仕事内容

【新卒採用】伊東ホテルジュラク★フロント・接客サービス★新卒採用★寮あり★奨学金代理返済制度あり

◎聚楽の奨学金代理返済制度を活用して、安心して働けます◎
お仕事はフロントを中心にした接客サービスです
2024年7月に、オールインクルーシブホテルにリニューアル！
【具体的には】
・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務
・客室清掃
・ビュッフェレストランの接客、片付け
　お客様のご案内、皿や料理のセッティング、テーブルのバッシング業務

★スキルアップも応援
調理師免許、ソムリエ資格など、業務に関係する資格に関しては
合格時に受験費用とお祝い金を支給します。

★転勤はありません！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

●2025年3月卒業見込みの方
　2022年～2024年卒業の方

★日本学生支援機構の奨学金を受けており、残額がある方には、代理返還制度があり、会社が最大130万円を返還します。
【奨学金返還支援制度】
伊東ホテルジュラクで3年以上継続して勤務した方には、会社があなたの代わりに奨学金を返済します。
★3年経過後：50万円
★5年経過後：30万円
★10年経過後：50万円

～～採用担当より～～
奨学金の返済に苦しむことなく、財務基盤のしっかりした安定企業で、安心してお仕事ができます！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2名

給与

月給19万2,000円 ～ 19万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
257万円 ～ 257万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社10年目／一般、32歳
●年収320万円／入社3年目／一般、27歳

月給19万2千円＋残業代100％+賞与（年2回）
◎月給額は毎年昇給します！
※上記には一律支給の手当が含まれます。
★みなし残業なし、残業代は実働分100％支給いたします。
　残業は平均5～10時間（繁閑の差があります）
■家族手当（子ども1人：高校まで1万円/月、大学生1.5万円、父母1万円）
▢寮費　7,000円/食費（2食）11,025円
※試用期間は6ヶ月で、条件に変更はありません。

勤務地

静岡県伊東市 / 伊東線　伊東駅　徒歩20分

• 勤務先 : 伊東ホテルジュラク

★転勤はありません

※転勤はありません。

＜住所＞
静岡県伊東市岡281

＜交通＞
伊東線　伊東駅　徒歩20分　
★車通勤可（手当有）
★ホテル隣接地に寮あり

勤務時間

シフト制

１ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40H）
※月の平均残業時間は10時間以内。
みなし残業はありません。残業代は全額支給します！

＜シフト例＞
6：00～22：30のうちの8時間
(1) 6:00～17:30（休憩2時間）
(2)12:30～22:30（休憩1時間）
※営業状況により変更あり

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週休2日制
■月9日（シフト制）※2月のみ8日休みです。（年間107日）
⇒シフトはご希望を聞いて決めるので、予定も調整しやすいのがポイント。連続した5日間の休暇を取ることもできます。
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休　◎取得・復帰実績多数！

～～休日出勤は無し。しっかり休めます～～
業界平均と比べて休日数が多い当社。もちろん、休日出勤はありません。スタッフが体調を崩しやむをえず休むことになった場合も、館内で協力しあっています。
働きやすさを維持する努力をしています！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜老舗ならではの、充実の福利厚生＞
■昇給年1回（3月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月5万円まで）★車通勤の手当有
■残業代（全額支給）
■退職金
■財形貯蓄
■従業員食堂あり（2食11,025円）
■寮あり（単身7000円/月）
■車通勤可（通勤手当あり）
■従業員割引（系列ホテル宿泊30％off＆飲食店の20％OFF）
■制服貸与　寮から制服での通勤可
■時短勤務制度
■資格取得費用補助（調理師など）

★奨学金返還支援制度★
伊東ホテルジュラクで3年以上継続して勤務した方には、会社があなたの代わりに奨学金（10年間の合計130万円）を返済します。
★3年経過後：50万円
★5年経過後：30万円
★10年経過後：50万円

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない