仕事内容

各種車載ECUソフトウェア開発におけるテスト評価

※EVエンジン関連、ドライバーモニタシステム　等
※使用言語：C、C++、C＃、Java、Python (プロジェクトにより異なる)

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

下記に該当する方はぜひご応募ください。
・自動車のシステムに関する業務経験（1年程度）
・自動車系ソフトウェアテスト周辺業務経験
・その他業務システムに関する経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

ITやエンジニアリングなど、
幅広い領域にわたって事業を展開している「トーテックグループ」。
その一員である当社においても、
大手メーカー様をはじめ、
数多くの大手企業とも取引を続け、
売上も右肩上がりで伸びています。

この度は会社成長に伴う、増員での募集となります。

福利厚生が充実した環境で長く成長したい方は、
是非、ご応募下さい。

【雇用形態】
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。未経験からスムーズに業務が始められるよう、この間に研修を実施いたします。

給与

月給21万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収390万円／入社3年目／25歳（月給230,500円＋賞与＋手当）
●年収440万円／入社7年目／30歳（月給251,000円＋賞与＋手当）

上記＋賞与（年2回・4.1カ月分）
※業務手当（月2万円）を含んでいます。
※試用期間中（3カ月間）は、正社員時と給与が異なります。
※年齢・能力などを考慮の上で決定いたします。

勤務地

愛知県名古屋市西区 / 名古屋駅

• 勤務先 : トーテックフロンティア株式会社

★転勤はありません

※研修期間中は名古屋本社での勤務となります。
※その後の配属先は希望を考慮の上決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎！

＜本社＞
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　
名古屋プライムセントラルタワー7F
（各線「名古屋駅」より徒歩10分）

◇ 転居を伴う転勤なし

＜住所＞
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8

勤務時間

09:00 ～ 18:00

（実働8時間／休憩1時間）
※就業先により、若干異なります。
※残業時間は平均月15時間前後。
└残業は減らす取り組みがあります。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制(土日)
＜年間休日 123日＞

・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇（10日）
※入社6ヶ月後、10日付与
※有給取得率89％
※半休制度あり
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇

＜特別休暇＞
・10日前後の長期連休取得が可能です！

＜育休・育休制度＞
・過去3年実績：取得率100％
⇒男性の取得希望者も取得率100％♪

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月／昨年度実績4.1ヶ月分）
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・時間外手当全額支給
・役職手当
・職位手当
・配偶者手当
・教育補助（年5万円まで／資格取得、通信教育、各種参考書などの自己啓発に支給）
・奨学金返済支援制度（月5000円）
・退職金制度（入社3年目以降）
・慶弔見舞金
・表彰制度（年2回）
・永年勤続表彰制度
・定期健康診断
・社員懇親会
・自社研修制度
・スポーツ観戦チケットの抽選配布（バスケットボール、野球など）
・クラブ活動費用補助
・各種レジャー割引
┗日帰り・宿泊旅行、国内外テーマパーク、大会出場費用補助など
・資格取得支援制度※合格後に受験料は全額会社が負担
・資格取得奨励金（※最大20万円の祝金支給）
・車両紹介制度
・禁煙インセンティブ・禁煙外来受診費用補助
・社内禁煙・分煙

営業事務、販売員、施工管理など、様々な前職の社員が活躍中

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない