仕事内容

あなたが生活をしている中で「電気」を使うシーンはどのくらいありますか？「電気」は現在の人間の生活になくてはならないものと言えます。その「電気」を支えるお仕事なので、これから先も安定した需要がある職業です。

そのため、電気工事士として手に職をつけるということは今後の仕事の安定を手に入れるということでもあります。電気に興味がある方、手に職をつけて働きたい方、新たなお仕事に挑戦したい方、是非斎藤電気設備でチャレンジしませんか？


＜主なお仕事内容＞
・エアコンがきいた快適な空間を作るための電気工事
・水を使うために必要な電気工事
・暗いところを明るくするための電気工事
・コンサートや演劇をできるようにするための電気工事
・インターネットやwifiを使えるようにするための電気工事

※初めは経験者と組んで指導しながら各所で作業します。

各所工事現場、オフィスビル、イベントホールや工場、店舗などにて“電気”に係わる作業をしています。
今後は、現場の作業だけでなく、現場管理やPCでも製図業務にも拡大していきます。


＼斎藤電気設備はこんな想いを持っています／

◉前向きに仕事に取り組める風通しの良い会社でありたい
従業員はもちろん、外注パートナーさんも含め、言いたいことを言える関係性は、働く中で大切だと考えます。 ですから、社員旅行も年1回のペースで2泊程度の旅行に行くなど、従業員の福利厚生にも力を入れています。

◉従業員に貢献したい
社内イベントができるのは、間違いなく従業員のおかげです。 社員が頑張って働いてくれて、売上が伸びているからこそ実施できることです。 ですから、経営者として従業員に還元していくことは当然だと考えています。

上記のような理由から、1年を通して食事会、イベント、旅行などで親睦を深めています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

★未経験の方歓迎！

・学歴不問
・資格、免許不問
・高所作業を行う為、18歳以上の方

電気工事に興味がある方、職人として新たに挑戦をしたい方からのご応募お待ちしています！

◉働く人の声
【Aさん／入社1年目】
斎藤電気設備は、社長との距離が近く、まだ成長段階の会社です。ですので、どんどん自分の意見を伝えていきたい人に向いていると思います。自分の意見ややりたいことを伝えれば、よっぽどマイナスなことでない限りは聞き入れてくれます。
自ら会社を良くしたいと思うような人に、斎藤電気設備は向いているのではないでしょうか。

募集背景・人数

【E-M-2】

給与

月給26万5,500円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～

上記額にはみなし残業代（月20時間分、35,500円分）、現場手当（30,000円）を含みます。
※超過分は全額支給します。

【その他手当】
・皆勤手当　10,000円
・住宅手当　15,000円
・資格手当　5,000円

※試用期間は6ヶ月で、条件に変更はありません。

勤務地

東京都江戸川区 / 葛西駅

※受注工事によって勤務先が異なります。

＜住所＞
東京都江戸川区東葛西

＜交通＞
◆営業所住所
東京都江戸川区小松川3-75 カーササカイ302

◆営業所アクセス
JR総武線 / 平井駅 徒歩13分
都営新宿線 / 東大島駅 徒歩18分

◆車での通勤OKです！

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日
※現場の状況により残業となることもあります。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制（日曜日休み）
※作業現場により異なります。

◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

・夏季休業あり
・年末年始休暇あり

※その他会社規定による

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【昇給】あり
【賞与】あり

◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇社内イベントあり
◇社員旅行あり（年1回）

＼こんなことを大切にしています／

◆当たり前の悩みを解決できる環境づくり

◆社内の事を上の人間だけで決めない

◆従業員サポート
仕事に関する経費面では、社用車の用意や駐車場の確保、必要な工具類の支給など、個人負担をできる限り軽減するよう心がけています。 出張時の立て替えも基本的に不要で、社会保険証やクレジットカードなども会社から支給しています。 さらに、遠方からご入社いただいた従業員の方には、一時的に会社で家賃を立て替えるなど、生活面での支援も行っています。 教育研修やスキルアップに必要な資格取得費用についても、会社が全額負担しています。 資格取得に応じた給与アップなど、頑張りを評価する制度も設けています。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない