仕事内容

ジュエリーのオーダーやリフォームサービスを提供する『ajour（アジュール）』にて、ジュエリーコンシェルジュを募集します。

お客様の大切なジュエリーをお預かりし、オーダーやリメイクの提案をしたり、リペア（修理）のご依頼を受けたりすることが主な仕事です。

加工や修理など専門的な作業は職人さんが行うので、とくに難しい技術は必要はありません。

【仕事内容の詳細】
・ジュエリーリフォーム、リペアなどのサービス受付（接客）
・修理後のアフターフォロー
・店舗運営に関わる事務
・ジュエリー（加工品）の検品業務

【仕事の流れ】
(1)お客様から修理やオーダーなどのご要望をお伺いします。その際に傷の状態を確認し、加工するリスクについても丁寧に説明してあげましょう。

※リングに模様を入れるなど、ジュエリーを楽しんでいただくための提案をする場合もあります。

(2)修理前にもう一度ジュエリーをチェックします。修理後にトラブルが起きないように隅々まで見て記録を残しましょう。

(3)専門の職人さんが加工や修理を行います。

(4)修理が終わって工房から戻ってきたら、オーダー内容と合っているか細かく検品します。

(5)お客様へ連絡し、ジュエリーをお渡しします。数ヶ月後に「気になるところはありませんか？」とアフターフォローのお電話を入れる場合もあります。

【お客様からどんな依頼が来るの？】
「サイズを直したい」「磨いてほしい」など、リペア（修理）のご依頼が多いです。

そのほか、お手持ちの宝石を活かして新たなジュエリーをお造りするリフォーム、お客様の要望に合わせてデザイナーと協力し、ゼロから造るフルオーダーのご依頼があります。

【一緒に働くメンバー】
現在、20～30代の女性を中心に活躍していただいています！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

■学歴不問
■販売職・接客業経験者歓迎
■ジュエリー業界経験者歓迎
■第二新卒者歓迎

★業界未経験の方についてもジュエリーの知識やお客様との接し方は、研修でしっかりお伝えするのでご安心ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

ジュエリーを主軸としたサービスを提供する株式会社オリエント4C's。中でも『ajour（アジュール）』はオーダーやリフォームをメインに行なうブランドで、全国に店舗を展開しています。
「私たちのサービスによってジュエリーが輝きを取り戻し、お客様の人生の”ひとつ”になってもらいたい」そんな願いから生まれた『ajour』をもっと多くの人に知ってもらうため、私たちと一緒にジュエリーコンシェルジュとして働いてくださる方を募集します。

給与

月給21万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～ 490万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社3年目／経験者/26歳
●年収400万円／入社5年目／業界未経験/32歳

※経験・能力考慮の上、決定いたします。
※残業が発生した場合別途残業代が発生します。
※試用期間は入社後3か月となります。試用期間中の給与条件に変更はございません。

勤務地

愛知県名古屋市中区 / ＜地下鉄名城線＞ 矢場町駅

• 勤務先 : 松坂屋名古屋店アツラエ

★駅から徒歩5分以内です

松坂屋名古屋店アツラエもしくは、ajour名古屋星ヶ丘三越店へ配属予定

ーajour名古屋星ヶ丘三越店ー
愛知県名古屋市千種区星ヶ丘元町14-14
最寄駅：＜市営地下鉄東山線＞ 「星ヶ丘」駅

＜住所＞
愛知県名古屋市中区栄3丁目16-1

＜交通＞
＜地下鉄名城線＞矢場町駅　地下通路直結（5・6番出口）
＜地下鉄＞栄駅　16番出口より南へ徒歩5分

勤務時間

シフト制

※実働7時間10分／休憩1.5時間

＜シフトの一例＞
・10：30～19：30
・11：00～20：00

★残業はほとんどなく、月20時間以下です。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

■月8日～10日（シフト制）
■年間休日117日

■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
■育児休暇

■産前産後休暇・育児休暇取得実績（’17.1-’21.12）
のべ22名の方が取得実績あり。
休暇後に復職された方も21名となっております。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3.5万円まで）
■時間外手当
■制服貸与

★資格取得支援制度
「ジュエリーコーディネーター」の資格試験に合格した場合、取得にかかった費用は全額会社が負担！現在活躍中のスタッフのうち、3／4以上が3級の資格を取得しています。

★店舗ごとに、食事代をサポート
コミュニケーションを取ることを目的に、月1回程度、店舗のスタッフで集まって食事できる機会を設けています。毎月1人4000円まで、食事代を補助します。

★表彰制度
「素晴らしい提案をした」「業務改善につながるアイディアを発信した」といった点を評価して、年2回、スタッフの表彰を行なっています。会社がより良くなる発見をしたスタッフに贈られる「気付き・実行賞」や「優秀賞」、「年間MVP賞」など、頑張りが評価される環境です。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない