仕事内容

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『立呑み 魚椿 蒲田店』
週1～・1日2時間～OK♪
居酒屋のアルバイト募集★

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★オススメPOINT★
✅バイトデビュー歓迎☆
✅おいしいまかない付など高待遇♪
✅髪型ネイル自由☆

今回は
『居酒屋のホールスタッフ』を募集します！

⇩お任せするお仕事は⇩
【ホールスタッフ】
・お客様のご案内
・オーダー
・お料理などの提供
・簡単な調理
・お会計 etc..

／
カンタンなお仕事からお任せするので
未経験でも安心です！
＼

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✅バイトデビュー歓迎☆
社内研修や勉強会を行っているので、
わからないことはすぐに聞ける環境◎
未経験者でも安心して働けます◎
また週1～/1日2時間の短時間から勤務OKなので、
「慣れるまではゆっくり勤務したい…」
という方にもオススメ♪
シフト面で融通が効きやすいため、
働きやすさ抜群ですよ！

✅おいしいまかない付など高待遇♪
美味しいまかない付き♪
また、社内イベントもたくさんあるので
同世代スタッフともすぐに仲良くなれますよ～◎
正社員登用制度もあるので、
希望者は正社員チャレンジも可能…！

✅髪型ネイル自由☆
飲食店では珍しい髪型・ネイルは基本自由♪
オシャレを我慢せずに働けますよ～◎

★選べる面接方法★
Web面接・対面面接どちらも対応可能♪
ご希望をお知らせください！


☆━━魚椿とは━━☆
毎朝市場から仕入る新鮮な魚。
旬の素材をお刺身と天婦羅で。

市場から仕入れる新鮮なお刺身や、
旬の食材を活かした揚げたてサクサク天ぷらを
立ち飲みスタイルでお気軽にお楽しみいただけます♪
季節ごとに変わるメニューだけでなく、
仕入れによって登場する
その日限定メニューもお見逃しなく！
一緒に飲むなら超炭酸のハイボールがオススメ♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

＼＼無資格・未経験OK／／
★学歴不問！中卒、高卒の方も歓迎♪

⇩こんな方にオススメです！⇩
・初めてのアルバイトをお探しの方
・スキマ時間に働きたい学生さん
・ブランクをお持ちの方

⇩こんな経験活かせます！⇩
・販売スタッフや接客スタッフ

／
居酒屋やファミレス、
喫茶店やカフェなどの飲食店での
ホール・キッチンのご経験をお持ちの方
大歓迎です！！！
＼

募集背景・人数

業績好調につき増員募集☆

給与

時給1,300円 ～

• 交通費支給あり

+交通費支給
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

・昇給制度あり
・試用期間あり
┗期間：3ヶ月
┗給与：時給1,150円～
※その他待遇に変更なし

勤務地

東京都大田区 / 蒲田駅

• 勤務先 : 立呑み 魚椿 蒲田店

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都大田区西蒲田7丁目28-5
中島ビル1F

＜交通＞
「蒲田駅」より徒歩3分
「蓮沼駅」より徒歩8分
「京急蒲田駅」より徒歩15分

勤務時間

シフト制

【15：00～0：00】
の間で週1～/1日2時間～OK！

★シフト提出：月2回

【シフト例】
・15：00～18：00
・17：00～20：00
・18：00～0：00


／
平日のみ・土日祝のみ勤務も相談可能！
ご希望の働き方を教えてください♪
＼

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週1～勤務OK！
☆あなたの予定に合わせて働けます☆

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●各種社会保険完備
┗雇用・労災・健康・厚生年金
●昇給制度あり
●研修制度
●まかない、食事補助あり(自己負担なし)
●制服貸与
●交通費支給
●正社員登用制度あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない