仕事内容

◎売りやすい『注目のエコ商材』をご案内！
◎直帰OK！残業なし！ノルマなし！
お客様との商談アポイントの取得をお任せします。その後は、商談を専門で担当しているベテラン営業にバトンタッチできるので、アポイント取得に集中できる環境です。

【注目が集まっているエコ商材を扱います】
太陽光発電システムや蓄電池、スマート電化、HEMSといったエコを実現する商材を、お客様にお届けしています。
災害の多い日本では、自然エネルギーの活用がより一層注目を集めているところ。個人のお客様のご自宅を訪問し、商材に興味を持っていただくきっかけづくりをお願いします。

【アポイントの取得まででOK！】
お願いしたいのは、商談アポイントの取得まで。「詳しく話を聞いてみたい」とお客様が興味を持ってくだされば、商談の日程を決めてミッション完了。その後の商談はクローザーと呼ばれるベテラン営業が担当してくれます。

【ノルマはありません】
「1日○件のアポを取らないと帰れない…」なんてことは当社では起こりません。ノルマを設定していないので、伸び伸びと営業活動に取り組んでいただけます。

【商談成約率は平均6～7割と高いんです】
自身の取得したアポイントが成約すれば、その分月収もアップ！当社ではノウハウがしっかりと蓄積されていることで高い成約率を誇っています。

【独り立ちまで丁寧にサポートします】
入社後まずは社内研修で商材について学んでいきましょう。その後、先輩営業に同行していきます。お客様にどのようにアプローチしていくかなどの具体的なノウハウを、先輩営業が丁寧にお教えします。若い会社ですが、前職での営業経験が豊富な社員も多くいるので、実践的なノウハウをお伝えしていけるのです。はじめのうちは商談にも同席しながら、必要な知識をつけていきましょう。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◎新卒採用
◎学歴不問

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜拠点拡大につき10名以上の積極募集！＞
太陽光発電システムや蓄電池、スマート電化、HEMSといったエコ商材の販売・メンテナンスを手掛けるSAN NEXAS Group。

節電などに注目が集まっている背景もあり、太陽光発電は今後もさらなる需要拡大が期待できる分野。それに加え、今後はよりサービスの幅を広げていく予定です。そのためには、組織体制の強化が急務。そこで、この度新会社を含めたグループ全体で、増員募集を行なうことになりました。年功序列の考え方は一切ないため、年齢や経験に関わらず責任感のある仕事ができます。今後のチャンスが豊富にありますので、ぜひご応募ください！

給与

月給24万円 ～ 300万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 4,800万円

※上記月給には一律支給の美容手当（1万円）と26.5時間分の固定残業手当（4万円以上）が含まれます。超過分は別途全額支給します。
※別途、皆勤手当2万円を支給。遅刻や無断欠勤をしない限り支給されます。

勤務地

宮城県仙台市青葉区 / 勾当台公園駅

• 勤務先 : 株式会社SAN NEXAS

＜住所＞
宮城県仙台市青葉区国分町2丁目14-24仙台松井ビル5F

＜交通＞
★転居を伴う転勤は希望者のみとなります。
★U・Iターン歓迎！

勤務時間

11:00 ～ 20:00

★基本的に残業はありません。20時にはその日の営業活動は終わりで、メッセージで簡単な報告を済ませたら直帰OKです。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■（月・火／毎月第一週は日・月　※月7～8日）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

◎年末年始休暇は10連休！その他GW休暇、夏季休暇も毎年7～10日間のお休みとなっています。

＜社長が率先して有給休暇の取得を推進！＞
当社では社長自らが有給休暇を取得し、社員にも積極的な取得を推奨しています。土日などに結婚式や家族の行事がある場合も、気兼ねなくご相談ください。
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

新卒

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない