仕事内容

発達障がいや知的障がいのお子さんにソーシャルスキルトレーニングを行う児童発達支援・放課後等デイサービス「み・らいずスクール」での常勤職員募集です。

「み・らいずスクール」では、社会の一員として役割をもって生きていくために「人と関わる楽しさを。」をコンセプトに、生きていく力を育むソーシャルスキルトレーニング（SST）を中心とした療育に取り組んでいます。
現在の利用者は50名弱で、主に発達障がいなどがある３歳～18歳の子供を対象に、SSTのプログラム等を提供し、一人一人に合わせて必要な支援をつくり続けています。

また、子どもの発達支援だけではなく、保護者向けの研修も行い、子どもを取り巻く環境にも働きかけをしています。
支援の質をより良くするために、外部の専門家を招いた研修実地や法人内でも様々な分野の研修があります。 子どもの発達や支援方法について、スタッフが学ぶ機会は充実してします。

スタッフ同士はそれぞれのバックボーンを活かしながら、多様な視点で子どもの支援を行うことを大切にしています。
「今日○○くんがこんなことがあったよ！」など、日々の子どもの様子を共有し、一緒に喜ぶ合えるチームワークを大切にしています。

子どもの今だけではなく、将来を見据えて子どもと関われる方と一緒に働きたいと思っています。
子どもと保護者のお話をしっかり聞いてもらえる方をお待ちしています！

＜具体的な仕事内容＞
・ソーシャルスキルトレーニング（SST）のプログラムの作成、提供
・活動の振り返りなどのミーティング
・個別支援計画作成
・保護者面談
・情報発信（SNS発信、ブログ記事作成など）
・イベントの企画運営
・環境整備

※具体的な1日の流れや仕事内容等は、初回面接時にもお伝えさせていただきます

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

・保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理士・教員免許のいずれかの資格をお持ちの方
・社会福祉学、心理学、教育学、社会学部の大学や大学院を卒業している方
※上記いずれかが必要です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

子どもを通わせたいという親御さんからのお問い合わせも多数いただいていることから、スタッフを増員し、支援体制の強化を図ることが募集背景です。

給与

月給23万5,333円 ～ 29万2,913円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
282万3,996円 ～ 351万4,956円

・基本給：193,558~240,731円
・固定残業給：41,775～52,182円（30時間分）
※固定残業給は月給により異なります。
※固定残業給は時間外労働の有無に関わらず支給します。
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

【試用期間】
1. 試用期間の期間：3か月
2. 試用期間中の賃金：月給193,558円
※その他、待遇に変更はありません。
※職場に慣れていただくため、残業なしの勤務になります。ただし経験等により、残業についても話し合いの上考慮させていただきます。
3. 試用期間中の雇用形態：変更なし

【交通費月額2万円まで支給】
移動に関する交通費（通勤を含む）は法人が全額負担します。
※ただし、法人が認めたものに限ります。

勤務地

大阪府堺市北区 / 大阪メトロ「なかもず」駅

• 勤務先 : み・らいずスクール

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
大阪府堺市北区中百舌鳥町2-104なかもず駅前ビル501.502

＜交通＞
・大阪メトロ「なかもず」駅から徒歩1分
・南海高野線「中百舌鳥」駅から徒歩1分

勤務時間

シフト制

月シフトによる変形労働時間制
（年間1ヶ月平均173.75時間が所定労働時間）
平日：13:00～21:00の間の8時間（実働7時間）
　土：10:00～18:00の8時間（実働7時間）

・休憩60分
・時間外 30時間/月
・基本的には日曜日が休日です。
※日・祝研修などで出勤の可能性あり（代休あり）

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

月6日休み
・基本的に日曜日は休日です。
（日・祝研修などで出勤の可能性あり（代休あり））
・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
・育児休業（取得実績あり）
※子育て中のスタッフも多く、何かあった時には助け合いながら仕事をしています

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

※加入保険については法定通り

＜説明会のご案内＞
み・らいず２ではこちらの事業以外にも、堺市、大阪市、高槻市でデイサービスを行っております。
説明会では、それぞれの事業所のコンセプトや、療育内容、どんなスタッフが働いているかなどお話させていただきます。

勤務地、ご自身の経歴やスキル、興味のある支援内容など、ご自身にあった職場を検討していただく機会になればと思います。
また、質疑応答の時間もございます。

参加ご希望の場合は、ご希望の日時をご連絡ください。
zoomのURL等を改めてご連絡させていただきます。

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない