仕事内容

▼お願いするのは…
物流センターでの軽作業の
専任担当ではなく全員が気持ちよく
働ける環境を整える役割です！

▼具体的には…

* 伝票内容の確認
* 入荷・梱包・出荷パートでの
　スタッフの配置
* 物量や進捗状況に応じた人員調整
* シフト作成
* 業務効率化の企画・実施 など！
※場合により軽作業も含む

▼ある1日の例
＜8:30＞
出社｜当日の荷量や出社人数の確認など
＜ 9:00＞
朝礼｜仕事分担など共有
作業開始。グループ毎に進捗確認
＜12:00頃＞
🍚交代で昼休憩
選べるランチが無料！✨
＜13:00＞
昼礼｜午前の状況を共有
作業開始。引き続き進捗確認
※空き時間に翌日の確認やシフト作成
＜18:30＞
退社｜お疲れ様でした！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

5名

📈10年以上業績アップ！
を続ける成長企業で、その物流を支えているのが、私たち【アスクルロジスト】です。
今回は新年度に向けた増員募集です。

上場グループ企業の人気求人なので
気になる方はお早めにご応募ください！

給与

月給21万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 350万円

＜年収例＞
●年収380万円／入社3年目／28歳
●年収490万円／入社5年目／39歳


【物流業界&マネジメント経験者】
年俸350万円以上＋各種手当
※12分割して1／12を月々支給
※経験職種・業界・年数を考慮し決定します

【未経験者】
年俸300万円以上＋各種手当
※12分割して1／12を月々支給
※経験職種・業界・年数を考慮し決定します

※試用期間（6か月～1年あり）※給与に変更はございません
※残業手当は「1分単位」で全額支給します。

＜月収例＞
月収25万円…年俸300万円（月額21万5000円）＋各種手当
※入社1年目の場合

勤務地

大阪府吹田市 / 正雀駅・岸辺駅

• 勤務先 : 大阪ECセンター

★転勤はありません

◇ 基本転勤なし
ブロック社員（決まったエリア内）とナショナル社員（全国転勤あり）があり、希望・要望を考慮します。

＜住所＞
大阪府吹田市岸部南3-34-1

＜交通＞
正雀駅・岸辺駅～徒歩12分／岸辺南バス停～徒歩2分

勤務時間

シフト制

＼働きやすい環境◎／
1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

シフト制／実働8時間、休憩60分

＜シフト例＞
早番：9：00～18：00
中番：11：00～20：00
遅番：13：00～22：00

※平均残業時間：日により1～2時間程度の残業あり
※もちろん残業手当は「1分単位」で100％支給！

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

＼年間休日121日／
週休2日制（シフト制）※月9～11日休み
└シフト制なので曜日が固定された休み方ではありませんが、平日休みであれば空いているショッピングモールやテーマパークへ行くことも可能です♪

お休みは希望を考慮し調整できるため、趣味や家庭の都合に合わせて取得OK！

※希望も聞きながら調整するので、
　土日休みや連休を取ったりもOK！
※部署によっては完全土日休みの部署もあ
※5勤2休を推奨しています。

有給休暇（入社6カ月後より10日分付与）
産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）
慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・各種社会保険完備
・交通費（全額支給）
・資格取得支援（運行管理者など）
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・結婚・ご出産お祝い金
・マイカー通勤可、駐車場完備
・携帯電話・PC貸与
・ロッカー完備／鍵付き・サイズ選択可
・休憩室
・ウォーターサーバー・自動販売機完備
・敷地内に薬局あり

🍽️ちょっと嬉しい福利厚生✨
社員食堂・食事「全額」補助あり
※定食2種・唐揚げ定食・カレー・麺類のメニュー5種類提供！
※事業環境などの変化により中止となる場合もあります。

👕制服貸与（デザインにこだわった明るいイメージの制服に2021年リニューアル！おしゃれで動きやすいと評判です）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない