仕事内容

【株式会社オープンアップコンストラクション】

【仕事内容】
●施工管理/プラントエンジニアのどちらも、事務経験と管理経験が積むことができます。
事務としては、一般事務、営業事務、経理事務の全てを経験できます。
管理は、プロジェクト管理、品質管理などをマネジメント経験を積めます。
まずは、アシスタントとしてサポート業務をお任せします。
●入社いただく方のほぼ全員が未経験です。
いきなり、専門的な事はできませんので、出来る事を一つづつ増やしていきます。

<施工管理な仕事内容例>
・用具の確認
・目視点検
・写真撮影
・各種申請書など書類の整理・作成

<多彩なキャリアパス>
1、スペシャリスト(施工管理、プラントエンジニア)への道
2、派遣先企業(大手ゼネコンメーカー・ハウスメーカーなど)への転籍
3、一般職(営業、事務、採用、研修など)への登用
4、他企業紹介 「地元に帰りたい」「建築以外の仕事がしたい」等のリクエストにそって、他企業を紹介します。
※これらの制度を活用するに際し、担当営業やアドバイザーと相談しながら進めます！

※この求人は株式会社オープンアップコンストラクションの求人で掲載は、Twin株式会社(人材紹介会社)によるものです。
弊社から入社・紹介実績有ります！

（転職サポートの会社）
https://twin-changing-jobs.com/

転職についてのご希望・ご要望をお伺いした上で、
企業様をご紹介します。
応募書類の添削や面接対策も万全にサポートします。
サポートは全て無料です。

ご興味のある方は、担当川原まで、是非お問い合わせください。
TEL：06-7777-2824
s.kawahara@twin-jobs.pya.jp

応募資格

未経験者、大歓迎！

【必須】
運転免許
必須※関東通勤限定不要
※取得奨励金あり(20万円)入社後支給

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給24万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 350万円

<関東配属>
月給:24万円
【月給の内訳】
基本給:19万円
月の定額手当:地域社員手当 2万円、職務手当 3万円
・通勤手当(上限3万円/月)
・資格手当(1級施工管理技士4万円、2級施工管理技士2万円、施工管理技士補5千円~1万円)
・残業手当(全額支給)(月間平均残業時間16.5時間)
・深夜手当、休日出勤手当、家賃補助 等

勤務地

東京都港区 / なんば駅

【通勤型】
現在のお住まいから、凡そ90分圏内での配属をお約束します。
2回目以降の配属(転勤)の際も、現在のお住まいからの通勤をお約束します。
※現在のお住まいから東京駅迄、ドアtoドアで90分圏内在住が条件となります。
※90分以上の方は、【転勤型】(一都六県内のいずれかへの配属)となります。
※【転勤型】の場合は社宅(入居に関わる費用基本0円、家賃半額補助)に入居可能です。
※全国転勤型や、他エリアへの配属も可能です。面接時にご相談ください。

＜住所＞
東京都港区虎ノ門

勤務時間

08:00 ～ 17:00

所定労働時間:8時間、休憩1時間
※配属先によって異なります。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制(土・日・祝 ※月1~2回の土曜出社あり※配属先により異なります)
◇年間休日118日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇(入社半年後10日付与~勤続年数に応じて最大20日)
◇慶弔休暇
◇出産・育児休暇
◇介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給あり(年1回)
1年間の出勤率が100%の場合、満額1万円昇給
◇賞与あり(年2回)
賞与は入社7ヶ月目から賞与引当を行います
例)4月入社→10月から賞与引当→12月賞与支給なし→翌年6月賞与支給
通勤型:1ヶ月分 転勤型:1.5ヶ月分
◇通勤手当(上限3万円/月)
◇資格手当(1級施工管理技士4万円、2級施工管理技士2万円、施工管理技士補5千円~1万円)
◇残業手当(全額支給)(月間平均残業時間16.5時間)
◇深夜手当、休日出勤手当、家賃補助 等
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇社宅・寮完備(家賃5割会社負担 ※規定あり)
◇引越費用全額会社負担(※規定あり)
◇資格取得支援(受講費用最大24万円を会社負担)
◇運転免許取得支援(取得費用一律20万円を会社負担)
◇報奨金(社員紹介制度、営業協力インセンティブ)
◇従業員持株会
◇再雇用制度

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない