仕事内容

【株式会社ランドネット】

【仕事内容】
お任せするのは、投資用不動産(主に中古マンション)の売買仲介営業。簡単に言うと、「マンションを売りたい」というオーナー様と、「マンションを購入して、賃貸経営で収入を得たい」という方をつなぐ仕事です。

■投資用不動産とは?
マンションを部屋単位で購入。その部屋を借りたい人に貸すことで、継続的に賃貸収入を得られるというもの。お客様に「ずっとお金を生み出しつづける資産」を購入していただくことになります。

■担当していただく仕事
(1)売りたい不動産を仕入れる情報を集める。
(2)集めた情報をもとに不動産を仕入れる。
(3)物件を調査し、広告を企画する。
(4)交渉の中で、売買価格のすり合わせをする。
(5)売買契約書を作成する。
(6)ローンの申し込みをする。
(7)決済し所有権を移転する。
カンタンに説明すると、「投資用にふさわしい物件を見つけてきて、物件所有者と投資用としての売買契約を結び、投資用不動産を投資家の方にご案内し、売買のご契約をいただく」ということ。この一連の仕事を一人で担当するため覚えることは多いのですが、その分、市場価値の高い人材に成長できます。

※この求人は株式会社ランドネットの求人で掲載は、Twin株式会社(人材紹介会社)によるものです。
弊社から入社・紹介実績有ります！

（転職サポートの会社）
https://twin-changing-jobs.com/

●転職についてのご希望・ご要望をお伺いした上で、
企業様をご紹介します。
応募書類の添削や面接対策も万全にサポートします。
サポートは全て無料です。

ご興味のある方は、担当川原まで、是非お問い合わせください。
TEL：06-7777-2824
s.kawahara@twin-jobs.pya.jp

応募資格

未経験者、大歓迎！

【必須】
未経験歓迎!
・不動産営業、電話営業による不動産の売買をしたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給31万1,323円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
450万円 ～ 1,000万円

【月給の内訳】
・基本給:18万6000円～
・月の定額手当:ビジター手当(業務給保障手当) 11万円(入社後3ヶ月のみ支給)
・固定残業手当:月11時間分、1万5323円。超過分は別途支給。
業績給賞与として年3回(4・8・12月)
インセンティブ制度も明確に基準が決まっているので、しっかり稼げます!
諸手当
■交通費支給 (月額5万円まで)
■資格手当(宅建:月20,000円、FP2級:月2,500円など)
※資格取得支援制度あり(宅建資格取得勉強会など)

勤務地

東京都豊島区 / 池袋駅
★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7階

＜交通＞
◇JR・東京メトロ・東武東上線「池袋」駅から徒歩5分
◇西武池袋線「西武池袋」駅から徒歩1分

勤務時間

シフト制

10:00～19:00
所定労働時間:8時間、休憩1時間
毎週水曜日+月に4日シフト制)

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制(毎週水曜日+月に4日シフト制)
◇年間休日115日
◇GW(3日)
◇夏季休暇(7~8日)
◇年末年始(6~7日程度)
◇有給休暇(入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日)
◇産前産後、育児休暇
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇交通費支給 (月額5万円まで)
◇資格手当(宅建:月20,000円、FP2級:月2,500円など)
◇社会保険完備
◇退職金制度
◇社員持株会制度
◇全社員でのバーベキュー・花見・運動会などイベント多数
◇福利厚生・社内制度
社会保険完備、資格取得制度(資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担)福利厚生俱楽部加入(リロクラブ)
25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児休暇・補助金制度(一時保育利用時等に応じた補助金制度)介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)、無料E-learning完備、リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)、余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)
育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない