仕事内容

店舗設計施工現場等の管理者のお仕事です。

建築⼯事現場管理者としての業務全般。
建築現場での施⼯計画⽴案、⼯程の管理、指導などの業務となります。

【具体的には】

・与件調査（現場予定地および近隣調査、関連法規・規定調査）
・設計図面検証
・積算（工事費用見積他）
・工事与件整理（工程・品質・安全計画立案、施工図チェック）
・工事準備（工事業者への発注、各種届出手続）
・工事管理（工程管理、安全衛生管理、品質管理、予算管理）
・工事検査・検収、保守管理（社内検査、官庁検査対応、施主検査・検収対応）


【キャリアプランについて】

最初から専門的な難しいお仕事をお願いすることはありません。
心機一転、新しい環境で手に職つけて働きたい！という方にピッタリな環境です。

【ここが嬉しいポイント】

スキルアップや、営業職へのキャリアチェンジも応援します！
長く働ける環境で、あなたにしかできない仕事をしてみませんか？

＼コロナ禍でも安定した業績をキープ／

充実した研修体制も整えているため、実務経験がない方でも応募を歓迎します！
資格取得支援制度で受験料は会社が負担するので、次のステップアップにも！
壁にぶつかっても支えてくれる頼もしい仲間がたくさんいます。
お客様に喜んでいただける仕事を一緒にしませんか！

【こんな雰囲気の会社です】
女性を含めた幅広い年代が活躍している職場です！
和気あいあい、風通しが良い、会社内は風通しも良く、みんな仲良く働いています。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

【応募資格】

・高卒以上
・普通自動車運転免許(第1種)
・施工管理3年以上
・日本語能力試験（Ｎ3以上）

【前職こんな方活躍中！】

・元飲食業
・トラック運転手
・コールセンタースタッフ

【あなたの資格・経験活かせます！】

・二級建築施⼯管理技⼠
・一級建築士
・第2種電気工事士
・電気工事業務の経験者
・第2種電気工事士の資格取得を望まれている方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【当社について】

企画立案から完成後の維持管理まで。

「心を動かす空間づくり」がセイショウの目指す建築スタイルです。
求める以上の期待を超える驚きを提案できているか。誰もがあっと驚くアイデアを生み出せているか。あたらしい価値をもつ、唯一無二のデザインであるか。そこに集う人々に感動と共感をもたらす空間を作り上げるために。

今日も新たな挑戦に向けて歩みを続けています。
今後も常識に捉われず、建築業界のイノベーターとして、 当社はさらなる飛躍を目指します。
現在当社では、一緒に携わっていただける方を募集しております。

私たちと共にお客様の思いを形にしていただける方お待ちしております。

給与

月給40万円 ～ 80万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
480万円 ～ 960万円

※試用期間は2ヶ月で、• 試用期間中の給与は300,000円/月です。
そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

大阪府大阪市東淀川区 / 上新庄駅

• 勤務先 : 株式会社セイショウ

★転勤はありません

＜住所＞
大阪府大阪市東淀川区豊里２丁目２３ー１０シャローム上新庄 1f

＜交通＞
【交通アクセス】

・豊新四丁目（バス）徒歩3分
・上新庄駅徒歩15分

【周辺情報】

近隣には、(株)福屋不動産販売 上新庄店さん、ウエルシア東淀川豊里店さん、イオンスタイル東淀川
北野実第１モータープールさん、株式会社北大阪三洋ハウス工業さん、リフォームプラスさん
コーナンPRO東淀川菅原店さん、ジョーシン吹田上新庄店、ローソン 新豊新店さんなどがあります。

勤務時間

09:00 ～ 18:00

※休憩90分
※実労働時間7時間30分

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【休日】
※シフト制

【年間休日】

年間休⽇101日

【共通】

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社半年経過後～）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【待遇】

・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
※経験者の方は優遇いたします。

【福利厚生】

・社会保険完備
・交通費支給（社内規定有）
・社員寮貸与可能
・転居を伴う転勤なし
・入社後の資格取得支援有
・作業着支給
・社用車あり
・マイカー通勤可
・社員旅行
・皆勤手当20,000円
・出張手当1,500円×日数
・休日日給＋35%増

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない