仕事内容

当社の法人営業のスタッフとして、自社で製造しているゴルフ用品（クラブ・ボール等）の卸売り（ホールセール）をスポーツ用品やゴルフ用品の量販店や代理店に向けて実施いただきます。
自社の商品の魅力訴求に沿った営業活動について、裁量をもって推進していただき、お客様のニーズに沿った提案活動をご担当いただきます。


【具体的には】
＜雇い入れ直後＞
・既存顧客への定期訪問、アプローチ、売上や在庫状況の確認
・新商品や一押し商品の提案活動、企画プレゼンの実行
・成約後フォロー、販売店舗への販売施策のアドバイス、商品知識/商品ディスプレイ等の知識伝達
・その他、営業活動に関する業務全般

＜変更の範囲＞
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【当社の特徴】
・国内のゴルフメーカーとして唯一、自社工場を国内（山形県酒田市）に保有しており、匠の職人の技術に基づく高精度のクラブやボールの製造販売を行っております。
・取引先の多くは、既存のお取引のあるスポーツ用品やゴルフ用品の量販店で、本部のバイヤーの方向けに自社商品の魅力訴求のための企画プレゼンを実行していただきます。
・当社の営業担当は、販売先の企業を複数担当することで、お客様の課題解決、ニーズに沿った営業活動を行っていただけます。
・一定の裁量を持った営業活動を行っており、チーム内で連携しながら創意工夫に基づく営業活動を行っていただくことも可能です。


【組織体制】
・営業本部：　13名体制　（Director：1名【50代男性】）
チームは2～3名体制で、30～40代の社員が多く在籍しています。
→各チームへの配属となります。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【必須】
・法人営業の実務経験をお持ちの方【業界/領域不問】

【歓迎】
・マネジメント経験者（業務マネジメントや後輩指導含む、人数不問）
・卸売り営業の経験をお持ちの方
・スポーツ業界、アパレル業界、消費財業界での営業経験をお持ちの方
・営業領域において、一定の成果を上げたご経験をお持ちの方

【活かせるスキル・経験】
・BtoB営業、無形商材営業の実務経験
・スポーツ用品やゴルフ業界の知見
・取引先企業へのプレゼン提案や深耕営業経験（PDF/PPTファイル等のプレゼンテーション）

【求める人物像】
・ホスピタリティがあり、誠実さをもって取組みを推進できる方
・新しいことに挑戦することを好み、自己を成長させていきたいとお考えの方
・謙虚さを持ち、あらゆることから学びを得ていくことができる方
・目標達成意欲が高く、自分でPDCAを回しながら行動改善を行うことを好まれる方
・臨機応変に対応し、裁量をもって行動することが可能な方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

営業強化の為

給与

年俸350万円 ～ 500万円

• 交通費支給あり

※スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
支給方法：年俸の1/12を月次支給
支払方法：年俸の1/12を毎月支給

勤務地

東京都港区 / 各線六本木駅

• 勤務先 : (株)本間ゴルフ　本社

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階

＜交通＞
・東京メトロ 日比谷線「六本木駅」1C出口 徒歩0分
　※コンコースにて直結
・都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口 徒歩4分

勤務時間

・始業時間選択制
選択時間
・出社：7：00～10：00
・退社：16：00～19：00
・コアタイム：10：00~16：00
※出社時間の9時間後が退社時間となります。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
土日祝日
夏季休暇（有給休暇利用）
年末年始休暇（有給休暇利用）
年次有給休暇（入社時より付与）
 ※入社月に応じて2日～18日を付与（即日付与型）
年間休日120日以上
出産・育児休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 各種社会保険完備
　（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
◇ 通勤手当（全額支給）
◇ 社員特別割引販売制度
◇ 服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない