仕事内容

◆オンライン面接もＯＫ！
◆書類選考なし！

私たちは大阪府を中心に神戸や奈良などの近畿圏内で、ららぽーとやコストコなどの大型商業施設の外構工事をしています。

まだまだ小さな会社ですが、よりお客様のニーズに応えていくため正社員を増員募集中です！


社長が優しいと評判で、面倒見が良い人柄です。
経験者の方でもきちんとサポートしながらお任せしていきます。


元請け業者さんからは「くろがね建設さんは他社さんと違って雰囲気が柔らかいね」と評価を頂いています。
社長や他社員の人柄が穏やかでゆったりしているからです。
雰囲気の良さが自慢の職場です♪


【具体的には】
・重機操作
・型枠工事（枠資材の加工、組み立てなど）
・ブロックやフェンスなどの設置
・アスファルト舗装
・内外装の壁、天井、床などの左官工事
・給排水設備や空調設備の設置工事
・資材の運搬
・関係業者との打合せ
・現場の進捗管理
・社員への業務における指示出し
・その他軽作業 など


＜＜ おすすめポイント ＞＞
★給与の最低保証あり！（雨天時など現場作業が中止の日は日給の60％を保証）
★道具類は一式支給！準備は必要なし。
★現場へは社員全員で社用車で移動するので自動車免許がなくても安心。
★資格取得支援制度が充実！中型免許の取得やほか土木関連の資格取得時は費用の半額を会社負担。
★1年以上の勤務で旅行手当の支給あり！（年1回分：単身30,000円／世帯50,000円）
★1年以上の勤務で車検時50,000円を会社負担。


【1日の流れ】
７時～事務所に出社、社用車で現場へ移動
８時～朝礼、現場作業
１０時～１５分休憩
１２時～１３時 昼休憩
１３時～現場作業
１５時～１５分休憩
１７時～退勤


ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせくださいね。

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

土木建設現場の業務経験（年数不問）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1名

給与

日給1万5,000円 ～

• 交通費支給あり

月収例）平均月間稼働日数22日
15,000円×22日＝330,000円

◇ 給与最低補償あり（天候により現場作業が中止となった場合は日給の60％を補償）
◇ 賞与あり（年2回　9月・12月）
◇ 昇給あり（年1回）
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 1年以上の勤務で旅行手当（単身30,000円／世帯50,000円）
※年1回分
◇ 1年以上の勤務で車検時50,000円会社負担
◇ 交通費支給あり（月額上限15,000円）

勤務地

大阪府堺市堺区 / 浅香山駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府堺市堺区香ケ丘町1丁2-1

＜交通＞
南海電鉄浅香山駅より徒歩5分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：７．５時間/日

※午前15分休憩＋昼休憩60分＋午後15分休憩＝合計90分休憩
※残業はありません。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制／日祝日休み

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 給与最低補償あり（天候により現場作業が中止となった場合は日給の60％を補償）
◇ 賞与あり（年2回　9月・12月）
◇ 昇給あり（年1回）
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 作業服貸与
◇ 作業道具会社貸与
◇ 休憩時のドリンク支給
◇ 1年以上の勤務で旅行手当（単身30,000円／世帯50,000円）
※年1回分
◇ 1年以上の勤務で車検時50,000円会社負担
◇ 交通費支給あり（月額上限15,000円）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない