仕事内容

主に上場企業が発行している株主総会招集通知や事業報告書、統合報告書など投資家に向けた書類の制作を担う部署にて、原稿制作に関するサポートを行っていただきます。
具体的には、お客様からお預かりしたデータや指示をもとに、原稿の作成や修正を行っていただきます。
またお客様に原稿を作成いただく際に使用するテンプレートの作成も行います。
その他、納期のスケジュール調整や作成したデータの納品や発注、製本作業など、幅広く制作支援を行っていただきます。

配属先：制作部制作管理課（在籍17名）


☆専門知識は不要ですが、制作するものについて．．．
■株主総会招集通知とは？
株主総会を開催するための手続きとして、株主に対して行われる通知書で、通常書面で株主に送付されます。

■事業報告書とは？
事業年度ごとの会社の事業の状況を報告する書類
→すべての株式会社に作成義務があり、継続して受注します。

■統合報告書とは？
財務情報や企業理念、価値創造ストーリー、事業戦略などが記載された投資家や世間に向けてアピールするための資料

（変更の範囲）当社業務全般

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

【必須】いずれか経験のある方
◆編集やライティング、校閲などの制作経験がある方
◆何かしらの進行管理の経験がある方
◆営業事務やサポートなどで社内外との業務経験がある方

【向いている方】
◆マルチタスクが可能な方
◆丁寧に円滑にコミュニケーションが取れる方

※企業の機密情報を取り扱うため、当社勤務期間中の株取引はできません。
※採用時とその1年毎に身元保証人を付した機密情報漏えい防止のための誓約書を提出頂きます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

月給22万円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 550万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社2年目／20代
●年収550万円／入社3年目／30代

※賞与 年2回・業績により特別賞与あり
※残業代全額支給、食事手当あり
※経験、能力を考慮のうえ、当社規程により優遇します。
※住宅手当、家族手当あり　当社規定による

勤務地

東京都豊島区 / JR・東京メトロ・西武新宿線「高田馬場駅」

• 勤務先 : 宝印刷株式会社

★転勤はありません

（変更の範囲）本社および全国の支店、営業所、工場／当面の変更なし

＜住所＞
東京都豊島区高田3-23-9

＜交通＞
JR・東京メトロ・西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩8分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

・休憩時間75分（12：00～13：00、15：00～15：15が休憩時間となります）

・残業有（平月平均30時間、時間外手当支給）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
主に５、６月の繁忙期は土・日・祝日の休日が変動する場合あり

＜年間休日123日＞※2024年
■（土・日）※休日出勤時には振替休日を取得していただきます。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休（取得実績あり）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（7月）
■賞与 年2回（6月・12月）
■交通費支給（非課税限度額まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■資格手当
■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人：月6000円）
■住宅手当（月7000円～1万5000円）※当社規定あり
■ベネフィットワン利用可
■リゾートマンション有
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■退職金（勤続3年以上）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない