仕事内容

■販売接客からスタートする幹部候補!
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まずは、ブランド・貴金属のリユース店「キングラム」での接客、買取査定、商品管理などをお任せします。店舗で経験を積み、店長・スーパーバイ
ザー・管理職など幹部候補として活躍いただけることを期待しています。

【仕事内容】
●お客様に寄り添った接客対応
●商品陳列、レイアウト考案
●買取査定(丁寧にサポートします)
●イベントの企画、開催

【やりがい】
◎お客さまに寄り添い、ニーズに合った最適なサービスを提供できる
◎商品知識や見極めるポイントなど、専門性の高い知識・スキルが身につく
◎店長になると裁量権が与えられるため、自分から仕事の幅を拡げていくことができ、経験値を積める(主体的に考えて動く訓練ができる)

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須】
★未経験OK
★第二新卒/既卒歓迎
【学経験一切不問】
◎入社時の知識は問いません
◎スタッフの9割以上が未経験出身です
◎意欲やお人柄を重視します
◎20代~50代まで活躍中
商材の知識はご入社後に学んでいただきますので、応募時点では必要ありません。
「お客様に寄り添いたい」「接客が好き」という気持ちだけで十分です。

【求める人物像】
●toCの営業や接客経験をお持ちの方
●リユース業界での経験をお持ちの方

【こんな方がマッチしています】
◎toCの接客または営業のご経験がある
◎多くの人と関わりながら自分を成長させていきたい
◎誰かの課題を解決してあげたい
◎自分なりの工夫を加えたり、主体的に行動することが好き

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給27万4,400円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 400万円

【月給内訳】
基本給:193,800円
固定残業手当:63,400円(45時間分/月)
グレード手当: 2,200円
地域手当:15,000円
上記に加えて、住宅手当・家族手当・通勤手当を支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、決定します。上記は最低補償額です。
※45時間の固定残業代がありますが、実際に45時間を超えることはほとんどありません。

勤務地

大阪府大阪市中央区

「キングラム」の直営店舗または新店へ配属となります。
※店舗異動は発生します。
【勤務地詳細】
浅草橋店、荻窪店、その他新店

＜住所＞
大阪府大阪市中央区南船場

勤務時間

シフト制

9:45~18:45(所定労働時間8時間、休憩1時間)
※店舗によっては、営業時間が前後する可能性がございます。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制(シフト制/月8日以上)
毎月2日まで希望休が出せます。
希望はほとんど叶うので、どうしても休みたい日(参加したいイベントがあるなど)はお休みいただけます。
◇年間休日108日
◇GW(5日~6日)
◇夏季休暇(5日~6日)
◇年末年始(5日~6日)
◇有給休暇(10日～勤続年数に応じて最大20日)
◇産前産後休暇制度(実績あり)
◇育児休暇制度(実績あり)
◇慶弔休暇
◇フリーバカンス休暇(5年毎の長期休暇/最大9日間)
<長期休暇の取得も可能>
休みはシフト制ですが、希望に合わせて土日祝に休むことも可能。
さらに、当社独自の「フリーバカンス休暇」を利用すれば、5日以上の連休を取得することも可能です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給年1回(12月)
◇賞与年2回(6月・11月)
※2021年度支給実績年2回、2022年度は決算賞与も支給あり!
◇交通費支給(上限3万5000円/月)
◇時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◇グレード手当
◇住宅手当(9,000円以上/月)
◇家族手当(配偶者:1万5000円/月、子供:5,000円/人)。
◇地域手当(1万5000円/月 ※関東圏のみ)
◇各種社会保険完備
◇従業員持株会制度
◇GLTD加入(所得補償保険/個人負担はなし)
◇制服支給(オーダースーツ)※キングラム配属の場合
◇社員割引制度あり
◇慰労金制度(勤続10年ごとに支給)

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない