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株式会社ＴＲＡＶＥＲ
所要時間
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契約社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

ITサポート

株式会社ＴＲＡＶＥＲ / システムコンサルタント
  • 給与
    月給 22万円 ～ 50万円
    • 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK
  • 勤務地
    東京都中央区
    • テレワーク・在宅OK
    • 勝どき駅
  • 勤務時間
    09:00 ～ 18:00
年間休日120日以上 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり 服装自由

募集要項

仕事内容

【主にお任せする業務】
★IT企業におけるエンジニアのサポート業務
・議事録作成
・スケジュール管理など

★ヘルプデスク、テクニカルサポート、コールセンター業務
・業務アプリやPC操作の説明
・キッティング作業（デバイスの各種設定やソフトウェアのインストールなどを行う作業全般）
・システムトラブル対応など
その他庶務作業（電話、メール対応、資料作成など）もお任せします。

※研修終了後は、一都三県内のクライアント先にて上記のような案件を担当します。
※経験に応じて、案件の幅が広がります。

＜ゼロから学べる研修を用意＞
◎PC操作の基礎
◎ITリテラシー
◎ExcelVBAのスキル

業務に必要な知識・スキルは、研修を通して丁寧に教えていきます。
仕事に役立つIT資格取得もサポート！
社員が「配属後すごく役に立った」と口を揃える育成カリキュラムをご用意しています！
※研修期間：1カ月～2カ月（業務はなく終日研修です）

＜あなたにマッチした案件に配属＞
研修と並行して希望やスキルに応じた最適な案件に配属していきます。
経験者の方は、最短で希望のキャリアが実現できる案件へ配属します。
※配属期間：6カ月～10年以上とさまざま。

＜配属後も手厚いサポート体制＞
不安なことがあれば、上長とSlackでコミュニケーションを取ることが可能です。
業界理解の深い営業担当もあなたの希望やスキルに適した配属ができるように、
いつでも相談に乗ってくれる心強い存在です。
また月に1度帰社日があり、全体会議や懇親会で部署間のコミュニケーションの場を設けています。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

募集背景・人数

業績好調に伴い、さらなる飛躍を目指し新たな仲間をお迎えすることになりました

給与

月給22万円 ～ 50万円
  • 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

＜想定年収＞
300万円 ～ 700万円

＜年収例＞
●年収460万円／入社3年目／30歳
●年収620万円／入社4年目／41歳

上記額にはみなし残業代（月20時間分／31,250円～56,000円、基本給によって変動）を含みます。
※超過分は全額支給します。

勤務地

東京都中央区 / 勝どき駅
  • 勤務先 : 株式会社TRAVER


◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都中央区晴海2-5-16-221

＜交通＞
大江戸線勝どき駅から徒歩9分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働８時間、休憩１時間※プロジェクトによる

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■（土日祝）※プロジェクトによる
■有給休暇（取得率85％）
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■年末年始休暇（6日以上）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限4万円支給）
■企業型確定拠出型年金（掛け金は全額会社負担、給与とは別途支給）
■永年勤続表彰（5年毎に50万円／報奨金を支給）
■ストックオプションあり
■案件によりリモートワークOK
■マイカー通勤OK（規定あり）
■私服勤務OK
■副業OK
■社員旅行あり
■資格取得支援制度
（規程対象であれば、合格後に受験・教材費などを会社が負担します）
■健康診断・人間ドックの費用負担（規定あり）
■インフルエンザワクチンの費用負担
■業務に関わる転居費用を一部負担

雇用形態

契約社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

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株式会社ＴＲＡＶＥＲの採用・求人情報

最終更新日： 2024年10月01日
careers at
株式会社ＴＲＡＶＥＲ
あなたの個性は、みんなの可能性
MESSAGE
あなたの個性は、みんなの可能性
希望で未来を創造する。
私たちは明るい未来のために、経験に基づく確かな技術で、クライアント様に最適なソリューションをご提供できるように取り組んでいきます。クライアント様と私たちの間にWin-Winの関係であるよう常に努めております。

確かな技術力と人間力で、お客様にとって信頼できるパートナーを目指します。

今後も、品質に優れたシステムの提供をお約束し、これからもさらなる飛躍を目指しております。
引き続きご支援賜りますよう心よりお願い申し上げます。
BUSINESS
  • インフラ事業
    サーバー・ネットワーク構築、運用、保守
  • ビジネスソリューション事業
    メインフレームシステム
    開発、運用、保守
  • オープンシステム事業
    オープンシステム・ソフトウェア開発、運用、保守
  • コンサルティング事業
    プロジェクトマネージメント、プロジェクトマネージメントオフィス、営業支援
MESSAGE
人に求められる力の追求。
それがわたしたちの理念。
お客様の『安心』と、社員とその家族の『安心』を実現するために、ICTインフラ技術をコア領域とし、安定したサービスを提供可能な、信頼できるシステムサービスインテグレータを目指します。

個々が助け合い、協力し合う事で、1人の力が無限大にもなります。そんな人と人との出会いから生み出す力を、お客様の安心と、社員とその家族の安心のために、最適なソリューションを提供します。
堅実さと高い技術力を兼ね備えた組織・集団として、この社会の発展に貢献する事を使命としています。
MEMBERS
  • 松木博隆
    PMO

    自分のやりたいことに思い切ってトライでき、それをしっかりと応援してくれる、理解力のある会社だと思います。自分自身、例えば、大手の商社やメーカーに就職していたら、こんな大きな仕事をまかせてもらえたかな？と思いますし、今まで人生の選択を迫られるターニングポイントが幾度となく訪れましたが、その都度、TRAVERを選んで本当に良かったなと実感しました。

    営業職においても、先輩からよく「とにかく失敗して欲しい」と言われます。失敗できるということは、動いたからこそであって、失敗を恐れずに迷ったら一歩踏み出す人間であって欲しいというのが会社の思いです。

    目に見えないものを創造するため、コミニュケーション能力をこれからも磨いていきたいと思います。
  • 杉原綾
    システムエンジニア

    私が入社した理由は、働きやすそうな雰囲気がすごくあったから。
    面接の担当者が私の良いところを引き出そうとしてくださったことが、とても印象的でした。

    前職は勤務時間に関してかなり負担が大きく、ワークライフバランスが取れなくなってしまって転職活動を開始しました。
    TRAVERの採用担当者の募集を見つけて、思い切って応募してみました。面接を進めるなかで「上司部下関係なく、きちんと対話をしてくれるTRAVERの社風」を感じて、入社を決めました。

    入社当時は、堅いイメージがあったのですが、笑い声が響いている社内を見て、前向きな気持ちで日々仕事ができています。TRAVERで働くようになってから、友人になにか楽しそうだね、と言われることが増えました。

    話しやすい環境を作ってくれている社風なので、逆に甘えず責任をもって仕事をしなければいけないと感じています。
  • 岡井梨奈
    SEサポート

    とにかく部署関係なく、親切な方が本当に多く、入社当時も今も感謝しながら勤務できています。業務のこと、それ以外のことも丁寧に教えてもらっています。

    穏やかな雰囲気なので、落ち着いて仕事が進められるのがいいですね。あと、顧客を大切にしながら社員のことも大切にしてくれる会社だなと感じています。
    また、TRAVERで活躍している人は、目先の案件だけを無理に追うのではなく、将来的にそれが会社にとって良いのか悪いのかを考えた上で、「お客様のために頑張りたい」という姿勢の方が多いです。

    社内外問わず「もっとこうしたほうが良くなる」というその先の提案ができる方が活躍しています。業務に関してもスキルアップに関しても、「もっとこうだったら」という課題を見つけて、それを改善するために努力される方も多いです。

    皆さん積極的、且つ責任を持って仕事に取り組んでいます。
  • 高菜美月
    プログラマー

    自分が作ったものを今も誰かが使っている事を想像すると気持ちがいいしやる気がでます。
    また、案件ごとにその業界の知識が必要になり勉強する機会が得られるのは自分の視野を広げるために良い仕事だと思っています。

    誰がどこでどういう目的で使う想定なのかを考えず、仕様書に書かれている事を忠実に実装していくだけでは、お客様の満足するようなシステムは作れません。
    目標や目的をはっきりさせてから取り組むのと、そうでないのとでは得られる成果に差がでてきます。
    このことから何事においても取り組み方が非常に重要だということを学びました。

    システム開発における先輩方の知識の深さや思考力の高さ、仕事の速さにいつも驚かされています。
    なんでもかんでも手取り足取り教えるのではなく、難しい事に挑戦させて、つまずいたときだけ教えるというような能動的に伸ばす教育環境があると思います。

    プログラミング未経験で入社した私ですが、TRAVERを通して、プログラミングの技術は高められたと感じています。
    2年目にはシステムの設計やお客様との打ち合わせを初めて経験し、SEの仕事の面白さを一部分ですが体感しました。
    今後も、もっと経験し、成長していきたいです。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ＴＲＡＶＥＲ
事業内容 インフラ事業
ビジネスソリューション事業
オープンシステム事業
コンサルティング事業
ソリューションデザイン事業
企業
WEBサイト		 http://traver.jp/
所在地 東京都中央区
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