仕事内容

＼✨鑑定スキルで価値を見極める！
プロフェッショナルとして新たな価値を創造✨／
地域密着型のリユース店舗で、鑑定スキルや技術力を身に付け、
買取商品の価値を最大限に引き出しませんか？


【働くポイント】
◎専門知識と鑑定スキルを磨ける環境
宝石、ブランド品、貴金属など多岐にわたる商品を鑑定し、価値を見極める仕事です。

◎研修制度でスキルアップ
未経験でも、研修と丁寧な指導でプロフェッショナルを目指せます。

◎地域とサステナビリティに貢献
不要品を新たな価値ある商品に蘇らせ、地域貢献と環境保護に貢献できる仕事です。


【お仕事内容】
西三河エリア（岡崎戸崎店、豊田店、安城店）の「買取大吉」各店舗にて、
持ち込まれる商品を鑑定し、その価値を見極める重要なポジションをお任せします。

具体的な業務内容は以下の通りです：
・宝石、ブランド品、貴金属などの鑑定、査定
・商品の価値を適正に判断し、買取価格を決定
・店舗運営管理全般（顧客対応、商品管理、売上・経費管理など）
・スタッフの育成・指導（鑑定スキルの継承と地域の人材育成）

高度な鑑定スキルを活かしながら、
リユース事業を通じて地域社会と環境に貢献できるやりがいのある仕事です。


【会社紹介】
株式会社プレゼンツは「ありがとうが溢れる社会を創造する」を理念に掲げ、
地域社会と環境に貢献するリユース事業を展開しています。

・リユース事業：プロフェッショナルな鑑定スキルを持つスタッフが地域の皆様が安心して物を売る環境を整え、社会全体のサステナビリティに貢献。
・EC事業：日本の優れた中古品を世界へ発信し、地域産業を支援。
・他にも不動産事業・教育事業・サロン事業などがございます。

私たちと一緒に、地域と環境を守りながら、鑑定スキルを磨き続け、未来を創造する仕事に挑戦してみませんか？

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

▼必須要件
特にございません！

▼エントリー方法
(1)エントリー
(2)書類選考
(3)面接1～2回
(4)内定

▼会社・店舗情報
会社HP：　https://presents-okazaki.com/
買取大吉岡崎戸崎店：https://www.kaitori-daikichi.jp/store/okazaki/
買取大吉豊田店：https://www.kaitori-daikichi.jp/store/toyota/
買取大吉イトーヨーカドー安城店：https://www.kaitori-daikichi.jp/store/iy-anjo/"

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給22万円 ～
＜想定年収＞
300万円 ～

※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

愛知県岡崎市

• 勤務先 : 運営している買取大吉の店舗

★駅から徒歩5分以内です

◆買取大吉　豊田店：
〒471-0871 愛知県豊田市元宮町１丁目２０ スィルヴィーブル２４８ 1F
◆買取大吉　岡崎戸崎店：
〒444-0840 愛知県岡崎市戸崎町沢田５３
◆買取大吉　イトーヨーカドー安城店：
〒446-0072 愛知県安城市住吉町３丁目１－８ イトーヨーカドー安城店 1階

＜住所＞
愛知県岡崎市

＜交通＞
・マイカー通勤可
◆買取大吉　岡崎戸崎店：岡崎駅（JR）より徒歩13分
◆買取大吉　豊田店：上挙母駅（名鉄）より徒歩15分
◆買取大吉　イトーヨーカドー安城店：新安城駅（名鉄）より徒歩5分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
【年間休日】
108日
※休日・休暇
月8日制（出勤シフトによる）
GW休暇 / 夏期休暇 / 年末年始休暇（2023年度・3年以上勤務スタッフ実績10日）特別休暇（慶弔休暇）

待遇・福利厚生

●雇用保険
●厚生年金
●健康保険

◇交通費支給あり
◇資格取得支援・手当あり
◇制服貸与あり
◇マイカー通勤可
◇当社営業店舖で脱毛施術が完全無料
◇当社営業の塾の社割（月謝の半額負担）
◇リユース買取品の社割販売
◇奨学金返還金の一部負担
◇託児所使用金の一部負担

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない