仕事内容

※急募【未経験歓迎】イベント運営を陰で支えるキャスティング業務！年間休日120日以上／月給26万円～

「イベントが好き」その気持ちがあればOK︕社員の9割は20代︕みんな仲が良くフラットな社⾵です★


イベントプロモーション事業を手掛ける当社。
あなたには、当社が主催するイベントの当日運営をサポートするスタッフの手配をお任せします。

▼まずは先輩のアシスタントからスタート！
先輩のサポート業務を通じて、仕事の進め方や業界知識などをじっくりと学んでいける環境なので未経験でも安心です。


【具体的な業務内容】
クライアントの要望やイベント特性に合わせたディレクター（管理者）・AD ・運営スタッフ ・MC（司会者） などのイベント運営に携わるスタッフ全般を手配します。

◎スタッフの募集や面談、管理などにも携わっていただきます。
◎営業との金額交渉や協力会社への依頼などの業務をあります。
※研修の一環として、各種イベントの現場に携わることもあります。

▼手掛ける案件の一例
◇アニメ関係のイベント
◇企業・学会のセミナー
◇新商品のサンプリング
◇音楽フェス
◇国際的なスポーツ大会　など

【注目！】キャスティングの仕事は、「パズル好き」に向いているかも！？
イベントに「人材」という側面から携われるのが、この仕事の面白いところ。多くの企業が携わり、様々な段取りを経て開催されるイベントですが、やはり最も重要なのはそれを運営する「人」です。その人員を手配するキャスティングのポジションは、イベント成功にとってもかなり重要なんです！
イベントごとに合った人材を手配していくキャスティングの仕事は、パズルのピースを少しずつ埋めていくのに似ている…というのは、実際に業務を経験した先輩たちの声。ステージ1をクリアしたら次はステージ2…など、ちょっとしたゲーム制を感じられる側面もあるので「パズルが好き」という方に向いてるかもしれません。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

≪学歴不問・人物重視◎≫★未経験、既卒、第二新卒、大歓迎！★
⇒『イベントの仕事』に興味がある方は是非ご応募ください！

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★有名スポーツ・ゲーム・音楽フェスなど様々なイベントを企画/運営
★社員の9割が20代︕フラットで⾵通しの良い社⾵
★未経験も⼤歓迎︕接客やADからの転職者も活躍中
★⽉給26万円以上︕年休120⽇以上︕働きやすさ◎
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【業種・職種経験も問いません！！】
★下記のような想いがある方はぜひご応募ください！
□新しいことに挑戦したい方
□自分の力を試してみたい方
□頑張りをしっかり評価してくれる会社に勤めたい方
□イベント業界に興味がある方

未経験でも意欲やお人柄をみて積極採用いたします！
仕事の流れはワンツーマンで教えるので安心してください＾＾

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2008年の設立以来、イベントプロモーションで実績を重ねてきた当社。クライアントとの信頼関係を武器に事業を拡大してきました。その結果、国際的スポーツ大会の運営など、大型の案件にも携われるようになりました。また、エンタメ系イベントだけでなく、企業のPRやセミナー、シンポジウムにも携わり、近年では、国策系の案件の実績もございます。今後も事業の拡大や体制強化のため、積極採用を行ないます。

給与

月給26万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
312万円 ～

月給26万円以上
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。
※上記金額には生涯設計手当、固定残業代（5万円以上・月30時間相当分）が含まれています。
※試用期間中(6ヵ月間)の給与は月給24万円以上となります。（固定時間外5万円以上・30時間相当含む）
※上記時間を超える残業代は、追加支給いたします。
※その他待遇に変更はありません

勤務地

東京都新宿区
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都新宿区西新宿７－１１－９バルビゾンビル８７－７Ｆ

勤務時間

11:00 ～ 20:00

11:00~20:00（実働8時間・休憩1時間）
※担当するイベントや案件によって早出・遅出が発生する場合がございます。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
★年間休日120日以上！
■（月5日～8日 ※担当イベントの開催時により異なります）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年2回
■業績賞与年2回（当社規定による）
■交通費支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業型確定拠出年金(選択制)
■引越し初期費用貸付制度あり
■時間外手当（超過分）
■スキルアップ向けe-ラーニング
■各種割引（レジャー・エンタメ・グルメ）
■屋内禁煙
■テレワーク(担当する業務や弊社規定による)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない