仕事内容

【感謝を貰える仕事です】
お客様が困った際に必要とされるこの仕事。新規のお客様だけでなく、付き合いの長い工務店のお客様も多くいます。そのため、「いつもありがとうございます！」「これで安心して生活できます！」といった嬉しい言葉を伝えてもらえることも。自分の仕事が誰かの役に立っている、そんな実感を得られるでしょう。


お任せするのは主に近畿圏にある個人の家や施設での、シロアリなどの害虫防除やイタチなど侵入した動物の捕獲・解放、清掃など、施設内厨房の衛生害虫年間管理。様々な機材を使って、解決していきます。

【駆除だけではありません】
基本的に、シロアリなどの害虫は発生の予防が欠かせません。そのため、建設中の建物などでの薬剤散布がメイン。ハチなどは依頼を受けて対応することもありますが、事前の予防策に関わる業務がほとんどです！

【害獣の対処もお任せします】
イタチやハクビシンといった小動物は民家の屋根裏に住み着いてしまうことも。そういった際は、罠をかけて確保。決められた山の中へ解放してあげましょう。外来種など逃がせない小動物は市役所などに引き渡します。

☆1～2週間前にはスケジュールが確定。1日3～4件程の現場を回ります。
☆この道10年以上のベテランも多数在籍中。これまでに培った知識を惜しみなく教えますのでご安心を！

【未経験でも活躍できるようしっかりとサポートします】
入社後は外部の研修会など座学で専門的な知識を身につけていきましょう。同時進行で先輩社員の業務に同行し、業務の流れを覚えていけばOK。毎案件、特徴が異なるため、数をこなして慣れていくことが大切です。先輩がしっかりとサポートするので、専門的な業務ながら約1年～3年程でひとり立ちいただけます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■35歳以下の方（長期キャリア形成を図るため）
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
└業務ではMT車を運転します。会社で限定解除の支援制度があるので、ご安心ください！

☆これまでの経験は一切問いません。意欲重視の採用です！
☆楽しく働ける職場です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜組織体制強化のため、増員募集！＞
1975年の設立以来、害虫防除を中心に事業を展開してきた当社。50年近くにわたって積み上げてきた信頼と実績を背景に、口コミ経由でのお問い合わせが増えています。

今後も増えていく依頼に対応するため、新しいメンバーを募集することになりました。これまでの経験は一切問いません。意欲重視の採用です。ぜひ、お気軽にご応募ください！

給与

月給26万5,000円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 375万円

※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇に変更はありません。
※上記額には固定残業代（8万2500円～9万円分／月60時間）を含みます。超過することはありませんが、万が一超過した場合は全額支給します。

勤務地

大阪府茨木市 / 大阪モノレール　沢良宜駅　阪急京都線　南茨木
★転勤はありません

◎転勤はありません。
◎バイク・自転車・マイカー通勤OK。駐車場を完備しています。
◎現場へは社用車で移動します。

＜住所＞
大阪府茨木市沢良宜浜2-17-14

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働8時間（実働1時間）

※閑散期（10月～3月）の残業は月20時間程度です！

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（日曜日・祝日 ※祝日のない週は平日1日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年1回（4月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■医療保険あり
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■退職金
■制服貸与
■資格取得支援・手当あり

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を、【エン·ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用·選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社にて実施する事をあらかじめご了承ください。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない