仕事内容

営業未経験の方でもガンガン活躍中！！
ショッピングモールに来店されるお客様へ直接商品をPRするお仕事です。

◆具体的には…
イオンモールやスーパーなどにイベントブースを設け、家庭用ウォーターサーバーの乗り換えや新規利用のご提案・契約のお手続きをおこないます。

(1)アプローチ
ティッシュやシールなどを用いて簡単なアンケートをお客様に実施していただきます。
(2)ヒアリング＆ご提案
お客様の現在のウォーターサーバーの利用状況をヒアリングし、最適なサーバーのご提案をお願いします。
(3)お手続き
契約が確定したら、お申込み手続きをお願いします。（最短5分で完了！！）

<入社後>
実際に接客や販売を通じて、「仕事の流れ」や「扱う商品」を覚えていただきます。
トップ営業スタッフによるマンツーマン研修を実施しているため、営業未経験の方でもすぐに結果が出せるようになります。
また、会社からしっかりした資料やデータをお渡ししますので、準備物などを作る必要もありません！

▼慣れてきたら…
スタッフ育成やマネジメントにも携わっていただきます。
「自分が新人のときはこうアドバイスされたな」「ここは困りやすいところだな」など、自身の経験を通してのアドバイスが活かされます。

▼将来的には…
希望や適性に合わせて営業や事務、採用などの昇級、ジョブチェンジから独立などの幅広いキャリアアップも可能です。

是非あなたのやりたいお仕事、興味のあるお仕事を見つけてください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

★未経験OK！
★20代活躍中！

◎必要なことは入社後にイチから学べます
営業や商品（ウォーターサーバーなど）に関する知識・経験・スキルは一切不問！
先輩のほとんどが未経験で入社しています。
入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

《下記に一つでも当てはまる方は是非ご応募ください！》
・人と話すことが好きな方
・どんどん稼ぎたいと思っている方
・経営層の近くで働きたいと思っている方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【代表取締役 石角からの挨拶】
私はもともと現場職人でした。

夏は暑く、冬は寒い環境の中でどうしようか考えていたところ営業職に出会いました。

現場職人の時のハングリー精神が生きていて、やればやるほど結果がついてくる喜びや、コミュニケーション能力が上がることによって得るものが多くなりました！

実現したい未来があるが、諦めているという方に少しでも自分らしく輝けるような環境や場所づくり、バックアップ、サポートを行っていきます。

今の現状に満足していない方、挑戦してみたいと思った方はぜひご応募ください！

給与

月給30万円 ～ 70万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 840万円

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月20時間分、37,800円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。

勤務地

大阪府松原市 / 河内松原駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

【天王寺から電車で15分の快適アクセス】
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府松原市上田3丁目2-9　松原ビル2階

＜交通＞
近鉄南大阪線「河内松原駅」徒歩3分
近鉄南大阪線「高見ノ里駅」徒歩11分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日（休憩1時間）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

◇完全週休2日制
◇年間休日120日以上
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 昇給（半年に1回見直し）
◇ 賞与年2回（7月・12月）
◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 子供手当（1人につき5000円）
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない