仕事内容

地域密着の事業スタイルで全国110拠点以上展開する「ホットスタッフ」。あなたには営業として、人材を求める企業の新規開拓や既存企業との関係構築、派遣スタッフ様の面談、就業後フォローなどをお任せします。

≪企業様・スタッフ様について≫
担当するのは、南大阪エリアに展開する企業。製造・物流・倉庫関係の事業を行う企業が多いです。従業員50名前後の中小企業が多く、1社につき5～10名ほどのスタッフ様を派遣しています。
入社後は既存の企業も数社ほど引き継いでいく予定です。

≪お任せする業務について≫
■新規顧客の開拓
リストに沿って、地域の企業へ電話などでアプローチをします。
アポイントは1日1～2件獲得できるイメージ。サブライヤー（納入業者）だけでなく、完成品メーカーなど、これまで取引のない大手企業の開拓も積極的に進めていただければと思います。

■既存顧客フォロー
既にお取引のある企業を月に2回程度訪問し、今後の事業計画や新たな人材ニーズなどを、担当者からヒアリング。必要に応じて、提案や見積もり作成などを行います。また、就業しているスタッフ様がいる場合は、仕事状況なども確認。現場の上長の方に話を伺ったり、本人に困っている事はないかなどを確認したりします。

■スタッフ様の面談
お仕事を探すスタッフ様の面談を行い、希望する仕事や待遇、勤務地などをヒアリング。諸条件だけでなく、キャリア希望なども詳しく伺った上で、ぴったりのお仕事を紹介します。職場見学なども行い、就業初日には派遣先へ同行。定着・活躍が出来るようにフォローします。

★営業1人ひとりの「個人粗利益」に応じて、インセンティブを支給！多くの企業とスタッフ様のマッチングを成立するほどに、収入にもきちんと還元される仕組みです。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

普通自動車免許（AT可）必須


≪応募から内定まで1～2週間！≫
▽まずはengageからご応募ください！
▽電話連絡（弊社採用担当から電話またはメールにてご連絡致します）
▽書類選考（応募者多数の場合）
▽一次面接（オンラインにて面接・筆記試験・適正テスト）
▽最終面接（配属予定の支店にて対面で行います）
▽内定（応募から内定まで約1～２週間を予定）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給23万6,250円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～

＜年収例＞
●年収720万円／入社2年目／主任
●年収960万円／入社4年目／係長
●年収1,440万円／入社6年目／課長

月給23万6250円+インセンティブ（個人粗利益の8％を支給/平均支給額は月40万円以上）
※経験・能力を考量して決定します。
※上記額にはみなし残業代（月42時間分、5万6250円分）を含みます。
※固定残業を超過して勤務した場合は、時間外手当を別途支給します。
※試用期間は3ヶ月で、その間中の給料は月給30万1875円（一律支給の固定残業代：42時間分/7万1875円、研修手当：5万円を含む）となります。
※固定残業を超過して勤務した場合は、時間外手当を別途支給します

勤務地

大阪府和泉市 / JR阪和線「和泉府中駅」より車で約5分/泉北高速鉄道線「和泉中央駅」より車で約10分

• 勤務先 : 株式会社ホットスタッフ南大阪

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府和泉市観音寺町718番地1

＜交通＞
JR阪和線「和泉府中駅」より車で約5分
泉北高速鉄道線「和泉中央駅」より車で約10分
南海バス「寺門町1丁目」バス停すぐ目の前
◎無料駐車場完備。マイカー通勤Okです。

勤務時間

08:00 ～ 17:30

実働時間：8時間/休憩90分

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇（土・日）
◇祝日
◇ 年間休日125日
◇GW
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 出産・育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年2回（4月、10月）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（固定残業の超過分）
■役職手当
■インセンティブ制度（個人粗利益は一般：8％、主任：10％、係長：12％、課長：14％！）
■出産・育児支援制度
■資格支援制度
■退職金制度
■月次表彰制度
■マイカー通勤可・駐車場完備
■社員旅行（海外・国内が選べます！）
■社用携帯・社用車貸与
■クールビズ対応実施
■定期健康診断
■提携施設の割引利用
■ビジネスマナー研修

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない