仕事内容

玩具、文具、雑貨、菓子など子どもに関する商品の販売を、ネット通販と実店舗で手掛ける当社。あなたには、子ども達を喜ばせたいPTAの方々や商業施設の方々の課題を、多様な商品群と提案力で解決していくコンサルティング営業をお任せします。
チームで「堀商店」というサービスを提供するため、個人のノルマはありません。のびのびと新しいチャレンジをしてください。

＜具体的な仕事内容＞
■接客、電話、メール対応
■提案を通した課題解決
■拡販活動　など

▽店頭業務からスタート
商品・顧客層を理解するため、本社1階・2階の店舗にて店頭業務を経験。商品知識・用途を少しずつ身につけ、ニーズに合った商品提案がポイントです。

▽店頭販売事業部又はWeb事業部へ配属
そのまま店頭業務に継続配属で、バイヤー業務・店舗づくりなど担当範囲を広げていきつつ、ご来店頂くお客様と関係を深めていくこともできますし、Web事業部に所属しお取引のある法人のお客様からのご相談や、提案による課題解決、お問合せ対応など、電話・メール応対を中心に全国のお客様を支えていくこともできます。

当社を見つけて下さったお客様への応対だけでなく、お客様へ積極的にアクションする業務をお任せしていきます。世の中に笑顔を増やすため、あなたのアイデアを活かして頂けます！

★既存顧客への新たな提案
└既存顧客の方々のニーズ深掘り、新たな気づきを得て頂く提案活動にチャレンジ。

＜仕事のポイント＞
◎お客様に寄り添いたい気持ちをそのまま仕事に発揮！
提案内容に制限がなく、ご要望に沿う商品を仕入れて提案ができます。お客様からの感謝や嬉しい言葉を直接いただける仕事です。

◎アイデアや経験を活かして活躍！
チームで相談しながら動くことができ、新たなことにチャレンジできる環境です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

＜求める人物像＞
■人と話すことが好きな方
■人の役に立つのが好きな方
■面白いことを考えるのが好きな方
■おもちゃ、文具が好きな方

◎必須の資格やスキルはありません。
◎現在、15名の社員が活躍中です！（配送センター、接客・Web事業部を含む）

＜入社後の流れ＞
入社後はまず外部の研修期間で1ヶ月程新入社員研修を受講して頂きます。はじめは店頭事業部に所属し会社全体の仕組みを学びつつ商売に触れます。その後店頭スタッフとして能力を深めていくか、適性や希望に応じてWeb事業部や物流センターで活躍して頂くか、双方の意向とすり合わせてキャリアを歩んでいくイメージです。

スタッフ全員の業務が子ども達を笑顔にするお客様の企画を成功させるための繋がっています。チームで連携して取り組んでいきましょう！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

継続的な大卒新卒採用

給与

月給24万3,860円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収575万円／入社8年目／未経験・中途採用
●年収394万円／入社2年目／未経験・新卒採用

※給与には月30時間分の固定残業代（43,860円以上）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。
※後述の交通費・住宅手当に加え、家族手当支給あり。
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。

勤務地

愛知県名古屋市西区
★転勤はありません

＜住所＞
愛知県名古屋市西区新道2丁目6番26号

＜交通＞
JR・地下鉄名古屋駅から徒歩15分程
地下鉄国際センター駅から徒歩12分程
地下鉄浅間町駅から徒歩10分程

勤務時間

変形労働時間制（想定労働時間：40時間／週）

＜シフト例＞
【平日】
・08:40～17:30（12月16日～3月15日の3ヶ月間）
・08:40～18:00（上記以外の9ヶ月間）

【土曜】
・08:40～16:30

※変形労働時間制のため、季節により変動します。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■
※変形労働時間制のため、季節により月の休日数にばらつきがあります。
■GW（カレンダー通り）
■お盆
■夏季休暇
■年末年始
■その他長期休暇あり
■有給休暇（法律に準じ付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■生理休暇

◎育児・介護時短勤務も可能です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費・住宅手当あり（合わせて上限30,000円）
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 確定拠出年金（401k）
◇ 社割あり
◇ お弁当補助（1日200円）

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない