仕事内容

【業務内容】
人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
※配属：研修後、適性に合わせていずれかのチームに配属となります。

■採用チーム：採用に関わる一連の業務をご担当いただきます。
・募集業務:求人票の作成、ナビサイト運用、エージェント取引など
・会社説明:自社説明会の実施、採用イベントへの出展など
・選考業務:面接対応、日程調整、選考中のフォロー面談対応など
・内定研修:内定者に実施する研修の教育担当、メンター担当など
・採用事務:入社に必要な書類作成や手続きなど

■研修チーム：エンジニアの成⾧を促す教育に関わる一連の業務をご担当いただきます。
・教育業務:講義対応、実務研修、採点業務など
・研修管理:研修の進捗管理やフォロー対応など
・教材作成:研修カリキュラムの作成、教材コンテンツの作成など

■従業員管理チーム:従業員のフォローやケアに関わる一連の業務をご担当いただきます。
・フォロー業務:従業員のメンタルケア業務、悩み相談の受付け業務など
・労務管理:勤怠管理、休暇管理など
・衛生管理:健康管理、健康診断、予防接種の推進、社内環境の整備業務など
・社内イベント:企画から実施まで、部活動運営、Artenica Base(福利厚生施設）運営など

【未経験からスタート可能です!】
人事職は、就業条件に業務経験が求められがちな職種でもありますが、当社では「ゼロから育てる」コンセプトで募集を今回行っておりますので、経験が無い方でも安心してスタートしていただくことが可能です。特に、「多くの人と関わること」や「組織・チームをより良い環境に変えていく仕事」に知見や興味があり、これからのキャリアに活かしていきたいとお考えの方にお勧めなポジションとなります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

経歴不問
【求める人物像】
・（尚可）管理業務、教育経験のある方（経験が無くてもご応募は可能です）
※今回の求人はゼロから人事（採用担当）を育てる予定となりますので、未経験の方でも積極的な応募をお待ちしております。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき1~2名募集

給与

月給25万円 ～ 28万5,000円
＜想定年収＞
350万円 ～ 386万円

※試用期間6ヶ月/条件の変更項目なし

■月給：250,000円～
・基本給：205,400円～
・固定残業代：44,600円（30時間分）
時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として44,600円を支給。30時間を超過した場合は追加分を支給。

■昇給：有り（年1回～2回）※人事評価に基づいて昇給金額を決定
■賞与：有り（年2回）※業績に基づいて支給金額を決定

通勤手当
引越支援制度

勤務地

東京都品川区 / 五反田駅
★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前2F

＜交通＞
五反田駅徒歩1分

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間：8時間
※週休2日以上は必ず確保。柔軟に相談できる就業環境です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

育児休暇,春季休暇,産前産後休暇,年末年始,慶弔休暇,有給休暇,夏季休暇
週休2日　
※基本は土日祝がお休みですが、イベントや面談などの業務により出勤をお願いする場合がございます。（振替休日の取得あり）

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

健康診断、ストレスチェック、会社専用の福利厚生施設、法人割引制度、予防接種、懇親会、社内イベント、部活動

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない