仕事内容

スポーツ施設運営スタッフ◆動画研修あり/資格取得補助/保養所充実/様々なキャリアプラン！

全国200以上の公共施設を運営しており、地域に密着したサービスが評価され、各地に管理施設がございます。
皆様には施設の管理運営に必要な一般事務作業のほか、スポーツ指導、プログラム企画、アルバイトや予約内容の管理などをお任せします！
ただし、すべてを一人ではやりません！一緒に働く先輩とともに行うので、安心してください。
また、異業種からの挑戦も歓迎！
自分の経験・アイデアを活かして、より魅力的な施設づくりに携わっていく仕事です。

＜実際の業務内容＞
■スポーツ施設のイベントの企画立案・管理運営
施設の利用者数増加を目指し、イベントを企画・運営。内容は様々ですが、過去にはスポーツや筋トレが無料のスポーツレクリエーションフェスティバルや、子育て中のママ向けのヨガ・ピラティス体験などを実施しています。

■プログラムの企画
例えばダンス経験があれば、ダンス教室を。水泳経験があれば水泳教室やアクアビクスなどを企画・提案。実際にあなたが教室の先生となって、スポーツ指導をする機会もあります。

■施設内の受付・案内
利用者の会員登録手続きや、お問い合わせ対応などを行ないます。

■体育館やトレーニング室などの運営・管理
利用者が安全に施設を利用できるように体育室内を管理。また、トレーニング室ではマシンを利用する方への指導や安全管理も行ないます。

◎その他、アルバイト・パート管理、総務、人事、経理業務も行ないます。

★色んなアイデア募集中！
あなたの多種多様な経験を活かして、色んな企画・提案をしていただきたいと思っています。プログラムに限らず、アルバイトの教育体制、施設の利用ルール、トレーニング機器のラインナップなど、どんな提案でも大歓迎！本社・支店との距離感も近く、意見を発信しやすい環境です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

☆必須ではありませんが、健康運動実践指導者／健康運動指導士／上級救命講習の資格をお持ちの方、Word、Excel、PowerPoint、Accessなどのパソコンスキルをお持ちの方は大歓迎します。
└管理・運営やスポーツ施設での実務など、未経験OK！

◎例えばこんな経験が活かせます！
・接客業で働いていた
・学生時代は運動部だった
・趣味でフィットネスジムに通っていた
・アイデアを形にしたい
・これからの社会に貢献したい
・枠にとらわれず、幅広い経験を積みたい

◎「運動はちょっと苦手だけど、事務作業には自信あり！」という方も大歓迎です。徐々に体を動かして、活躍できる範囲を広げていきましょう。

募集背景・人数

公共スポーツ施設や文化施設のマネジメントを手掛けている当社。全国200以上の公共施設を運営しており、地域に密着した運営で利用者からも喜ばれています。

今回は、スポーツ施設管理運営拡大に伴い、運営スタッフとして活躍してくださる方を増員募集することとなりました。運動が好きな方や自分のアイデアをカタチにしながら働きたい方、ぜひ当社へご応募ください！

給与

月給22万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

〈正社員〉
月給22万円～＋残業手当（全額支給）等の各種手当
※賞与は年2回
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※給与の振り込み日は毎月25日です。土日祝により前後します。

勤務地

東京都目黒区 / 都立大学駅

• 勤務先 : 目黒区立八雲体育館・宮前公園庭球場

※近隣に弊社管理施設あり

＜住所＞
東京都目黒区八雲1-1-1めぐろ区民キャンパス内

＜交通＞
東急東横線　都立大学駅より　徒歩7分

勤務時間

変形労働時間制
想定労働時間170時間/月　月によって多少前後します。

【シフト例】
・8:00～17:00
・13:00～22:00

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週休2日制
＜年間休日109日＞
■シフト制（月8～9日）　◎土日の取得も可能です！
■産前産後休暇　◎取得実績あり！
■育児休暇　◎取得実績あり！
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

（正社員の場合）
■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（7月・12月／業績による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月3万円まで）
■残業手当（全額支給）
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）
■出産祝い金あり（10万円）
■退職金あり
■制服貸与
■保養所（箱根・軽井沢・熱海・京都・湯布院・沖縄）
■資格取得支援（社内規定に定める資格取得の場合、会社が全額もしくは一部の金額を負担）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない