仕事内容

誠信建設工業は、1978年に設立し、
「高品質の追求」
「お客様の要求に応える」
これらを第一にして活動しております！
今では、本社を拠点に
幅広い分野の建築事業を展開！

『約30年間の無借金経営』で
超安定企業です★

≪会社の魅力≫
＼＼残業0時間を目指しています／／
業界における働き方の課題から脱却したい！
そんな思いから、現在では残業ほぼなしが実現！
これからは、残業0時間を視野にいれております！

＼＼口コミで高評価を獲得／／
当社はリピートでのお客様だけでなく、
口コミからお問い合わせをいただく
お客様が多いです！

お客様を第一に考え、
理想を叶えていく当社の姿勢に
期待の声や、
高い評価を頂いております★

＼＼魅力的な制度／／
・住宅手当・引っ越し手当
自社マンションをご用意♪遠方の方も安心して働けます！

・リゾートホテルと提携
プライベートで活用いただけます！

・慰安旅行は海外へ！
(韓国・シンガポール・グアム・サイパンなど)

＼＼社員のスキル強化を応援／／
社員の能力向上をめざし、
資格取得などを含めて社員教育に
投資をしております！

資格手当も充実しており、
キャリアアップするチャンスです！

＼＼関連会社でも挑戦可能／／
当社と同じ建物内にある関連会社「リジョイスホーム」
では、リフォーム職も経験可能◎
待遇は当社とほとんど同じで、
自分に合った働き方ができます！

各プロジェクト先への配属エリアは
関西のみの為出張なし!
仕事もプライベートも両立ができます♪

・大きな案件に携わりたい方
・マネジメント力を鍛えたい方
・技術・技量を向上させたい方

上記に当てはまる方は
当社で必ずご活躍いただけると
確信しております！

★外国採用実績あり★

少しでもご興味を頂けた方、
ご応募をいただけますと幸いです！

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

施工管理職の経験をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

☆★募集背景★☆
誠信建設工業は、1978年に設立し、
何よりも
「高品質の追求」と「お客様の要求に応える」ことを第一にして、
本社を拠点に幅広い分野の建築事業を展開しております！
今回、新規事業を立ち上げていくにあたり、
事業のトップを担って頂ける方の
募集を始めました。

給与

月給21万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～

＜年収例＞
●年収500万円／入社5年目／施工管理職
●年収570万円／入社7年目／施工管理職

・残業代につきましては別途支給します。

勤務地

大阪府枚方市 / 京阪樟葉駅

• 勤務先 : 誠信建設工業株式会社　本社

転勤はありません。

＜住所＞
大阪府枚方市楠葉並木2-20-6

＜交通＞
「京阪樟葉駅」より徒歩12分

勤務時間

08:00 ～ 17:45

実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
【休日】
週休二日制：日曜日，祝日，その他
【その他の休日】
隔週(土)休み
夏季休暇（8月に4日間）
年末年始（12/30～1/４）
【有給】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●厚生年金
●健康保険

＜各種手当＞
■通勤交通費支給
■営業交通費支給
■残業手当
■役職手当
■扶養手当
■資格手当
■技術手当
■住宅手当
■引っ越し手当
■ノートPC、携帯電話、ｉＰａｄ支給

＜各種制度＞
■社会保険完備
（労災・雇用・健保・厚生年金）
■社宅あり（会社都合の転勤者のみ）
■資格取得支援制度
■人事評価制度
■健康診断
■社員旅行(年1回)
■リゾートホテル提携
■忘年会・新年会

★退職金制度を導入しており、
　あなたの人生を
　全力でサポートします！

【資格手当について】
当社の定める資格の保有者に対し、
・2級建築士、2級施工管理技士
10,000円
・1級建築士、 1級施工管理技士
30,000円
（複数の資格を有している場合は
　上限30,000円）
■研修制度（職種別・階層別研修）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない