仕事内容

【長期出張なし！まずはサポートから！】
公共団地や学校、その他公共施設を中心とした外壁改修工事・防水改修工事の施工管理業務をお任せします！
★経験がなくても、サポート業務から少しずつ覚えていきましょう♪

◎具体的には
コンクリートの構造物(建物・橋梁・ビルの外壁など)改修工事の施工管理業務をお願いします！

〈業務例〉
官公庁や設計事務所との打ち合わせ
工程管理
品質管理
安全管理
コスト管理　など

入社後の流れ
まずは先輩と一緒に施工管理の流れをつかみましょう！
「こんな流れで工事が進むのか」
「こんな仕事が大変なんだな」など
あなたがいずれ管理業務を行う現場では、どんな仕事をしているのかを学ぶところから教えていきますよ♪少しずつできることを増やして、まずは小さな現場を担当することを目指していきましょう！
あなたらしく働ける環境です！

■少数精鋭だから、自由度も高い！
独り立ちをしてしまえば、あなたの裁量で仕事ができます。仕事のやり方は個人を尊重します！

■遠方の工事はほとんどなし！
担当案件は福島県が中心！県外は仙台市などです。近隣エリアがほとんどなので、長期出張はなく、現場に行くとしてもほとんどが日帰りです。

配属先の編成
＼楽しく働ける職場です／
自社施工部門を持つ当社には、職人を含めて13名在籍しています。職人さんと一緒に、冗談が飛び交う職場は、上下の隔たりがなく雰囲気の良い職場です。

若手から、ベテランまで幅広い世代がいるので、これから入社いただく方も、すぐに馴染めると思いますよ！
基本的には残業はほとんどなく、資格を取得したい場合は時間・受講費などをサポートいたしますので、手に職を付けたい、待遇を上げたいという方にはうってつけの会社です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【未経験歓迎！第二新卒OK！】★資格・年齢不問！★20～30代活躍中！■要普通免許（AT可）◎建築土木業界の経験者・施工管理の経験者は歓迎します！
『未経験から手に職を！』
学歴・年齢・資格など一切不問！
未経験からでも、ご安心ください。
丁寧なサポートで、じっくり成長していきましょう！
一生モノの資格取得も会社が支援します◎

【求める人物像】
◎明るい対応ができる方　
◎自分の人生を大切にする方　
◎スキルを伸ばし、自分のスキルを継承したいと思える方

経験がない方、経験が浅い方も大歓迎！経験や資格をお持ちの方は、前職を考慮し待遇面も最大限考慮します！

▼経験者は優遇します！
経験が浅くても、その経験はしっかりと評価します。
□施工管理の実務経験がある方
□左官・防水・塗装に関わる経験がある方
□1級・2級施工管理の有資格者

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

当社は、外壁改修工事や防水工事、塗床工事など快適な生活に不可欠な施工を行っています。左官技能工・防水技能工・タイル技能工が在籍しており、左官を主事業として技能職10名以上の企業は、あらゆる湿式工事専門工事業では県内でも珍しい存在です。

給与

月給20万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
240万円 ～

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月（同条件）
※残業代は別途全額支給します。

勤務地

福島県福島市
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
福島県福島市南矢野目字鼓田13-7

勤務時間

07:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日
休憩時間：120分

※一ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間労働以内）
残業はほとんどありません。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 週休二日制（毎週日曜日、ほか）
◇ 有給休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 社会保険完備
◇ 退職金積立制度
◇ 作業服貸与

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない