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株式会社サイファーテック
所要時間
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新卒 未経験OK 30+日前

2025年度新卒採用※まだ間に合います!※SE(システムエンジニア)・PG(プログラマー)

株式会社サイファーテック / システム開発エンジニア
  • 給与
    月給 20万円 ~ 30万2,000円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    愛知県名古屋市中村区
    • 名古屋駅、国際センター駅、伏見駅
  • 勤務時間
    09:00 ~ 18:00
年間休日120日以上 転勤なし
同じ会社の求人を見る(3件)

募集要項

仕事内容

大手メーカーや優良企業、その関連会社などのシステムの設計から開発、運用、保守までをお任せします。10~20年以上、直接取引しているクライアントが多いため、要件定義・設計といった上流工程から携われる環境があります。

<研修について>
研修期間はたっぷり約3か月間設けています。
C#を使ったプログラミングの研修やoracleの資格取得などを弊社の講師や先輩方に聞きながら、また同期と相談しながら取り組んでもらいます。

<プロジェクトについて>
クライアントは自動車・医療機器メーカー、電力会社、大学などさまざま。ビッグデータの活用など、クライアントのIoT化を推進するような開発なども手がけています。ビックデータの導入にあたって必要なデータ解析システムの仕様検討など、上流工程から携わることが多いです。

==参加プロジェクト例==
■自動車部品メーカー向けの生産管理システム
■小売業界向け商品の販売管理システム
■医療関連機器の操作と、制御や解析を同時に行なうシステム
■商品の検品時に故障を見つけ出すツール
■様々な業界の顧客管理システム
■Windows/Linuxサーバー構築・運用保守 など

◎希望や適性を考慮し、配属先を決定。開発期間は平均2~3年です。
◎信頼関係が築かれていくと、お客様からエンジニア指名で仕事を依頼されるようになります。

<開発環境>
言語:Java、C#、.NET
OS:Windows、Linux など

<スキルアップについて>
各エンジニアの要望を積極的に聞き、可能な限り興味のある分野、やってみたい開発にチャレンジできるプロジェクトへ配属しています。また、社内研修は年2回ほど。外部講習にも会社負担で自由に参加できます。

応募資格

未経験者、大歓迎!

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です

入社後は約3ヵ月間の研修を実施。その後、適性等を考慮の上でプロジェクトに配属します。

まずは先輩がつくったプログラミングのテスト業務などから始め、PG→SEへとステップアップしていきます。

プロジェクトは社内で進めるものと、お客様先での開発現場でのものがあります。案件のスパンは数ヵ月のものから数年までさまざま。お客様先へは3~4名のチームで行くため心配いりません。

【将来は】
本社勤務の場合はPL(プロジェクトリーダー)やPM(プロジェクトマネージャー)として活躍できます。

給与

月給20万円 ~ 30万2,000円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
260万円 ~ 620万円

<年収例>
●年収380万円/入社2年目/24歳
●年収530万円/入社4年目/28歳
●年収620万円/入社6年目/34歳

◎別途、年2回賞与、決算賞与、残業手当(100%支給)などあり!全部で24種類の福利厚生をご用意しています。

【月収例】
23万1000円=月給20万円+残業手当3万1000円(20時間分)

勤務地

愛知県名古屋市中村区 / 名古屋駅、国際センター駅、伏見駅
  • 勤務先 : 名古屋 本社

★転勤はありません

◎U・Iターン歓迎。転勤はありません。
◎ご希望を考慮して配属先のプロジェクトを決定。自社内開発の比率を高めているところです。また現在は名古屋の案件が増加中です。
◎同じ勤務先で2~3年以上活躍しているエンジニアが多くいます。数ヶ月で転々とするという心配はありません。

<住所>
愛知県名古屋市中村区名駅5-30-1いちご名駅ビル8F

<交通>
■本社/各線「名古屋駅」より徒歩15分、地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩5分

勤務時間

09:00 ~ 18:00

※自社内開発の場合、残業はほとんどありません。
※その他の開発においても、経営層がエンジニアということもあり、納期やスケジュールで無理を強いるようなことはありません。

休日休暇

●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
【年間休日124日】
■完全週休2日制
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇
■産前産後・育児休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※年2回:平均5カ月分)
■利益還元制度(グループで上げた利益の15~30%をグループのメンバーに還元)
■社会保険完備
■通勤交通費(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■住宅手当(独身で賃貸の場合:月1万3000円)
■家族手当(配偶者:月7000円、子供:1人につき月3000円)
■資格取得一時金(Oracleマスター、XMLマスター、TOEIC 等)
■慶弔見舞金
■退職金制度
■会議サポート費(月1000円/コーヒー代などに利用しています)
■外部講習(ロジカルシンキング、キャリアの考え方といったビジネススキルが身につく講習が受け放題)
■リフレッシュサポート
◇ 労災保険

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 在宅勤務手当あり
◇ 消毒液設置

雇用形態

新卒
大手企業案件など多数取扱い実績があります。しっかりとした研修を用意しております。
分からない事などは先輩がしっかりとフォローします。グループ制を導入しているので、コミュニケーションも取りやすい環境です。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社サイファーテックの採用・求人情報

最終更新日: 2024年09月30日
提供するのは、技術と満足感

大手メーカーや電力会社、大学などのシステム設計、開発から保守までを対応。
ITのスペシャリストとして、当社で活躍しませんか。
<株式会社サイファーテック 採用ページ>
ABOUT
サイファーテック
平成8年に設立をし、システムの受託開発や自社サービスの開発に取り組んできました。

IT技術の発達とインターネットの普及により、いつでも、どこでも情報を得ることができる、
どこにいてもだれとでも情報を共有し、コミュニケーションをとれる世の中になっています。
そして技術の進化は止まらず、今後もさらなる広がりをみせています。

汎用機系からオープン系・Web系のシステム開発、インフラ保守/運用、PMO業務など、幅広い領域をカバーするIT事業を展開している当社。

当社は1991年の設立以来、確かな技術力が大手SIerを中心に高く評価されており、盤石な経営基盤と揺るぎない地位を確立しています。

技術が日々進化・進歩していく中、
新システムの導入、セキュリティ強化、既存システムの構築…
私たちはお客様のビジネスを支えるシステム開発に向き合っています。

常に挑戦を続ける会社を創る
お客様の期待に応えられる会社を創る
社員の未来を考える会社を創る

この3つを大切に、さらなる成長を目指しています。
  • 大手メーカーや電力会社、大学などさまざま。直接取引をしている企業も多く、また自社パッケージ開発も行なっているため、上流工程から一貫して開発に取り組むことができます。多種多様なプロジェクトに参加し、スキルアップを目指すことができます。
  • 利益還元制度、会議サポート費、リフレッシュサポート、福利厚生ポイント制度、英語研修、承認制度など、さまざまな面白い制度を導入しています。代表が現役エンジニアのため、「エンジニア第一優先」と考えて、働きやすい環境づくりに力を入れています。
BUSINESS
事業内容
システムマネージメント
もっと楽しいもっと喜ばれるシステム開発、弊社は、お客様のニーズに合ったお客様に満足して頂く、システムマネージメントを提供致します。

社員全員がお客様に常に満足して頂く為、幅広い分野で品質の高いシステム開発を展開しております。
  • ソフトウェアデベロップメント
    ※受託開発
    汎用機系からオープン系、Web系を包含したシステムまでお客様のご要望に満足して頂けるシステムを幅広く支援させていただきます。
    弊社では業務系、通信系、制御系アプリのシステム開発をご提案・設計・開発・保守までご提供いたします。
    ※保守・運用
    既存システムの定期メンテナンス及びシステムトラブルに対処し、お客様の日々の業務効率化を目指し、支援させていただきます。
  • システムコンサルティング
    弊社ではお客様の業務内容に沿ったシステム構築をご提案させていただきます。 お客様の業務効率化を目的としたコスト削減、業務内容の改善をご提案し設計からシステム導入、運用保守までを支援させていただきます。
  • システムエンジニアリングサービス
    ※システムエンジニア、プログラマー
    お客様の要望を元に技術がマッチした人材を特定派遣にて派遣させていただきます。 弊社エンジニアをお客様のオフィスへ派遣し、プロジェクトを支援させていただきます。
    ※ヘルプデスクサービス、保守・運用
    お客様のシステムのヘルプデスクサービス、ネットワークの保守・運用サポートなど幅広い業務を支援させていただきます。
  • ネットワークインテグレーション
    ※ネットワーク構築
    弊社ではお客様に最適なネットワーク環境をご提案させていただきます。
    各種サーバー構築、セキュリティ対策を支援させていただきます。
    ※ネットワーク保守・運用
    ソフトウェア、ハードウェアの定期メンテナンスやネットワーク関連システムのソリューションサービス、各種サーバの保守・運用を支援させていただきます。
MORE INFO
業務について
仕事内容
【案件例】
■自動車部品メーカー向けの生産管理システム開発
■小売業界向け商品の販売管理システム開発
■医療関連機器の操作と、制御や解析を同時に行なうシステム開発
■Windows/Linuxサーバー構築・運用保守 etc…

<開発環境>
言語:Java、C#、.NET、VB.NET、VC++、PHP
OS:Windows、Linux など
入社後の流れ
▼面談を通じてスキルやキャリアプランをヒアリング!
└まずは、あなたの「理想のキャリア」を教えてください

▼希望をしっかりと考慮したプロジェクトにアサイン!
└会社主導で配属先を決定することはありません

▼スキルレベルに応じたポジションで活躍!
※未経験~経験の浅い方には、3ヶ月の研修をご用意

もちろん、担当営業のフォローも万全ですので、一人で悩みや不満を抱えることはありません。働きやすい環境のもと、高め合える仲間と共に成長する喜びを実感できます!
あなたの「やりたい」「なりたい」を実現できます。
活躍するフィールドや将来的なキャリアも、エンジニアが主体となって設計できる自由度の高い環境が当社の魅力!

技術領域や言語・プラットフォームの異なるプロジェクトにも挑戦可能!
マネジメント/スペシャリストどちらに進むかもお任せ!
自社内開発も強化中!
頑張るあなたを正当評価!働きやすさに自信◎
公平な評価制度や利益をエンジニアに還元する仕組み作りに力を入れている当社。

経験とスキルに見合った待遇を得ることができるため、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。もちろん、実力次第では早期キャリアアップも可能!当然、年次や年齢・中途入社等のハンデはありません。
BENEFITS
福利厚生
充実の研修と多様でユニークな福利厚生や手当を用意しております。
  • 各種保険
    社会保険
    健康保険
    労災保険
    雇用保険
    厚生年金保険
    定期健康診断(年1回)
  • 各種手当
    役職手当
    出張手当
    交通費全額支給
    残業手当全額支給
    住宅手当
    家族手当
    資格取得一時金(Oracleマスター、XMLマスター、TOEICなど)
    利益還元制度
    会議サポート費
  • 休日・休暇
    年間休日120日以上
    完全週休2日制(土・日)
    祝日
    有給休暇
    年末年始休暇
    GW
    夏季休暇(3日間)
    産前産後・育児休暇
    慶弔休暇など
  • その他福利厚生
    昇給制度
    資格取得一時金制度
    各種表彰制度
    退職金制度
    慶弔見舞金
    海外研修制度
    未経験者研修制度
    社内研修制度
    利益還元制度
    社内会
    クラブ活動
MESSAGE
社員への想い
「実家に帰りたい」社員の声が、新たな事業所を生んだ。
「埼玉の実家に帰る必要があって、退職しなければいけないかも」という社員からの相談。まだまだ一緒に働きたい社長は悩みました。
そこに浮かんだのが、関東進出に向けた計画。具体的に考えていたわけではないものの、これがいいきっかけかもしれない。「よし、関東に事業所を立ち上げよう」とオフィスを急遽レンタル。社員ファーストの社長は、社員のためなら拠点まで立ち上げます。
他にも、「自宅からプロジェクト先まで遠い」「プロジェクト先のメンバーと合わない」といったどんな希望も、できる限り叶えます。早めにプロジェクト先を変更できるようにしたり、自社内開発に携われるようにしたり、これまでもたくさんの願いを汲み取って実現してきました。
また、待遇面に不足が無いように福利厚生も充実。住宅手当や家族手当、資格取得一時金の他、日々の頑張りが報われるように、報奨金や海外旅行のプレゼントなどを用意しています。
「社長も現役エンジニアだからエンジニアの気持ちを分かってくれる」と社員からは大好評。まずはあなたの希望、聞かせてください。
MESSAGE
先輩社員より
【多くの先輩たちが、情報系以外の出身です】学校で学んでいなくてもITエンジニアになれる!年間124日の休日を始め、充実の福利厚生にも注目して下さい!
【できることが増えていく毎日が楽しみ】
学生時代に情報系を学び、当社のインターンシップにも参加しました。その場でクルマ関連のプログラミングを体験して興味を持ったのと、接してくれた社員の人たちの温かさに惹かれ、当社を志望しました。
入社後の研修では文系出身の同期に教えるなど、とにかく積極的な姿勢で臨もうと努めたものです。その後は社内でグループリーダーから2ヵ月ほど実践的なことを学び、初めての案件へ。商品の検品時に見つかった不具合を、自動で入力するシステムのプログラミングを担当しました。
そして今は、生産管理システムの機能追加など、改修案件に携わっています。わからないことが出てきたり、納期に遅れそうになるなどの失敗もしましたが、「毎日が勉強だ」という気持ちで取り組んでいます。自分が関わったシステムが実際に使われていると思うと、とてもうれしくなるんです。
上司や先輩たちも食事などに誘ってくれ、とてもやさしくしてくれますし、社員旅行の際は普段とは違う先輩たちの一面を見ることもできました。今後は早く独り立ちし、どんどん仕事を任されるようになることが目標です。(システム開発部/2019年入社)
【未経験でも、すぐになじめる環境です】
私は文系出身。オフィス系ソフトがさわれる程度でした。ただ人を楽しませたり、世の中を便利にするモノづくりの世界に興味があり、当社を志望。入社の決め手となったのは、若手が多く活躍していて、しかも説明会などで誰もが笑顔で挨拶してくれる雰囲気の良さが気に入ったからです。
入社前は“ついていけるかな”という心配もありましたが、研修ではパソコン操作の基本やプログラミングとは何か?等から学ぶことができ、いつしか不安も解消されました。これまで私が大切にしてきたのは、わからないことはすぐに聞き、その上で次に進むという姿勢です。おかげで、いつもみんなが助けてくれています(笑)。
配属後は社内で上司や先輩のサポート業務から始め、今はソケット通信のソフトウェアや仕様書の開発、各機能のテストなどをしています。自分でつくったプログラムが期待通りに動いた時がやりがいです!
お休みが多く、残業がほとんどない働き方も大好き!その時間を映画観賞などの趣味に使っています。2年目には、もっと円滑に仕事ができるようになることが目標です。(システム開発部/2019年入社)
PHOTOS
仕事のPOINT!
当社の特徴として福利厚生の豊富さです。住宅手当や家族手当、退職金など基本的な制度に加えて、個人的に嬉しいのが「福利厚生ポイント制度」。毎年8ポイントずつ付与され、1ポイント1000円として好きに使えるんです。8ポイント以上貯めることもでき、スーツやシャツを新調したり趣味に使ったり。

あと、研修制度が整備されていて体系的な研修を用意している会社は多いですが、当社の場合は「パソコン操作すら分からない」「パソコン操作はできるけど、プログラミングはさっぱり」など一人ひとりの知識量に応じてカリキュラムを組んでくれるのが特徴。3~4ヶ月間、イチからしっかり育てます。
  • ☆経験の浅い方も、ご安心を。
    自信がない方には3ヶ月の研修をご用意。プロジェクトは2~6名のチームで参加するので、先輩にいつでも相談できます!
  • ☆20代~30代のメンバーが活躍中!
    職場では20代~30代のメンバーが中心となって開発しています。リーダーも30代が多くてなんでも相談しやすいです。
  • ☆希望や要望大歓迎!
    希望に合わせ、途中で案件の変更も可能!過去には、「自宅から勤務先までが遠い」というメンバーを自宅から30分圏内の案件にアサインしました。不満があればすぐ教えてください。
  • ☆全社を挙げてスキルアップをサポート!
    社内で教育プロジェクトを発足。一人ひとりのスキルやキャリアを考慮した勉強会を実施しています。また年2回ほど社内研修を実施し、会社負担で外部講習にも参加できます。
MEMBERS
実際どうなの?
エンジニア・営業社員にインタビューを行いました
  • I
    前職は飲食業界でしたが、労働条件やキャリアの広がりに限界を感じて転職を決意しました。当社を選ぶ決め手は、固定残業代の制度などもなく、頑張りに見合う収入を得られる待遇。また、フラットで風通しの良い社風も特徴だと思います。
  • I
    私はシステム開発を行う立場として営業の方々と、どんなプログラミング言語の案件が多いかなど業務に関わるお話もさせていただきますが、プライベートの話をする時も多いです!気軽に話せる関係性を築けています。チャットで質問すると丁寧にアドバイスをしてくださるなど優しい先輩が多いです。
  • H
    これまで個人ノルマが厳しく、夜遅くまで残業する営業をしてきました。結婚というライフイベントをきっかけに、人とのつながりを大切にできる営業で、自分のペースで続けられる会社です。家庭の時間やプライベートの時間が増え、趣味の筋トレ、ヨガも楽しんでいますよ。毎日が充実していますね。
  • S
    前職は数字のプレッシャーばかりが大きい営業でした。当社は人と人とのつながり・関係性の構築を大切にできるところが魅力で転職を決意。顧客やエンジニアとの信頼構築に集中できており、ストレスが少ないです!業務のスケジューリングも自由で自分で自分をマネジメントするイメージです。自己管理のもと残業は基本ありません。
VIDEO
先輩社員たちから
職場の雰囲気を少しでもお伝えできればと思います
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社サイファーテック
事業内容 ■コンピュータソフトウェアの開発
■システムインテグレーション/システムコンサルティング
■SES(システムエンジニアリングサービス)
企業
WEBサイト
http://www.ciphertec.co.jp
所在地 愛知県名古屋市中村区名駅5-30-1いちご名駅ビル8F
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応募定員あり早めにご応募ください!
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