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株式会社ティーネットジャパン
所要時間
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正社員 22日前

産業用製品の機械設計◆転居なし/ご経験をお持ちの方/完休2日制/年休120日以上/手当・教育制度充実

株式会社ティーネットジャパン / 機械設計
  • 給与
    月給 20万円 ～ 33万2,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    神奈川県横浜市中区
    • みなとみらい線日本大通り駅
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00 完全土日祝休み
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり

募集要項

仕事内容

産業用製品の機械設計◆転居なし/ご経験をお持ちの方/完休2日制/年休120日以上/手当・教育制度充実

＜お任せしたいお仕事について＞
産業機械や産業用ロボット、自動機、半導体製造装置など、いずれかの製品の機械設計のお仕事をお任せいたします◎

【具体的な仕事内容】
・製品の機械設計やCADオペレーション
・各種製品の試験の評価、解析業務
・そのほか付随する社内業務など

■使用ツール：CAD（NX、CATIA、Solidworksなど）

※弊社テクニカルセンター研修スタッフ指導のもと、業務に必要な研修を幅広く実施！
ご経験や配属プロジェクトに応じた個別研修も実施しています。
またeラーニング、資格取得支援制度あるので、ツール未経験からでもはじめられます◎

＜環境＞
社内開発部署への配属となります。
配属先にはベテランエンジニアから20代若手エンジニアまで幅広い年代層が活躍中。
業務に慣れている先輩ばかりなので、気兼ねなく質問できる環境です◎

＜当社について＞
設立から48年間にわたり、機械設計、自動車、電気・電子設計、土木、ITといった様々な業界のお客様に対して、テクノロジーを駆使したサービスを提供しています。

様々な分野で活躍の場を広げている当社においても、社内外から注目を集めているのがES事業部。
『開発専門家集団』として、自動車や家電、医療機器、産業機械、工作機械、鉄道、造船、航空宇宙エネルギーなど様々な分野にたいして、受託開発と技術者派遣による支援をしています。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【歓迎スキル】
■機械設計やCADオペのご経験をお持ちの方
◎CADツール未経験の方も歓迎します！
◎20代の若手から60代のベテランまで幅広い世代が活躍しています！

＼社内で叶えられる、広がるキャリア／
自動車や家電、デバイスなど生活に身近な製品から、ロケット事業など、特定の分野に特化していないからこそ、社内だけでも豊富なキャリアの選択肢があります！

「エンジニアとして様々な経験を積みたいけど、なるべく転職の回数は増やしたくない‥」そんな想いのある方、ぜひ当社のなかでキャリアの幅を広げていきませんか？

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

独自のテクノロジーを駆使して、システムやソリューションの提案、商品開発、人材派遣など、幅広い事業を展開している当社。
設立から47年間にわたり、土木、建設、機械設計、自動車、電機・電子設計といった様々な業界のお客様に対して継続的にサービスを提供してきました。

当社におけるES事業部は、社内外からも注目を集める組織です。世の中にある、あらゆる製品のモノづくりに当社のエンジニアが活躍しています。事業部としての業績も好調。直近2年連続で5000円以上のベースアップ実施と、エンジニアにとってより働きやすい環境づくりにも注力しています。

当社とともに、エンジニアとしてのキャリアを磨いていきませんか？

給与

月給20万円 ～ 33万2,000円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 580万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社3年目／30歳
●年収480万円／入社5年目／35歳

■月給20万～＋各種手当＋賞与
◎残業代は100％支給となります。
◎年2回の賞与や、各種手当も支給もあります。

【試用期間】3ヶ月間　
※期間中の雇用形態は契約社員となります。
そのほかの待遇・条件に変更はありません。

勤務地

神奈川県横浜市中区 / みなとみらい線日本大通り駅
  • 勤務先 : プロジェクト先での勤務

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
神奈川県横浜市中区本町1-3 綜通横浜ビル6F

＜交通＞
みなとみらい線日本大通り駅徒歩2分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

■実働時間：8時間/日

＜残業時間＞
平均残業時間は月20時間程。全社平均でも月16時間程となるので、メリハリつけて働くことができます◎

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日122日＞
◆（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇（6日）
◆GW休暇（カレンダー通り）
◆シーズンホリデー（3日）
◆有給休暇（取得率95％）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇（取得・復職実績あり）
◆育児休暇（取得・復職実績あり）
◆介護休暇（取得・復職実績あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆昇給年1回（7月）
◆賞与年2回（6月・12月）
◆交通費支給（上限月6万円）
◆車・バイク通勤可能

＜各種手当＞
◆時間外手当（全額支給）
◆役職手当
◆出張手当
◆報奨金
◆慶弔金

＜各種制度＞
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株制度
◆資格取得支援制度（受験料の免除、もしくは一定額の支援、資格によっては合格時に報奨金あり）
◆引っ越し補助制度（準備金5万円、引越代基本パック・転居初期費用の会社負担）※規定あり
◆借上住宅制度（4～8万円）
◆災害補償制度
◆社内表彰制度
◆社内公募制度

＜その他の福利厚生＞
◆オフィス内禁煙・分煙
◆メンタル・キャリア相談窓口
◆マイカー通勤可（配属先による、規定あり）
◆保養所あり
◆ティーネット共済会
◆ベネフィット・ワン加入
└国内外の宿泊・レジャー施設やスポーツ、グルメ、育児、介護サービスなどが会員価格で利用可能
◇ 寮・社宅あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり
『開発専門家集団』であるES事業部にてエンジニアを募集します！
勤務先は駅徒歩2分の社内開発チーム。半導体装置、産業機械、産業用ロボットなどの開発を行っていただきます。
教育の手厚さは業界でも有名なほど。ツールの使用方法などは、一から教えるのでご安心ください◎
現在約350名のエンジニアが活躍しています。20代～60代まで幅広い世代が活躍していることも当社の特徴。
なかには「最後の転職先」にと、当社に転職してきたひとも。これまでのご経験や適性に合わせてプロジェクト先をご用意しています。
直近2年連続ベースアップと、業績も好調なES事業部。福利厚生や待遇面でも安心して働ける環境を整えています。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社ティーネットジャパンの採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月01日
家電からロケットまで。
歩めるキャリアは、千差万別。
自動車や半導体、社会インフラ・・など、
さまざまな分野で安定した取引を行なっている当社。
転職せずとも、社内で理想の働き方を実現できる環境です。
テクノロジーで社会に貢献し、エンジニアの未来を創ります。
ABOUT
私たちについて
様々なテクノロジーと知識を集めた企業グループとして、独自の発展を遂げてきた当社。
設立から47年間にわたり、機械設計、自動車、電気・電子設計、土木、ITといった
様々な業界のお客様に対して継続的にサービスを提供してきました。

そんなティーネットジャパンには、トップランナーとして業界をリードしている分野があります。
例えば、土木分野の「施工計画、施工設備および積算」部門では、21年連続で売上高1位の実績。
さらに、バナナや果物の成熟・鮮度コントロールをする特殊空調エンジニアリングなども
高いシェアを持っていて、業界トップの実績をあげています。

決して知名度は高くありませんが、実は皆様の身近なところで社会に貢献している、そんな会社です。

現在は、新たな事業展開や技術投資も推進中。今後もAIや仮想空間を用いた技術開発など、
まだ世の中にないサービスも含め、新たな技術開発に向けて事業を進化させていきます。
  • 取引業界が幅広く、事業軸も複数持っている当社。そのため景気の影響も少なめで、安定した経営が叶っています。
  • 現在募集している自動車の研究開発プロジェクトについては、「転勤なし」。安定基盤のもと、栃木に腰を据えて長く働けます。
BUSINESS
ES事業部について
エンジニアリング事業本部内にある「ES事業部」についてご紹介します。
ESとは、「エンジニアリング・ソリューション」のこと。自動車や家電、半導体、
公共インフラ装置などの開発を行なっています。
  • ＼事業部の特徴／
    メインのお客様は自動車業界。国内ほとんどの大手自動車メーカーとお取引中です。業界では現在、より安全性の高い車を求める消費者ニーズに応え、さらなる性能向上へ向けた動きが強まっているところ。ES事業部は、そうした分野へ深く貢献しています。
  • ＼事業部の強み／
    強みは、社員の「技術力」と、納期調整や連携における「質の高いコミュニケーション力」。そうした点が評価され、1998年から約25年にわたり、複数の自動車メーカーとお付き合いしています。こうした強みの背景には、当社の徹底した教育制度があります。
  • ＼教育制度／
    社員の中には、文系出身者も多くいます。入社後1～2ヶ月程度の初期研修をはじめ、階層・キャリア研修、社内検定などが充実。社員1人ひとりが必要なスキルを理解した上で、e-ラーニングや勉強会、研修などを活用してスキルアップを叶えています。
  • ＼今後の展望／
    自動車メーカーとの強固な繋がりはそのままに、今後は事業部として新たな技術開発を推進。例えばメタバース（インターネット上の仮想空間）を用いたシミュレーションサービスなどを構築中です。お客様のニーズに漏れなく応えられる体制を目指しています。
MESSAGE
ES事業部の立ち位置
あらゆる業界から頼られる、開発専門家集団。
自動車や家電、医療機器、産業機械、工作機械、鉄道、造船、航空宇宙エネルギーなど、
受託開発とチーム体制による派遣によってさまざまな分野の製品開発を支援しているES事業部。
全国8つの拠点と2つのテクニカルセンターを持ち、約350名のエンジニアが在籍しています。

「開発専門家集団」として、社内でも注目度の高い組織。
土木が根幹を担う当社ですが、世の中のニーズを踏まえて組織への期待度は上昇中です。

自動車はコネクテッドカーやEV車などの普及を踏まえ、機械設計や制御設計と上流工程の依頼が増加。
半導体は需要の増加による市場の拡大に伴い、昨期10％から今期15％と売上全体に占める割合が増加。

社内外から多くの期待が寄せられ、今後ますます注目度が高まる組織です。
MORE INFO
ES事業部のキャリア
ES事業部では、さまざまな分野で、さまざまな人材が活躍中です。
代表的な3つのポジション、そして2つのポイントについてご紹介します。
  • 【ポジション1】機械系エンジニア・CADオペレーター

    3次元CADや2次元CADを使用し、製品の外観や機械的に動くものの設計・作図を実施。設計から解析・実験評価まで、幅広い業務があります。

    分野は、自動車、輸送機、電気・電子機器、精密機器、医療機器、半導体製造装置、産業機械、工作機械。

    たとえば、自動運転車の開発は、最先端の技術に触れる機会が多く、キャリアアップの近道です。
  • 【ポジション2】電気・電子系エンジニア

    電気CAD・回路シミュレーターを使い、電気回路や基板の設計・評価を実施。また、製品が正しく動作するかどうかを検証します。

    分野は、自動車、産業機械、半導体製造装置、電気・電子機器、情報機器、プラント、社会インフラ機器、医療機器。

    たとえば、食品加工機の設計開発は、人々の生活に欠かせない機械の開発であり、手応えは十分です。
  • 【ポジション3】組み込み・制御系エンジニア

    C言語やMATLAB、Simulinkなどを使い、製品や装置の動作や機能を開発。また、機械や設備の動作を決める制御プログラムを作成します。

    分野は、自動車、産業機械、電気・電子機器、プラント、社会インフラ機器、医療機器。

    たとえば、給湯器リモコンやエアコン関連の開発は、生活に身近な製品に関われるため、世に送り出されたときは我が子を送り出すような気持ちです。
  • 【ポイント1】社内異動がほぼ転職

    同じ自動車でCADオペレーターから機械系エンジニアへキャリアアップするもよし、家電からロケットへキャリアチェンジするもよし。

    縦のキャリアも横のキャリアも無尽に伸ばしていける環境です。それは、特定の分野に特化していない会社だからこそ。

    キャリアの幅が広い分、20代の若手から70代のベテランまで未経験者・経験者を問わず活躍しています。
  • 【ポイント2】積極的な人的資本投資

    毎年のように制度や待遇をアップデートしています。
    たとえば、営業に加え、現場のリーダーや技術課長もエンジニアをフォロー。
    定期的な面談以外にも不定期で面談を行ない、問題を解決しています。

    ほかにも、ES事業部は直近2年連続で5000円増のベースアップを実施。

    キャリアアップもキャリアチェンジも本人の意欲次第だけに、意欲的に働ける環境を整えているのです。
PHOTOS
プロジェクトについて
栃木県で行なわれている、自動車の研究開発プロジェクトについてご紹介します。
ミッションは、自動車の安全装置・走行機能などに関する、性能評価の試験や
データの取りまとめ。現在は約40名ほどですが、今後も拡大が見込まれるため
プロジェクト全体で体制強化を進めています。
  • ＜仕事内容＞
    自動車の研究開発に関する業務。自動車の安全装置や走行機能をはかるための「性能評価試験」や、それに関するデータ登録などを手がけます。自動車の安全性や性能に直結する重要な分野のため、一つひとつの工程を確実に進めていくことが大切です。
  • ＜働く環境＞
    勤務先は、栃木県芳賀郡のプロジェクト先。発足当時からのメンバーを含め、当社社員が40名ほど在籍しています。機能ごとに2～3名のチーム制を敷いており、周りの人と協力して進める形。平均年齢は36歳、3割以上が20代・未経験で、フラットにコミュニケーションを取っています。
  • ＜待遇・働き方＞
    完全週休2日制で、年間休日は123日。年末年始の長期休暇はもちろんシーズンホリデー（特別休暇）が3日あり、好きなタイミングで取得することができます。有給休暇の取得率も95％と、休みも取りやすい環境。また、残業は月平均16時間と少なめで、夜勤もありません。プライベートを大切にしながら、腰を据えて働くことができます。
  • ＜教育体制＞
    全社共通の研修やe-ラーニングの他、本プロジェクトに特化した個別研修や、先輩社員によるフォロー体制も整備。未経験の人でも、イチから成長して活躍することができる環境を整えています。
MEMBERS
ES事業部の仲間
ES事業部では、前職が学童保育指導員や飲食店員、機械設計など、未経験者も経験者も活躍しています。
共通しているのは、キャリア形成への意欲が高いこと。
キャリアアップやキャリアチェンジを応援する熱い仲間ばかりです。
  • J.K（エンジニア／リーダー／入社7年）
    ▼転職理由と入社理由
    「結婚に向けて収入を上げたい」
    当時、結婚を控えていて、新しい生活への不安を解消するために収入を上げたいと思っていました。活躍できるフィールドの広さ、チーム体制による派遣――魅力を感じる点が多々。さらに、信頼し、尊敬できるエンジニアが働いている会社というのも、大きかったように思います。

    ▼仕事の感想
    「新鮮さを感じた」
    顧客によって扱うモノ（製品）が異なるため、メカ（装置）も当然異なる。前職の機械設計とは違う部分が浮き彫りになっていくたび、新鮮さを感じています。挑戦に対して寛容で、真っ当な評価を得られる。常にモチベーションを高く保ち続けられる環境です。

    ▼仕事のやりがい
    「メンバーと共に成長できている」
    現在は、受託開発（請負）を担当しています。リーダーの役割を任せてもらっているので、勤怠管理や評価面談なども実施。メンバーに助けられながら、共に成長できていることを実感しています。気づきを与えてくれるメンバーには、感謝の気持ちしかありません。
  • I.S（営業／メンバー／入社5年）
    ▼転職理由と入社理由
    「ものづくりに興味があった」
    もともと趣味がDIYやパソコンの組み立てで。ものづくりに興味があり、職業訓練を受けたんです。それが転職のきっかけとなりました。学童保育指導員の私でも、エンジニアとして力をつけていける。面接の中でそう思えたことが、入社を決める後押しになりました。

    ▼仕事の感想
    「学習意欲があれば、力をつけられる」
    エンジニアという仕事は、技術の進歩が著しいため、自己研鑽が重要かつ形として見えやすいと思います。その点、会社として資格取得制度や研修制度など社員の成長をサポートする体制が整っていて、ありがたいです。会社の仲間と集まる機会もあり、安心して働けます。

    ▼仕事のやりがい
    「エンジニアの成長を応援したい」
    エンジニアとして経験を積んだ後、営業にキャリアチェンジしました。現在は主にエンジニアのサポートや、エンジニアを必要とする顧客への提案などを手がけています。エンジニアの希望を叶えられたときは、自分のことのように嬉しいです。
  • E.R（エンジニア／メンバー／入社3ヶ月）
    ▼転職理由と入社理由
    「資格取得で、自己成長したい」
    前職は、サービス業。短期間での店舗異動により、自分が満足のいくサービスが提供できなくなって。自分に不甲斐なさを感じてしまい、転職を決意しました。この会社に決めた理由は、資格取得制度と研修制度です。資格取得を通じ、自己成長につなげていきたいと思っています。

    ▼仕事の感想
    「学んだ知識をすぐに活かせた」
    顧客先で勤務を行なっているのですが、同じグループの中に同じ会社の仲間がいるので未経験から安心して業務に取り組めています。入社後すぐの研修で電気の基本知識を学び、今の業務で活かすことができているので充実感でいっぱいです。

    ▼仕事のやりがい
    「成長実感を持てる」
    主にナビの開発を担当。一つひとつの業務に取り組む中で、内部間の報告や外部との連絡も行ないます。だから基本的なPC操作だけでなく、コミュニケーション能力も身につくのが魅力。資格取得はこれからですが、自分の成長が少しずつ実感できてきています。
BENEFITS
福利厚生
エンジニアとしてご活躍いただくために、私たちは働きやすい環境づくりに注力しています。プライベートが充実しているからこそ、仕事も前向きに取り組める、そんな思いから組織づくり、風土づくりを行っています。
  • 有休消化率95％
    昨年度のES事業部所属社員は、有給休暇のうち95％を消化していました。有休の取得促進、取りやすい風土を作っています。
  • 子育て支援認定マーク「くるみん」取得
    育児休業後復帰率100％、毎年男性の育児休暇取得実績があります。子育てしやすい環境づくりに注力し、厚生労働省より認定をいただきました。
  • 借上げ住宅制度
    4～8万円（月）
    業務の都合で引っ越しが発生した場合、借上げ住宅制度が適用されます。月4～8万円の補助、さらに引っ越し準備金として5万円支給。引っ越し代や初期費用も会社負担です。（規定あり）
  • 資格取得支援制度
    e-ラーニング
    エンジニアとして成長していただくために、自己学習のバックアップ制度を豊富にご用意しております。一例として、資格取得支援制度、e-ラーニングがあります。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ティーネットジャパン
事業内容 ■機械・電気・電子分野の受託開発・技術者派遣
■発注者支援業務、コンピューターシステム開発
■運搬機械システムの設計・製造
■特殊空調設備の設計・施工
■除菌機器・湿式調湿機の製造・販売
■自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング 他
企業
WEBサイト		 https://www.tn-japan.co.jp/
企業
SNS
所在地 神奈川県横浜市中区本町1-3綜通横浜ビル6F
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