仕事内容

＼なくならないからこそ、必要とされる仕事です✨／
◎30代～40代がメインで活躍中！
◎保険の知識が無くてもOK！社員はほぼ未経験からスタートで一から教育を行っています
◎年休120日以上＆完全週休2日（土日お休み）なのでプライベートも充実
◎専門資格である「損害保険登録鑑定人」の取得を目指します！

保険会社様からの依頼をうけて自然災害や火災、自動車の物損事故などについての損害調査業務を行います。

「専門知識がない…… 」「査定の計算とか難しそう… 」といったお声をいただきますが、そんな不安はいりません！専門性が高い仕事ですが未経験から始めた先輩がほとんど！イチから教育するノウハウが揃っているため、お気軽にご応募ください♪


【具体的には…】
・保険会社から調査の依頼を受け取り、依頼内容をもとに損害を調査
・現場立ち合いから損害保険金額の算出
・保険会社へ損害額を報告
など

当事者の方と保険会社の両方と連絡を取りながら問題を解決していきます。
お客様から感謝のお言葉を直接いただける機会もあり、やりがいにつながります。


【入社後の流れ】
先輩の同行・サポートなどのOJT業務からスタート！
現場の写真撮影などの基本的なことから覚えていけるので未経験からでも安心です。
ある程度仕事に慣れてきたら、将来的には専門資格である「損害保険登録鑑定人」の取得を目指していただきます。


【配属先に関して】
30～40代がメインでチームワークの良い職場です！
業務の特性上、専門知識とコミュニケーションが不可欠なのでみんなで助け合う風潮が根づいています。一から丁寧に教育していくので安心です。

未経験から専門資格を持ったプロへ。当社でチャレンジしてみませんか？

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

＼こんな方にオススメ！✨/
・末永く重宝されるスキルを身に付けたい方
・コミュニケーションを図りながら仕事をしたい方

◎損害保険の知識がなくてもOK！入社後にスキルは身についていきます

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【優遇】
・営業職経験者（業界不問）
・損害保険登録鑑定人の有資格者
・同業種もしくは建設業界での勤務経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名
※面接は1回を予定しております

給与

月給24万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 400万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社3年目／35歳

※上記額には固定残業代（月27時間分：42,000円～53,000円）を含みます。超過分については別途支給します。
※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します。
※試用期間は3か月（延長有、最長6か月）で、その間の労働条件は同条件です。
※昇給・賞与は本人および会社実績によります。

勤務地

福岡県糟屋郡志免町 / 須恵中央駅

• 勤務先 : 株式会社宇都宮損保鑑定　福岡支店

★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ 車通勤可能（駐車場完備）

※北九州営業所開設予定（２０２５年４月）

ご希望の方には下記の営業所での配属も可能です！

【本社】
栃木県宇都宮市平出町3652-32

【埼玉支店】
埼玉県さいたま市北区別所町64-3

【熊本支店】
熊本県熊本市中央区神水1-8-8

＜住所＞
福岡県糟屋郡志免町志免4丁目14-27

＜交通＞
JR香椎線「須恵中央駅」より車で10分
九州縦貫自動車道「須恵スマートIC」より車で7分
福岡空港より車で15分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

※実働8時間（休憩1時間）
※残業月平均20時間ほどです

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇（有給消化あり）
◇ GW休暇
◇ 特別休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 産前産後休暇
◇ 育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 昇給年1回
◇ 賞与年2回
◇ 資格手当あり
◇ 役職手当あり
◇ 通信代手当あり（月5,000円）
◇ 車両手当あり（私用車使用の場合）
◇ 交通費支給（実費支給/上限：月額20,000円）
◇ 車通勤可能（駐車場完備）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない