仕事内容

都営住宅や学校、施設などの公共工事を手がける当社。あなたには工事のスケジュール管理や現場チェックなどをお任せします。先輩の側で簡単な書類作成などから学べるので、未経験でもご安心ください！

＜都民の暮らしを支える建物づくりの仕事＞
都営住宅や公共住宅などのリフォームが中心。官公庁や、東京都100％出資の特別法人「東京都住宅供給公社（JKK）」との直接取引が9割を占めていて、安定経営を続けています。経験・資格に応じ、数億円単位の大規模案件（学校や区民施設など）にもチャレンジできます！

【具体的な業務】
■工事のスケジュール、コストの管理
■工事の進み具合、品質と安全のチェック
■記録写真の撮影、書類作成
■各種調査の立ち合い、居住者などの対応
■協力会社や職人さんとの打ち合わせ　など

【1日の流れ（例）】
▼08：30～　朝礼からスタート！本日の予定を確認し、みんなで共有します。
▼08：45～　各現場を訪問。工事の進み具合をチェック。
▼12：00～　お昼休み
▼13：00～　現場を巡回。改善点があれば職人に指示を出します。
▼16：00～　帰社後、書類を作成。
▼17：30～　机を整理したら退社です！

＜工事現場は東京都内のみ＞
工事現場は会社から15km未満の移動範囲。工期は数日～2ヶ月ほどで、並行して案件を担当します。小規模案件なら施工管理は1～2名、大規模案件なら施工管理5名ほどで対応します。遠方の現場はないため、転勤や出張、長時間の移動とは無縁です！

＜月1度の社内会議が相談の場です＞
仕事の進め方や、業務量、残業時間などに関して、問題に感じていることを解消するための会議を設けています。仕事の割り振りを調整したり、サポート体制を強化したり。あなたの意見で、組織をより働きやすく変えられます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方

☆経験・知識は一切不問！
☆社会人未経験の方や正社員デビューも歓迎します！
☆意欲＆人柄重視の採用です！

＼こんな方におすすめです／
□ワークライフバランスも大事にしたい
□未経験から手に職をつけたい
□実績のある企業で働きたい
□長く働けそうな安定企業を選びたい
□面倒見の良い先輩のもとで働きたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

＜手掛けられる案件を増やすため、増員します！＞
1996年の設立から、公共工事を中心とした建設業を手がけてきた当社。官公庁や「東京都住宅供給公社（JKK）」との直接取引が9割以上を占めていて、協力工事店として毎年契約を更新中です。依頼も年中絶えず、安定経営を続けてきました。

今後10年、20年と経営を続けて規模を拡大していくためにも、手掛ける案件の数を増やしていくことは必須。そのためには人手が必要です。そこで組織体制の強化のために新たな施工管理スタッフを募集することにしました。

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～

月給25万円～34万円＋賞与年2回+決算賞与　☆昨年度実績3～5ヶ月分！

※経験・スキル・資格取得状況などを考慮して決定します。
※上記金額には、一律支給の住宅手当（5000円）、みなし残業代（月15時間分、3万5000円以上）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都豊島区 / 巣鴨駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

【本社】東京都豊島区巣鴨1-26-7　佐藤ビル1F

☆工事現場は、東京都内のみ！出張や遠方の案件はありません。
└作業現場までの移動距離は会社から社有車利用で15km程度です。

※転勤はありません。

＜住所＞
東京都豊島区巣鴨１丁目２６－７

＜交通＞
JR山手線「巣鴨駅」より徒歩1分
都営三田線「巣鴨駅」より徒歩1分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日
8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）
☆残業は月20時間以下と少なめ！18時までに退社も可能です。
└残業を良しとしない社風で、先輩社員も率先して帰宅しています。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
＜年間休日125日＞
■（土曜・日曜）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■結婚休暇

★5日以上の連休を取ることもできます！
※依頼主の要望等により休日出勤をする場合があります。その場合は代休の取得、割増手当の支給があります。
└官公庁がお休みの日は基本的に作業を進めないため、休日出勤は少なめです。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（6月）
■賞与年2回（6月・12月　※昨年度実績3～5ヶ月分）
■決算賞与(9月　※6年連続支給中！)
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■休日出勤手当
■家族手当（子1人あたり：月5000円）
■住宅手当（月5000円～2万円）
■緊急待機手当
■緊急出勤手当
■資格手当（月額）
└1級建築施工管理技士：4万円、1級建築施工管理技士補：1万2000円、2級建築施工管理技士：7000円　他
■資格取得支援制度（技能研修会費用は会社負担）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■優秀社員表彰制度
■出生時育児休業制度（産後パパ育休　※取得実績あり）
└完全休業する育休の他、育休中に希望する範囲で働ける「産後パパ育休」もご用意！（男女ともに取得可）
■作業着貸与
■社員旅行あり（任意参加）
■社内禁煙
■保養所あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない