仕事内容

1）受診した患者様への対応：クリニック受付、会計
2）電話対応
3）レセプト業務、レセプト請求業務は必須ではありませんが、習得することにより貴方のスキルアップを図る事ができます
4）院内の簡単な清掃業務
経験の有無に拘わらず、明るくかつ患者様に優しく寄り添うことができ、患者様に安心して受診いただけるような対応をしてくださる医療事務スタッフを募集します。未経験の方やブランクのある方でもゆっくりと確実に仕事を覚えていただけるようサポートしますので、安心して就業を継続する事ができます。レセプト集計や請求業務は必須ではありませんが、習得する事により貴方のスキルアップを図ることができます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

クリニックでの医療事務経験のある方（資格は必須ではありません）、基本的なパソコン操作ができる方（未経験でも習得できますので問題ありません）、オンラインレセプト請求業務経験のある方歓迎します。他のスタッフとの協調性のある方であることを最も重要と考えており歓迎します。未経験であってもやる気のある方、仕事に熱心に取り組める方歓迎します。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1名

給与

時給1,300円 ～ 1,400円

• 交通費支給あり

未経験の方は1,300円からスタートしていただきますが、業務スキルの向上を確認した後に1,400円とします。経験者の方は経験・能力を考慮して決定します。給与支給日は毎月28日です。昇給は原則として年1回実施しますので、契約期間の定めはありませんが、契約書の締結を毎年行ないます。賞与は年2回（各1ヶ月分、計2ヶ月分）です。残業代を別途付与します。

勤務地

東京都渋谷区 / 京王線または京王新線笹塚駅

• 勤務先 : 岩瀨内科循環器科クリニック

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩4分
◇ 転勤なし
◇院内禁煙です
現在医療事務スタッフ6名、看護師・臨床検査技師4名、計10名が勤務しています。転居に伴い年末に退職するスタッフの欠員を補充するために新規求人します。

＜住所＞
東京都渋谷区笹塚2丁目10番4号Y.笹塚ビル　2階

＜交通＞
京王線または京王新線笹塚駅徒歩4分
自動車・バイクでの通勤はできません

勤務時間

09:00 ～ 18:00

勤務時間は月・木・金曜日 9:00～18：00（休憩時間12:30～14：30）です。土曜日 9:00～12:30　を月1回程度ご勤務いただけますと更に良いですが、必須ではありませんのでご相談下さい。
月平均残業時間は5時間程度です。ダブルワーク可です。

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

クリニックの診療は、月・火・木・金曜日は9：00～18：00（12：30～14：30は休憩時間）、水・土曜日は9：00～12：30（休憩時間なし）です。
水曜日・土曜日午後および日曜祝日は休診です。
年次有給休暇は法定通り付与します（有給休暇取得を促進できる環境を整えています）◇ 夏季休暇および年末年始休暇は各6～7日間
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり（上限なし）
◇制服およびシューズ貸与
労働条件により加入要件を満たす保険に加入します
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない