仕事内容

当社は、浄水場や浄化センター、ごみ処理場、発電所などのインフラ関連施設で使用される装置を設計・製造しています。調達スタッフとして、これらの装置に必要な資材や機器をスムーズに現場に届けるため、ベンダーとのやり取りやコスト管理などをお任せします。

未経験からでも安心！先輩スタッフがしっかりサポートしますので、イチから調達業務を学ぶことができます。 一から学べる環境で、着実にスキルを身につけていきましょう。

【具体的な業務内容】

資材や機器の発注、仕入れ手配
供給元（ベンダー）との価格交渉、納期調整
現場や設計担当者との連携による調達ニーズの確認
納期や予算に応じた調達計画の立案
購入品の検品・品質確認
資材や機器の在庫管理、補充業務
入社後は、ベテラン社員がマンツーマンで指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。

アピールポイント
【未経験でも安心！しっかりとした教育体制】

社内での研修や、先輩社員のサポートで、業界の基礎知識から調達業務までしっかり学べます。
資材の種類や特性、ベンダーとの交渉術など、実務を通じて成長できる環境です。
【長期的に働ける環境】

当社はインフラ関連の事業を手掛けているため、安定した業務量があり、安心して長く働ける職場です。
業務に慣れてきたら、コスト管理やプロジェクトマネジメントなど、より専門的なスキルを身につけていけます。
【キャリアアップも可能】

調達業務で経験を積んだ後は、購買管理やマネジメントなどのキャリアアップも目指せます。着実にステップアップしていける職場です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須条件】
学歴不問
未経験OK！意欲重視の採用です

【こんな方を歓迎します】
ものづくりに興味がある方
コミュニケーションが得意で、社内外の人と協力して仕事を進められる方
数字やデータを扱う仕事に抵抗がない方
調整や交渉を行うことに興味がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

三共機械工業は1971年に設立。2024年で創業53年。

上下水処理設備、浄化設備、環境設備、搬送設備を主として、
「水と環境」インフラ施設の機器の設計、製造、取付までを
一貫して承っています。

製造部門は現在16名体制。

地域の水と環境を担う組織の中の製缶担当として
お客さまの期待を超えるモノづくりを目指します。

積み重ねの技術で「モノづくり」のプロへ。

現状に満足することなく、自己成長しつづける組織。
これが私たちのクレドです。

日々、水と環境に向き合うエンジニア集団。
それが三共機械工業です。

給与

月給20万6,367円 ～ 34万3,945円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 480万円

＜年収例＞
●年収450万円／入社7年目／25歳・未経験入社（月給22万円＋賞与年2回＋諸手当）
●年収600万円／入社14年目／32歳・課長（月給34万円＋賞与年2回＋諸手当）
●年収850万円／入社20年目／40歳・部長（月給45万円＋賞与年2回＋諸手当）

※月給について
上記月給は基本給とみなし残業代 ( 月20時間分 ) の合計額です。
20時間を超える際は全額支給します。
基本給：18万円 ～ 30万円
みなし残業代 ( 月20時間分 )：26,367円 ～ 43,945円

※手当について
該当する方には別途諸手当を支給いたします。
＜諸手当＞
・通勤手当 ( 距離で変動/上限3万円 )
・家族手当 ( こども1人毎に5,000円 )
・資格手当、役職手当、出張手当など

※試用期間について
試用期間は3ヶ月です。
試用期間中はみなし残業代がありません。
代わりに残業時間分の残業代支給となります。

勤務地

香川県木田郡三木町 / ことでん学園通り駅

• 勤務先 : 株式会社三共機械工業 神山工場 製造部調達課

★転勤はありません

＜住所＞
香川県木田郡三木町鹿庭1733-1

勤務時間

08:00 ～ 17:20

＜実働時間＞
8時間

＜休憩時間＞
10:00～10:10、12:00～13:00、15:00～15:10

※残業は月20時間です。

休日休暇

週休2日制
月1回もしくは2回土曜日出勤があります。

年間休日112日 ＋ 一斉計画有給５日

★ ゴールデンウイーク休暇（10日／2024年）
★ 夏季休暇（6日／2023年）
★ 年末年始休暇（11日／2023-2024年）
◆ 育児休暇
◆ 介護休暇
◆ 慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆ 社員寮
◆ 社会保険完備（ 雇用保険、労災保険、厚生年金、 健康保険）
◆ 中小企業退職金共済加入（入社2年経過のち）
◆ 通勤手当（上限月3万円 [片道45kmを超えての上限]）
◆ 車・バイク通勤可
◆ 制服貸与
◆ 昇給年１回
◆ 賞与年２回
◆ 役職手当
◆ 業務手当（残業代、みなし残業代）
◆ 家族手当
◆ 資格手当
◆ 時間外労働割増賃金
◆ 深夜労働割増賃金
◆ 休日労働割増賃金

◆ 健康診断
◆ 三共ワイガヤ会（24,000円/年）
◆ 資格取得支援制度あり

《資格取得制度》
業務に必要な資格は会社の補助あり
・車両系建設機械の技能講習及び特別教育
・移動式クレーン運転士免許
・1級・2級土木施工管理技士
・1級・2級管工事施工管理技士

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◆ 消毒液設置
◆ 定期的な洗浄・消毒
◆ 定期的な換気
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない