仕事内容

施工管理（未経験歓迎）手に職をつけて将来の安心を／年間休日125日／賞与年3回

～先輩達の声～

「セコカンは、建設工事を仕切るリーダーの様な仕事。私もはじめは知らなかったんですけど」

「建設業界で最も求められていて、AIにもできない仕事。一人前になれば、職には困りません」

「成長できたのは当社の研修や、フォロー担当さんのおかげ。面談やSNSで何でも相談できます」

「仕事の疑問はもちろん、落ち込んだ時も話を聞いてもらえたり…相談にタブーは無いです」

「国家資格・施工管理技士も当社の支援で取得。今では引く手数多ですが…やっぱり当社が良い」

― 施工管理は工事の計画を組んだり、図面を作ったり、現場を管理したりする仕事。工事が『スケジュール通りに』『高品質で』『安全に』『問題のない環境で』行なわれるようにします。

※工程管理、安全管理、品質管理、環境管理と言います。

職人さんなど様々な人達と連携したり、予算内で工事が収まるよう計算したり、状況に合わせて段取りを組みなおしたり。「現場の社長」なんて言われることもあります。

皆と協力して、建造物が形になった瞬間は、たまらないですよ。


【どんな工事を手掛けるの？】

建築・土木・空調衛生設備・電気設備、たとえばマンション・ホテルの建築工事、トンネルや下水道といった土木工事など様々な工事に携わります。

大手ゼネコン・サブコンが手がけている、街のランドマークとなるような建物や、高速道路、橋などの案件に携わるチャンスも。工期は半年～3年程です。


【働き方も安心できるの？】

◇土日祝休み
◇残業月20時間以内
◇現場は片道30分～1時間圏内（直行直帰）

上記は基本です。

他にも希望やお悩みが出てきたら、いつでもSNSなどでフォロー担当に相談できます。

また、隔月1回を目安にフォロー担当があなたのもとを訪ねて、相談に乗ります。遠慮なく頼ってください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◇ご応募に特別な経験や資格はありません。
◇職種・業界未経験の方、第二新卒の方など、歓迎いたします。
◇前職の雇用形態や、職歴のブランクなども問いません。
◇新卒者の育成もたくさんしてきた会社なので教育も安心です。

＜入社後の流れ＞

▼入社1日目
座学研修を行ないます。建設に関する基礎知識や心構えなどをしっかりお教えするため、建設に初めて触れる方も安心です。

▼入社2日目以降
先輩について現場に入ります。

最初はアシスタントとして、確認作業や指示の伝達、写真撮影、書類のファイリングなど簡単な仕事からお任せ。

「この作業がどうして必要なのか」もあわせて説明します。

※入社半年～1年ほどで、自分の現場を持ちます。

▼継続的なスキルアップを支援
国家資格である各種「施工管理技士」などの資格取得を支援。合格・不合格に関わらず、費用を全額支給しています。

スキルアップのための道筋も、フォロー担当者に遠慮なく相談してください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

大手ゼネコン・サブコンなどからのご依頼で、多様な施工管理業務を請け負っている当社。充実の研修で育った当社の「プロセコカン」達は、業界に無くてはならない存在です。

そこで今回の増員募集。未経験の方もご安心を。当社のフォロー担当者が色々な面で、あなたをケアします。この手厚さは当社の伝統であり、未来のプロを育てる秘訣でもあります。


＜選考プロセス ＞

▼Web履歴書による書類選考

▼面接（2回） Web面接も可能です！

▼内定

※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。

※ご応募から1ヶ月以内の入社も歓迎。希望を考慮します。

※平日18時以降や土日の面接も可能です。

給与

月給24万2,800円 ～ 44万7,370円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 640万円

＜年収例＞
●年収380万円／入社3年目／施工管理
●年収500万円／入社5年目／施工管理
●年収620万円／入社7年目／施工管理

◎経験・能力を考慮し、加給・優遇いたします。

◎「もっと稼ぎたい」「資格を取ってスキルアップしたい」といった願い、叶えます。フォロー担当者がしっかりフォローします。

※月給金額には固定残業代（月40時間分／5万7800円以上）が含まれます。超過分は追加支給します。

※当社の残業は月20時間以内ですが、固定残業代は変わらず支給します。

※試用期間は3ヶ月です（条件に変更はありません）

経験を積みたい方は、建築施工管理・空調衛生設備施工管理・電気設備施工管理などの職種へチャレンジ可能です。


◎必須ではありませんが、以下の経験者は優遇します。

※建築工事・土木工事・空調衛生設備工事・電気設備工事における職人、技能工、番頭などの経験（経験年数、ブランク不問）。

勤務地

宮城県仙台市青葉区

• 勤務先 : 担当するプロジェクト現場へ直行直帰になります。

◇直行直帰なので、通勤も業務も効率的です。

＜様々なジャンルの現場がある魅力＞

◎大手ゼネコン・サブコンからのご依頼で、様々な工事の施工管理業務を請け負う当社だからこそ、工事の種類が豊富です。

◎建築・土木・空調衛生設備・電気設備…あなたの進みたい道、身に着けたいスキルなどを考慮し、幅広い選択肢を提示できます。

＜住所＞
宮城県仙台市青葉区中央1-6-28

＜交通＞
近隣現場可能（通勤時間はおおむね片道30分～1時間）
担当プロジェクトにより移動時間は変動します。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働8時間（休憩1時間）
◎残業は月20時間以内です。

「プライベートの時間を充実させたい」
「通勤時間をもっと短くしたい」
「遠方への出張や、夜勤はしたくない」

上記の様な”叶えたいこと”を持って入社してくれた人がたくさんいます。フォロー担当に遠慮なくお伝えください。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日125日＞
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇年末年始休暇（8日）※2023年度実績
◇夏季休暇（5日）※2023年度実績
◇有給休暇※5日以上の連続休暇の取得が可能です。
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇（取得実績あり）
◇育児休暇（取得実績あり）
◇特別休暇（インフルエンザ発症の場合5日間休み）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇給与改定年1回（4月）
◇賞与年3回（3月・7月・11月｜昨年度実績3ヶ月分）
◇交通費全額支給
◇残業代（超過分）
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇三大疾病保険加入あり
◇退職金
◇育児・介護支援制度
◇資格取得支援制度（国家資格・施工管理技士など）
・対象資格の受験費用を合否に関わらず全額支給！
◇資格手当
◇携帯電話貸与
◇慶弔金制度（結婚祝い金・出産祝い金・入学祝い金など）
◇社内イベント
◇母の日と誕生日のプレゼント制度
◇職務手当
◇赴任手当
◇家族手当（子供1人につき月10000円）
◇褒賞金
◇インフルエンザ予防接種助成金
◇職場健康づくり宣言認定
・健康経営優良法人に認定されました！
◇事業継続力強化計画認定
◇ストレスチェック制度
◇メンタルヘルス相談窓口（24時間体制）
◇社内禁煙

＜U・Iターン支援制度＞
◇家具・家電つきの社宅あり
◇家賃・初期費用全額負担
◇引越費用・帰省費用補助制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない