仕事内容

【すぐに活躍できる簡単なお仕事です！】
当社は住宅リフォームを中心とした建築工事を行っています。
当社の事務員の仕事は、知識やスキルを求められない簡単な内容です。
・お客様からの問い合わせへの電話対応
・エクセル書式への入力作業（アンケート集計や顧客リストの作成など）
・ワードを使用した書類作成
・各種補助金の申請業務
・来客時の受付事務
・SNSやHPの更新作業
この程度です。
特別に必要なスキルもありませんし、年齢も性別も関係ありません。
リフォームや建築について全く知識が無くてもすぐに活躍できるお仕事です。

【事務員が楽しく働ける職場は、ここにあります！】
事務員としてお仕事を探す時、どんな職場を希望していますか？
時給が高い、服装が自由、休みやすいなど、色々と考えるべき点がありますよね。
しかし、事務員として職場選択を失敗すると、ある落とし穴にはまります。
それは、『全然楽しくない毎日』です。

・常に一定の出力で安定して作業をすることを求められる。
・そもそも何のためにしている作業なのか分からない。
・自分の作業が遅れると次の人の仕事が進まないから焦る。
・作業が早すぎても遅すぎても周りの事務員から浮いてしまう。

ほら、全然楽しく無さそうですよね。
実は、大きな企業であるほどこういった傾向は強いと言われています。
目的が分からないことをひたすら続けることが求められるからです。

当社は地域密着型のリフォーム会社です。
業務の全体を理解することは難しくありません。
そのため、事務仕事が楽しいです。
あなたが作った書類が、誰のためにどのように役に立つのかが明確だからです。
必要とされることを毎日実感できると、楽しく働くことができます。
当社は、事務員が楽しく働ける職場です。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

・社会人としての基本動作や一般常識を身に付けている方
・一般的な接客ができる方
・エクセルやワードを使用して入力作業ができる方
・SNSやHPの更新作業ができる方
・イラストレーターが使える方はとても優遇
・仕事自体を楽しみたい方
・子育てがひと段落して、そろそろ働きたいと思っている方
・仕事中も笑顔でいたい方

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

【なぜリフォーム業界なのか】
新築市場はすでに衰退傾向にあります。
これは人口が減少している日本においては当然の流れであり、今後この流れはより加速するでしょう。
一方でリフォーム市場は市場規模が8兆円に達し、全国で4,000万世帯のストックがあると言われています。
今後10年は安定した需要が見込める数字です。

信頼と実績を背景に、安心して働ける環境を整えて新しい仲間を待っています。
あなたがあなたらしく居られる職場は、当社にあると心から思っています。

経験も年齢も性別も問いません。
もし少しでも興味があれば、お気軽にお問い合わせください。
あなたに面談でお会いできるのを楽しみにしています。

給与

時給1,100円 ～ 1,500円

• 交通費支給あり

【給与】
時給1,100円～1,500円
採用時のスキルに応じて決定します。

【昇給】
年1回 （能力に応じて査定）

勤務地

愛知県丹羽郡扶桑町 / 名鉄犬山線　扶桑駅

＜住所＞
愛知県丹羽郡扶桑町高雄下山257

＜交通＞
名鉄犬山線　扶桑駅から徒歩4分
自家用車での通勤可

勤務時間

シフト制

9:00～17:00のうち、いずれかの5時間

休日休暇

勤務曜日は相談に応じます。
土曜日に勤務できる方は優遇します。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【自由で融通が利く職場だから働きやすさは抜群です】
当社の通常営業時間は9:00～18:00ですが、フルタイムで働けないという方も大歓迎です。
週に3日、都合のいい時間帯で5時間程度だけ働くなど、ご都合に合わせた働き方が可能です。
また、スタッフは基本的に現場で打ち合わせや工事を行っていることが多いですので、事務所に事務員さんが1人でいる時間が圧倒的に多いです。
上司や同僚と常に一緒にいなければいけない職場ではないので、精神的なストレスを感じるようなシーンはほとんどありません。
サボってほしくはありませんが、リラックスして過ごせる環境です。

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない