仕事内容

■仕事内容■
・一般道路上の工事現場周辺の交通誘導業務
・建築現場周辺道路の交通誘導業務
・マラソン、お祭り、スポーツイベントなどの
　雑踏警備、道路規制
・高速道路規制、誘導業務

⭕未経験OK！
初めてでも大丈夫！安心教育サポート！
難しい作業はありません。
制服や無線機などの必要なもは貸出あるので、
準備するのにお金はかかりません。
明るくて優しいベテラン警備員が現場デビューを
サポートします！
現場の雰囲気は下記添付の写真をチェック🔎

⭕日払いOK
給料日まで待てない！
すぐにでも生活費が必要、お給料日までもたないなど、困ったときには日払い申請！
週払いもあるので、急な出費に困ったらご相談ください。

⭕事務所まで徒歩圏内の寮あり
・即日入寮可能
・完全個室のワンルームアパート
・洗濯機、冷蔵庫、エアコン、テレビ、
　電子レンジなど生活家電付き

⭕週3日～OK
緑営業所は在籍人数が多く、シフトの融通が利きやすい。
通院や急な病欠、お子さんやご家族の予定に合わせて、
希望のお休み取得可能です。
※入寮はフルタイム勤務の方のみです。

⭕週5日フルで働きたい！
もちろんたくさん稼ぎたい方も歓迎です。
現場多数あり。
他の営業所もあるのでコンスタントにお仕事あります！

🚩交通誘導のお仕事以外にも、グループ会社では
施設警備のお仕事もあります！
決まった現場で、安定した仕事量がある施設警備は
シニアに人気のある警備です。

資格を取ってたくさん稼ぎたいかたは、
交通誘導がオススメです♪

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

■18歳以上（警備業法により）
🔰未経験OK！
警備に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、安心してご応募ください！

⭕研修・教育制度
必要なことは入社後にイチから学べます。基礎から、丁寧に教えます。現場デビューは先輩スタッフと一緒に！

⭕当てはまる方はMTにフィット！
・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方
・積極的に新しいことへチャレンジできる方
・警備業に興味がある方
・身体を動かすのが好きな方
・日払い必要
・住むところが必要
・名古屋に移住したい

💙警備の資格ゲットで給料UP
MTでは交通2級資格（警備の資格）取得を応援します！
テクニックと知識を身に着け、
質の高い警備員への成長を応援します。
自身のスキルアップはもちろん、給料だってアップ👍
試験に合格するとお祝い金も貰えます！
今すぐ！良い事尽くしな警備のMTへ！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

業務拡大中につき急募

給与

日給9,200円 ～ 1万200円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

資格手当・交通費・残業代は別途支給あり

勤務地

愛知県豊明市 / 名鉄　有松駅

• 勤務先 : 主に名古屋市内。刈谷市、東海市、大府市、豊明市など

現場へ車通勤OK（駐車場代支給あり）、自転車通勤OK
社用車貸出もあります
現場まで運転手当あり

＜住所＞
愛知県豊明市栄町武侍34-１

勤務時間

シフト制

8:00～17:00
現場により夜勤あり　22:00～翌5:00など

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
できる限り希望の休みを優先します。
月平均 21日～23日勤務

◇平日休みあり
◇土日休みあり
◇大型連休あり
◇大型連休欲しくない！稼ぎたい！という方はお仕事あります！
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 日払い・週払いＯＫ
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 即日入寮可能なお部屋あり
　 寮・・・ワンルーム、家具家電付き
◇ マイカー通勤OK
◇ 直行直帰OK　駐車場代支給あり
◇ 交通費支給あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない