仕事内容

※10月スタート※
＼あなたの接客でお客様の生活を変えよう／

家電量販店の専用コーナーにて誰もが知っている
メーカーのIHクッキングヒーターをご案内・販売のお仕事。

＜具体的には＞
専用ブースにて
1．お客様にお声がけ
2．お客様へヒアリング
3．製品のご説明
4．製品の販売

～お仕事の流れ～
売場到着（売場の整理整頓、価格・売場の確認）　
(1)お料理を作りながらお声がけ
　　↓
(2)お客様の要望・使用環境などを確認
　　↓
(3)製品のRR・提案
　　↓
(4)成約！

関係者にご挨拶、勤務終了

＜環境＞
レジ業務なし
ノルマなし

〇95％が未経験スタート！未経験でも歓迎な理由
お客様にするヒアリングのトークフローがあるので安心！
・商品を使ってお料理を作り香り出し
・買い替えor始めて
・消費電力

〇将来的にそのまま正社員を目指したい方も歓迎

応募資格

未経験者、大歓迎！

＜9割が未経験スタート＞
どんな方でも大歓迎！
もちろん、経験者の方も大歓迎です！
ビーモーションでの経験をきっかけに、メーカーへ就職される方もいらっしゃいます。

＜個々のポテンシャルを最大限引き出す事前講習会＞
「自分では難しそう・・・」と感じているあなたも安心してください。
あなたのポテンシャルを最大限引き出せるようレクチャーします！

＜安心スタートの理由は？＞
〇働く前は3日間
お仕事の事前講習を実施！
講習日時はご相談して実施、参加された方へ謝礼金をお支払いします。（※規定あり）

〇お仕事初日
営業担当が1日現場でサポート！
初日から一人じゃないから安心です。

〇その後
定期的に、店舗訪問しサポートしています。

＜こんな経験活かせます＞
〇20～50代　男性・女性活躍中
〇販売経験があり、もっとスキルを積みたい
〇認知度が高い商品の販売接客をしてみたい
〇手厚い講習制度を求めている

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,300円 ～ 1,500円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

月収例）
91，000円～（1，300円×7ｈ×10日）
※スタート時給は経験・能力等を考慮

【交通費全額支給】
・公共交通機関:全額支給
・マイカー通勤:ガソリン代支給 規定あり
　※勤務地により可能

【給与支給日】
月末締めの翌月15日払い
＊15日が土日祝の場合は前日の平日

支払方法：日払い/月払いが選べます！

勤務地

北海道札幌市西区 / 発寒駅、稲積公園駅、宮の沢駅

• 勤務先 : 西区発寒の家電ショップ

★転勤はありません

＜住所＞
北海道札幌市西区発寒１３条１４丁目１０７８－１５

＜交通＞
発寒駅から徒歩で19分
※マイカー通勤OK

勤務時間

10:00 ～ 18:00

〇勤務時間　10時～18時／60分休憩（実働7時間）
　※実働7時間
　※土日祝のお仕事
　※開始時間は相談可能
　※シフトはご相談に応じます

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

〇平日すべて休み
土日祝日限定でのお仕事です。

平日は本業、週末は副業で収入を増やす方が多いです。
もちろん、平日はお休みで週末だけ働く方もいらっしゃいます！

＜土日祝のお休み考慮OK＞
冠婚葬祭などの土日祝のお休み希望も相談可
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●正社員登用制度あり
●労災保険

＜社保完備＞
〇労災保険

＜その他＞
〇日払い可
〇インフルエンザ予防接種補助あり
※健康優良企業シルバー認定企業
社員・契約社員の健康診断受診100％
その他にも、心身の健康に対する取り組みを行っています。
〇 有給休暇あり（半年後付与）
〇残業手当（残業はほとんどありません）
〇家電アドバイザー資格取得サポート制度あり

＜教育制度＞
現場配属前に、「事前講習」実施！
社内には実機があり、コミュニケーションに関する練習を行います！
メーカー毎に企画・実施しています！
・メーカー・商品に関する知識
・接客マナー
・ビジネスマナー講習
・業務知識講習

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない