仕事内容

一般的な総務・労務の仕事をイメージしてもらえると大丈夫です！
専門スタッフを支える総務スタッフとして活躍しませんか？

【具体的には】

■メール・TEL対応
■来客者・電話対応
■書類整理
■在庫管理
■備品発注・管理
■契約書の送付
■社会保険手続き
■伝票仕訳・入力
■見積書・請求書の発行
■郵便物の受け取り・発送
■社内美化
■問い合わせ対応　など

入社後の流れ

まずは当社の事業や業務の基本的な流れを習得。
自分から「このやり方を試してみよう」など、積極的にこれまで培ったスキルを発揮してください！

【こんな雰囲気の職場です】

30代のスタッフが活躍中♪
会話が多く和気あいあいとした雰囲気です。

社員同士が盛んで困ったときは互いに助け合う社風も根づいています。

仕事はもちろんプライベートの話で盛り上がることも！
それぞれが「お互い様」といった考えで働いています。

【ここが嬉しいポイント】

スキルアップや、営業職へのキャリアチェンジも応援します！
長く働ける環境で、あなたにしかできない仕事をしてみませんか？

＼コロナ禍でも安定した業績をキープ／

充実した研修体制も整えているため、実務経験がない方でも応募を歓迎します！
資格取得支援制度で受験料は会社が負担するので、次のステップアップにも！
壁にぶつかっても支えてくれる頼もしい仲間がたくさんいます。
お客様に喜んでいただける仕事を一緒にしませんか！

【こんな雰囲気の会社です】
女性を含めた幅広い年代が活躍している職場です！
和気あいあい、風通しが良い、会社内は風通しも良く、みんな仲良く働いています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＼未経験者歓迎♪人柄重視の採用／

【応募資格】

・高卒以上
・パソコン基本操作(excel・word)できる方


【あなたの資格・経験活かせます！】

・簿記の資格をお持ちの方とくに大歓迎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【当社について】

企画立案から完成後の維持管理まで。

「心を動かす空間づくり」がセイショウの目指す建築スタイルです。
求める以上の期待を超える驚きを提案できているか。誰もがあっと驚くアイデアを生み出せているか。あたらしい価値をもつ、唯一無二のデザインであるか。そこに集う人々に感動と共感をもたらす空間を作り上げるために。

今日も新たな挑戦に向けて歩みを続けています。
今後も常識に捉われず、建築業界のイノベーターとして、 当社はさらなる飛躍を目指します。
現在当社では、一緒に携わっていただける方を募集しております。

私たちと共にお客様の思いを形にしていただける方お待ちしております。

給与

月給20万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万5円 ～

※試用期間1～3ヶ月　時給1,100円以上

勤務地

大阪府大阪市東淀川区 / 上新庄駅

• 勤務先 : 株式会社セイショウ

★転勤はありません

＜住所＞
大阪府大阪市東淀川区豊里２丁目２３ー１０シャローム上新庄 1f

＜交通＞
【交通アクセス】

・豊新四丁目（バス）徒歩3分
・上新庄駅徒歩15分

【周辺情報】

近隣には、(株)福屋不動産販売 上新庄店さん、ウエルシア東淀川豊里店さん、イオンスタイル東淀川
北野実第１モータープールさん、株式会社北大阪三洋ハウス工業さん、リフォームプラスさん
コーナンPRO東淀川菅原店さん、ジョーシン吹田上新庄店、ローソン 新豊新店さんなどがあります。

勤務時間

09:00 ～ 18:00

※休憩90分
※実労働時間7時間30分

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【休日】
※シフト制

【年間休日】

年間休⽇101日

【共通】

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社半年経過後～）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【待遇】

・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）

【福利厚生】

・社会保険完備
・交通費支給（社内規定有）
・自転車通勤可
・社員旅行(年1回)
・転居を伴う転勤なし
・入社後の資格取得支援有
・社員旅行
・皆勤手当20,000円
・休日日給＋35%増

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない