仕事内容

◎大手企業との取引実績あり！◎
◎北関東トップクラスの実績を誇る看板製作の100年企業◎
◎街の中で目に見えて残るやりがいあり◎

■担当業務：
看板・サイン広告の総合ディレクションをお任せします。
集客力アップやブランディングのための看板・屋外広告の企画から施工まで、プロジェクトのリーダー及び顧客対応・工程管理を行います。

【具体的には…】
顧客の目指す姿を丁寧にヒアリングし、最適なサインを企画・提案します。
設計・施工部門も社内にあるため、自分の提案が形になる様子を見届けることができます。
東京営業所は中途入社の社員がほとんど。看板業界未経験から入社した社員も在籍しています。

■顧客：
ベイシア/カインズ/ワークマン/ベルク/ヤオコー等の小売店、ドラッグストア、栃木県内銀行、宇都宮みんみん、県内自治体等。
ハンズや新宿駅東西自由通路の柱型サイネージなど栃木県外の実績も多数あります。

■エリア：
関東が中心。担当する顧客によっては年に数回、関西等へ宿泊を伴う出張をしていただくこともあります。

■求める人物像：
◎形に残る仕事がしたい方
◎顧客の目指す姿を一緒に想像し、伴走できる方
◎フットワークの軽い方（現場へ訪れる機会も多く、現場監督や職人さんとのやり取りもあります）

■働き方：
顧客や繁忙期にもよりますが、1日の平均残業時間は1～2時間程度です。

■当社の強み：
◎栃木県に本社を置き100年以上の歴史あり！
◎企画・デザイン・設計・製作・施工までを自社一貫で対応。
◎創業より技術を磨くことでお客様からの信頼を積み上げ、現在は大手企業や自治体の案件も多数手がけています。

■研修制度：
入社後は先輩社員と一緒に現場調査や打ち合わせに同行します。

■業務変更の範囲：
全ての業務に従事する可能性あり

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

＜必須資格＞
普通自動車免許

＜歓迎資格＞
建設業、建築業、製造業のご経験がある方、営業職の経験がある方、デザインなどクリエイティブ業界での実務経験がある方歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

東京営業所は5名で稼働しています（所長1名、部員4名）

給与

月給36万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
504万円 ～ 700万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の勤務条件に変更はありません。
上記額には固定残業代（月80時間分）を含み、超過分は別途支給します。
＜給与詳細＞
◎月給360,000円～：基本給222,000円～、固定残業代138,000円～を含む／月
◎昇給：年1回（8,000円～10,000円、前年度実績）
◎賞与：年2回（前年度実績）
◎賞与月数：計2ヶ月分（前年度実績）
◎賃金締切日：毎月20日
◎賃金支払日：固定（月末）

賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

東京都中央区 / JR京葉線八丁堀駅 徒歩1分／東京メトロ日比谷線八丁堀駅 徒歩1分

• 勤務先 : しばた工芸東京営業所

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都中央区八丁堀4-10-8第3SSビル801

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（第1・2・4・5土曜、日曜、祝日は休み）
※10、11、2、3月の第1土曜は出勤日
◇ GW
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
※会社カレンダーによる

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ iPhone、iPad貸与

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない