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医療法人真生会
所要時間
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新卒 未経験OK 30+日前

臨床工学技士　2025年新卒

医療法人真生会 / 臨床工学技士
  • 給与
    月給 21万円 ～ 21万2,200円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    富山県射水市
    • あいの風とやま鉄道 小杉駅
  • 勤務時間
    シフト制
転勤なし 寮・社宅・住宅手当あり 時短勤務制度あり
同じ会社の求人を見る（5件）

募集要項

仕事内容

臨床工学技士の業務全般
・透析治療における機械操作、透析患者への説明等
・医療機器等の安全管理、保守点検等
・その他業務に付随する作業


●臨床工学技科主任からのメッセージ

『医療機器を扱う専門医療職
　でも一番重要なのは患者さんや仲間との会話だと、私は思う』
 
 　「人工透析」と「医療機器の保守・点検」の2つが仕事です。人工透析では、患者さんへの穿刺や人工透析装置の操作、血液データの管理もしています。私が真生会で仕事をしてきて最も大事だと思うのがコミュニケーションです。患者さんは毎月13,14回来られ1回当たり4時間ほど治療を受けますが、一生涯この病気と付き合っていくのは想像しがたい辛さがあると思うのです。そうした患者さんに対して、横でただ機器を扱うのではなく、積極的に話しかけ世間話も沢山しています。日々そうしていれば変化にも気付けますし、良い関係も次第にできます。ある患者さんからは、演歌歌手の氷川きよしに似ていると言われ「きよし君」とあだ名で呼ばれるようにもなりました（笑）私は実は人見知りなので初対面の人にははじめは緊張します。それでも心をオープンに、自分から働きかけることがすべてを良くすると信じています。職場の仲間との会話も大事にしており、日常的に連携する看護師や看護助手ともよく話します。「患者さんのためにやろう」とみんなが想っているので、人間関係がすごく良くて職場は和気あいあいとしています。いつもみんなが笑顔で働いているので見学に来たらびっくりするかもしれませんね。（笑）
　「医療機器の保守・点検」も重要な仕事です。人工透析装置をはじめ20種類100台程の医療機器を毎月点検・保守し、いつでも安心して使用できる状態にするのです。生命に直結するものもあるため気は抜けません。
（続く）

応募資格

未経験者、大歓迎！

臨床工学技士（取得見込み者を含む）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

（メッセージ続き）
　時には機器にアクシデントもありますが、その対応力を養うことも重要です。また、医療機器はますます多種多様化、複雑化する中で、最新商品の知識を得るため、各メーカーとのやり取りも欠かせません。すべては「患者さんのために」という想いで取り組んでいます。臨床工学技士は医療機器を扱う専門職ですが、機器に詳しくなればそれで良いわけではありません。むしろそれ以外のこと、特に患者さんや仲間とのコミュニケーションや信頼関係が重要だと思うのです。新しい分野だからこそ、私たちらしい専門職を考え創り出していきたいと考えています。

給与

月給21万円 ～ 21万2,200円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
351万円 ～ 354万3,000円

・入職時の基本給であり、学歴等を考慮の上、決定
・賞与　基本給の約３ヶ月分
・想定年収は、（基本給＋通勤手当１万円＋住宅手当２万円の想定）×１２ヶ月分及び賞与の合計

勤務地

富山県射水市 / あいの風とやま鉄道 小杉駅
  • 勤務先 : 真生会富山病院

★転勤はありません

＜住所＞
富山県射水市下若89-10

勤務時間

シフト制

8：30～17：15 （休憩12：30～13：15）
8：30～12：30 （休憩なし、土曜日 及び 平日のうち１日）
15：30～0：15（休憩19：30～20：15）
週40時間勤務

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 諸手当
　 通勤手当（距離に応じて5,000～15,000円/月）
　 住宅手当（世帯主の場合、上限20,000円/月）
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 住宅手当あり
◇ 職員食あり
◇ 仮眠室・休憩室・浴場あり
◇ 無料職員駐車場あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 時短勤務制度あり（小学校3年生まで）
◇ 各種サークル活動助成（ヨガ・華道・ソフトボール・テニス等）
◇ 院内フィットネス施設あり
◇ 職員旅行・職員懇親会あり
◇ 職員メンタルヘルス相談窓口あり
◇ 職員健康診断年1回
◇ 慶弔金制度あり
◇ 永年勤続表彰制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

新卒

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

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医療法人真生会の採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月08日
careers at
医療法人真生会
私たちと一緒に働きませんか？
MESSAGE
「笑顔のあふれる病院を目指し」
ー利他の精神を大切にー
私達が大切にしている想い
（真生会職員として大切にしている、また大切にしたい想いです）
・親切第一
・思いやりの心
・平等でかけがえのない尊い命
MORE INFO
法人紹介
  • 【理念がすべての基礎】
    「医療を通して幸せになっていただきたい」これが医療法人真生会のめざす自利利他の医療です。
    理念に掲げる自利利他の精神（人を幸せにすることが、そのまま自分の幸せになる）に共感し就職を希望する人が増えています。

    理念は目的、職員信条は行動指針

    真生会には、理念に基づいて行動する風土が根付いています。それは、組織が大きくなり、業務が多角化、複雑化していく中でも変わりません。

    理念は組織の考え方の基礎であり、もっとも大切にするもの。真生会では病院が建った後に理念が作られたのではなく、まず理念があって病院が設立されています。

    この理念を浸透できるのは、新入職員が必ず参加するフレッシュセミナーや毎月の全体朝礼、院長が発行する「院長通信」などによって発信され続けているからです。
  • 【病の苦しみで来院する患者さん。でも、苦しみはそれだけじゃない。】
    病気の苦しみに加えて、受付するまでの不安、診察を待つ間の心配など、院内にはさまざまな苦しみがあります。
    それぞれの立場で患者さんの苦しみと向き合い、苦しみを抜いて幸せを届けようと努めているのが真生会職員です。
    病気を治すことができるのは医療スタッフだけかもしれませんが、安心と満足はどの職員も届けることができます。

    職員は理念のもとに団結し、理念に基づいて自己の行動を振り返ることで、チームワークがより強固になります。
  • 【夕方外来】
    午前中に来院する患者が多いです。２２の診療科があり、いろいろな疾患を扱っています。月、水、金曜日は夕方外来も行っており、仕事や学校が終わってから受診したい患者さんにニーズがあります。
BUSINESS
事業内容
  • 【真生会富山病院】
    診療科は２２あり、入院は一般９９床です。救急診療、訪問診療、透析も行い、地域の安心に貢献できるようスタッフ一同、力を合わせています。
  • 【訪問看護ステーションこころ】
    赤ちゃんからお年寄りまで、訪問看護を必要とする全ての方が対象となっています。理学療法士、言語聴覚士がおり、質の高いリハビリを受けることができます。２４時間いつでも看護師に相談していただける体制を整えています。

    訪問看護ステーションこころでは、只今、看護師の充足により、採用につきましては募集を一時停止しております。
    再開の際にはホームページにてご案内いたします。
  • 【看多機こころの家】
    令和３年３月に開設しました。ご利用者の状況やご希望に合わせて 「訪問看護」「訪問介護」「通い」「泊まり」を柔軟に提供する地域密着型のサービスです。この4つのサービスを顔なじみのスタッフが提供します。医療的ケアが必要な方、退院直後でご状態が不安定な方にも安心してご利用いただけます。「その方らしい」暮らしを最期まで支援します。

    介護職（介護福祉士、介護士）の採用につきまして、募集を再開しておりますので、採用情報をご覧ください。
  • 【真生会デンタルクリニック】
    美しく健やかなお口を通して、皆様のこころも体も健康になっていただける診療を目指して、スタッフ皆、力を合わせて診療を行っております。車いすの方もスムーズに治療を受けられるよう整備しています。往診も行っています。また出張講座などの院外活動を通した地域との関りを大切にしています。
MORE INFO
働く環境
  • 【ずっとここで働きたいと思える職場】
    医師をはじめスタッフがやさしく、対応がていねいなので、職員同士の仲が良いです。
    設立当初から職員間の挨拶、笑顔、丁寧な言葉づかいが大切にされ、廊下などで職員同士がすれちがうときに「おつかれさまです」とあいさつを交わすのは、ずっと続いている伝統です。
    患者さんに対して親切なのはもちろんですが、スタッフとの関係が良いことが働きやすさにつながっています。職員同士が思いやりを持って働いているから、患者さんにも思いやりを持って接することができます。
  • 【建物のコンセプト】
    「患者さんを温かく迎え入れる建築」「スタッフが患者さんを笑顔で迎え、優しく言葉がかけられる環境」を念頭において建築されました。駐車場には手入れされた植栽が各所にあり、専属スタッフが管理しています。緑に囲まれた自然豊かな環境で治療を受けていただくことができます。
  • 【学びの環境】
    学習に対する支援体制が充実しています。研修費用の負担、学会発表の相談窓口などが設けられています。
BENEFITS
福利厚生
  • 【休養スペース】
    院内に仮眠室、休憩室、浴場が完備されています。夕方外来のある月、水、金曜日は、
    夕方外来の勤務開始まで自宅に帰る人もありますが、遠くから通っている職員は、仮眠室、休憩室で過ごし、夕方勤務に備えることができます。
  • 【育児支援】
    敷地内に地域型保育認可施設「木の子ハウス」があり、２歳児まで預けることができます。育児短時間正職員制度があり、お子さんが小学３年生までの間は利用できます。
  • 【賞与の副賞】
    年２回の賞与のうち、夏は副賞（食べ物）もあります。副賞は、職員だけでなく職員家族にも喜んでもらいたいとの思いから設けられました。
  • 【心身の健康を応援】
    院内にフィットネス施設があり、自由に体を鍛えることができます。また職員メンタルヘルス相談窓口を設け、職員が心身ともに健康に過ごせるよう支援しています。
MEMBERS
メンバー紹介とメッセージ
院長や医師からのメッセージ
https://www.shinseikai.jp/staff/message/index.html

職員からのメッセージ
https://www.shinseikai.jp/staff/human_and_heart/index.html
MORE INFO
募集に関する問い合わせ
kyuujin@shinseikai.or.jp
    COMPANY
    会社情報
    会社名 医療法人真生会
    事業内容 「医療の理想を示せる病院でありたい」
    医療法人真生会は地場に根差したクリニックから事業を開始し、現在は99床の病院を基幹組織としながら、高齢者住宅や健診・クリニック・訪問看護ステーション・看護小規模多機能型居宅介護を展開することで、予防 ・外来・入院・在宅まで一貫した医療介護サービスを提供しています。
    「自利利他」の精神に基づき、「抜苦与楽」を目的に、笑顔と思いやりをもって患者さんに接する「和顔愛語」を行動指針として医療をおこなっています。
    急速に進展する高齢化社会、目まぐるしく移り変わる医療保険制度、さらに延命治療や先端医療技術における倫理問題など、大きな時代のうねりが押し寄せています。そのような情況の中で、病院と医療人は何をなすべきか、どうあるべきか。今後も全職員で考え続け、自らの組織を変革しながら理想を追求していきます。
    企業
    WEBサイト    		 https://www.shinseikai.jp/staff/index.html
    企業
    SNS
    所在地 富山県射水市下若８９－１０
    この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
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