仕事内容

「イベントが好き」その気持ちがあればOK︕20代30代大活躍中︕みんな仲が良くフラットな社⾵です★

イベント・プロモーション運営におけるディレクション業務をご担当いただきます！

【具体的には...】
■制作会社などへのアプローチ業務(既存・新規)
■イベント現場での運営・統括業務
■資料作成（実施計画書、会場リスト、運営マニュアル、台本など）
※スキルや経験等によって上記業務のいずれかを専門で行なっていただく場合もございます。

【仕事の流れ】
▼お客様へアプローチ(既存・新規)
イベントやプロモーションを考えているイベント制作会社などへアプローチ。
制作・運営面でのニーズがないかヒアリングを行ないます。

▼お打ち合わせ・企画提案
お客様からヒアリングしたニーズをもとに、スタッフの配置や会場の導線などのプランを企画し、提案します。
先輩社員もサポートに入るのでご安心ください！

▼イベント準備
無事に契約(受注)となったら、当日に向けて準備へ。
スタッフの手配や台本・運営マニュアルの作成、備品の手配などを進めていきます。

▼当日の運営
当日は、現場統括やディレクターとしてイベントの運営を行ないます。
現場では指揮管理能力が求められます。
スタッフ達と連携しながら突然のイレギュラーにも対応し、イベントを成功に導きましょう！


【入社後の教育】
入社後は、運営スタッフとしてイベントに携わっていただきます。まずは現場の様子や1日の流れを把握するところから、少しずつ仕事を覚えていってください。慣れてきたら、ディレクション業務やクライアント対応、案件受注のやり方を指導します。ひとり立ちまでの期間は、1ヵ月～半年を予定しています。
※スキルや習熟度によってひとり立ちまでの期間は異なります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

≪学歴不問・人物重視◎≫★未経験、既卒、第二新卒、大歓迎！★
⇒『イベントの仕事』に興味がある方は是非ご応募ください！

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★有名スポーツ・ゲーム・音楽フェスなど様々なイベントを企画/運営
★社員の9割が20代︕フラットで⾵通しの良い社⾵
★未経験も⼤歓迎︕接客やADからの転職者も活躍中
★⽉給26万円以上︕年休120⽇以上︕働きやすさ◎
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【業種・職種経験も問いません！！】
★下記のような想いがある方はぜひご応募ください！
□新しいことに挑戦したい方
□自分の力を試してみたい方
□頑張りをしっかり評価してくれる会社に勤めたい方
□イベント業界に興味がある方



未経験でも意欲やお人柄をみて積極採用いたします！
仕事の流れはワンツーマンで教えるので安心してください＾＾

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2008年の設立以来、イベントプロモーションで実績を重ねてきた当社。クライアントとの信頼関係を武器に事業を拡大してきました。その結果、国際的スポーツ大会の運営など、大型の案件にも携われるようになりました。また、エンタメ系イベントだけでなく、企業のPRやセミナー、シンポジウムにも携わり、近年では、国策系の案件の実績もございます。今後も事業の拡大や体制強化のため、積極採用を行ないます。

給与

月給26万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
312万円 ～

月給26万円以上
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
※上記金額には固定残業代（5万円以上・月30時間相当分）が含まれています。
※試用期間中(6ヵ月間)の給与は月給24万円以上となります。（固定時間外5万円以上・30時間相当含む）
※上記時間を超える残業代は、追加支給いたします。
※その他待遇に変更はありません

勤務地

東京都新宿区

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都新宿区西新宿7-11-9 バルビゾン87-7F

＜交通＞
・各線「新宿駅」より徒歩6分
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩6分

勤務時間

11:00 ～ 20:00

11:00～20:00（実働8時間・休憩1時間）
※担当するイベントや案件によって早出・遅出が発生する場合がございます。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
★年間休日120日以上！
■（月5日～8日 ※担当イベントの開催時により異なります。）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年2回
■業績賞与年2回（当社規定による）
■交通費支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■引越し初期費用貸付制度あり
■時間外手当（超過分）
■スキルアップ向けe-ラーニング
■各種割引（レジャー・エンタメ・グルメ）
■屋内禁煙
■テレワーク(担当する業務や弊社規定による)

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない