・職種比率～

    WEBシステム開発が得意な会社の為、開発工程が一番多い結果となりました。
  • 使用言語割合

    JAVAとPHPが一番多い結果となりました。下地がない未経験入社の方は、JAVA研修を受講いただいています。

    受託はPHP/Laravelでの開発が多いですね。
  • シスナビ社員ってこんな人 1
  • シスナビ社員ってこんな人 2
  • シスナビのいいとこ1

    ※社員からアンケートを実施した結果です。
  • シスナビのいいとこ2

    ※社員からアンケートを実施した結果です。
PHOTOS
帰社日、イベント
帰社日を月1回開催！
定例報告会、エンジニア座談会、部活動、勉強会などを行っている。
最後に会社から食事＆お酒の提供があり、親睦会で締めるが一連のイベント！
  • 【座談会・あおぞらタイム】

    月に一度、池袋ラボに集まって情報共有を行います。シスナビではこの日を「社員会」と呼んでいます。一般的には「帰社日」と言われることも多いですが、シスナビにとってはこの日は「社員のための日」としています。

    現場それぞれ仕事の進め方、クライアント属性、必要な技術などが違いますが、少しでも困っていることを内部でシェアする事により、チームの連帯感や交流を深める場としています。

    その他にも、勉強会の開催や社内ルールの検討など、従業員が主役になって「創る」を推進する活動をしています。
  • 【業務報告会】

    こちらも月一の社員会で実施しています。トップダウン&ボトムアップ、両方の議題を提案・共有する時間です。

    また毎年3月末は社員総会を実施しており、業績の総括、来期目標、年間MVP表彰など、従業員にとって実りのある時間となるよう、毎年アップデートを重ねています。
  • 【部活動～ゲーム部～】
    2020年2月（コロナ前）にゲーム部が「スマツク」のスマブラ企業間大会へ出場！（現在は惜しまれながら大会自体が廃止）

    社員のご家族なども一緒に参加して、社外交流としてとても有意義な時間となりました。
  • 【食事会】
    社員会で一日、勉強会、ディスカッションや有志開発で汗を流した後は食事会！趣味の話も真面目な話も。気の合う仲間を見つけてください。

    写真は代表こだわりのバーカウンターです。食事会では皆、ここに集まりがちです。
MORE INFO
社内オフィス
働く場所をご紹介します！
  • 本社執務室1
  • 本社会議室
  • 本社執務室2
  • 池袋ラボ エントランス
  • 池袋ラボ BARカウンター
  • 池袋ラボ リラックススペース
  • 池袋ラボ 会議デスク、卓球台
BENEFITS
福利厚生
社員がイキイキ働ける環境整備をするため、
ドンドン新たに増えていきます！
  • 資格取得奨励金
    基本＆応用情報、JSTQB関連、AWS関連、JAVA、Oracle関連、簿記などの業務に直結する数十種の資格を対象としています。

    初回受検代金は会社負担、合格されましたら資格取得奨励金（例：応用情報だと5万円）を支給しています。
  • 部活動
    ゲーム部（スマブラ、オンライン麻雀など）、プログラミング部、喫茶部、サウナ同好会がございます。

    有志が数名募れば、部の申請を行い、活動報告書を提出頂ければ会社から補助を受けられます。

    社員同士の交流を目的としていますので、お気軽にドシドシ創部してください。
  • 技術書籍代補助
    業務上必要な書籍を会社負担で購入しています。（目安は月5000円以内）

    技術書以外でも、業務上必要と判断されればビジネスノウハウ本なども補助対象です。

    読み終わったら未来の後輩のためにも書庫へお戻しくださいね。

    ※社内専用の書籍管理システムを自社社員で作ってますので、将来的にはもっと管理しやすくなります！
  • アニバーサリー休暇
    在籍1年以上の社員に限り、毎年1日特別な日を自由に設定頂き特別休暇取得が可能です。（有給休暇とは別）

    お誕生日、結婚記念日など大切な日を設けて過ごして欲しい想いがございます。（突発休などの代用不可）
BUSINESS
事業内容
客先常駐型システム開発、受託開発（WEBシステム開発、WEB制作など）の事業を行っています。
  • システム開発
    ◇客先常駐型IT支援（SES）
    ・業務システム開発
    ・WEBシステム開発

    ◇請負開発（受託開発）
    ・オーダーメイド型WEBシステム開発
  • QA・検証業務
    ◇客先常駐型IT支援（SES）
    ・ソフトウェア、システム検証
    ・アプリケーション検証
    ・品質管理業務
  • ITインフラ運用サポート
    ◇客先常駐型IT支援（SES）
    ・NW運用保守
    ・システム運用保守
    ・ITサポート業務
  • WEB制作
    ◇請負制作
    ・Wordpressを活用したWEB制作全般

    ◇自社開発（自社サービス）
    ・釣り情報サイトの企画運営全般（グレナビ。）
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社シスナビ
事業内容 当社はシステム開発をメインにSES事業を行っています。受託比率は1割です。

・得意な技術はJavaとPHPを使ったシステム開発
・フロントエンド開発（React/vue.js/typescript等）
・検証業務（テスト・第三者検証）
・ITサポート（ヘルプデスク・システム運用サポート・情シス等）
・ローコード/ノーコード（PowerApps/PowerAutomation）
などの幅広い技術支援を行っています。
企業
WEBサイト		 https://sysnavi.co.jp
企業
SNS
所在地 東京都豊島区目白２－１６－２２ロンアイル池袋２階
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
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