仕事内容

短期入所ホームしおかぜ　陽だまりの家児島駅前での生活相談員業務をお願いします。

～～　具体的には
●入所契約や退所手続き
●利用者や家族からの相談に対応
●家族・医療機関・行政への連絡
●介護のサポート

【1日の流れ（一例）】
8:30 出勤、スタッフミーティング
10:00 入所希望者との面談、施設案内
11:00 入所者の家族との面談
11:30 面談記録の作成
12:00 昼休み
13:00 入所者とその家族との面談
13:30 サービス担当者会議への参加
15:00 入所判定会議への参加
16:00 入院している入所者の状況確認
17:00 面談記録、その他の書類の作成
17:30 退勤

～～　入社後について
入職後まずは研修を受講していただき、基本的な知識を身に付けていただきます。その後、先輩職員との同行を行い、実際の業務を通じてできることを増やしていきましょう！実務未経験の方や経験が浅い方・経験豊富な方も入職後3カ月以降を目処に少しずつひとり立ちしていただきます。6ヶ月～1年程度はしっかりサポートしますのでまずは目の前の業務に真摯に取り組むことを大切にしてください。

＊いきなり面接ではなく、実際に施設見学にお越しいただいてしっかり知ってからのご応募ができます！
事前にお話だけでも大丈夫ですので、気軽にご連絡くださいね。
086-470-4848　担当の中谷・浪越（なかや・なみこし）
こちらまでお問い合わせください。

詳しくはこちらのHPからもチェックできます↓
https://www.shiokaze-group.co.jp/recruit

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

介護福祉士
社会福祉主事任用資格
未経験の方には3ヶ月間～しっかりと先輩スタッフがマンツーマンで指導。
入社～慣れるまで、丁寧に伴走するので安心してくださいね。
ご利用者も職員も、みんなが過ごしやすいしおかぜを一緒につくっていきたいので、コミュニケーションを大切にしてくださる方を歓迎します＊

【職場の職員について】
中途入社した職員が大半で、様々な分野で経験をもつ30代・40代・50代をメインとする職員が活躍中です。長年一緒に働く職員が多いんです。産休育休後も「帰ってきました～」と働いてくれる職員がいることも自慢です♪

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1人

給与

時給982円 ～ 1,060円

• 交通費支給あり

※給与は経験・スキルに応じて面接後に決定します。
・入職祝金：30,000円
・賞与年2回：計1ヶ月（前年度実績）
・インフルエンザ予防接種補助：1,500円/年

勤務地

岡山県倉敷市 / 児島駅

• 勤務先 : 短期入所ホームしおかぜ　陽だまりの家児島駅前

児島駅から近い、日当たりの良い明るい職場です。
木造平屋1階建てにこだわり、ご自宅と生活環境が変わっても、ご利用者様が安心して生活できるよう配慮しております。
職員は穏やかな人が多く、離職が少なく、みんなで支え合って働いてくれていることが自慢です＊

＜住所＞
岡山県倉敷市児島駅前4丁目53番

＜交通＞
児島駅から徒歩で約10分

勤務時間

10:30 ～ 17:30

実働時間：6時間/日
残業は月2時間程度（会議、緊急時の対応など）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

シフト制
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
・年間休日108日（月9日）
・有給休暇日数：1年目10日、2年目以降11日～20日
（未使用の有給は20日分まで繰越OK/最大40日）
・有給休暇取得率80％
・慶弔休暇有
・子の看護休暇
・産前産後休暇有（産前6週、産後8週）
パパママスタッフも多数おり、突発的な育児対応にも協力しながら柔軟に対応する文化があるので、育児と両立しやすいです。
お休みしたい日があれば、事前に申請していただければなるべくご希望そいますので、「趣味の時間や家族との時間が欲しい」などあればご相談下さいね＊

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社内食堂あり（1食313円）
・退職金制度あり
・会社負担での健康診断あり（年1～2回）
・制服、腰痛ベルト無料貸与あり
・通勤手当（月額支給上限 22,600円）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない