仕事内容

【理想の職場に就職したい！】
「あーぁ、どっかに給料が高くて、残業が少なくて、休みが多くて、職場の人間関係が良い、そんな会社ないかなぁー」
そう思ったことのあるあなた！
あなたと是非一度会って話してみたいと当社が思っています！



【仕事より、自分と家族の時間の方が大切！】
当社は「自由で楽しい職場」、「仕事一番人間ゼロ職場」、「昼寝黙認職場（嘘）」を目指しています。
巷で噂の「働き方改革」は、「やっと時代が当社に追い付いた！」と本気で思っています。
日曜、祝日、第2・4土曜日はお休みです。
ＧＷ、お盆、正月などの長期休暇もあります。
残業は平均1日1時間程度で、毎日家族が起きている時間に帰宅し、食卓を囲めます。

【仕事内容】
当社は、公共工事を中心に、ゼネコンや民間の工事を請け負っています。
管工事と土木工事がメインですが、実際に工事を行うのは協力会社の方々です。
当社は、「現場を管理する」ことが仕事の内容になります。
現場のスタッフが安全に、効率よく工事を進められるように調整する仕事です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【求める人材】
施工管理技士の資格を持っている方（望ましい）
家族と食卓を囲む時間を大切にしたい方
子育てに奮闘する家族のために早く帰ってあげたいと思っている方
自分の趣味の時間を大切にしたい方
働き方改革をしたいと思っている方

「仕事が一番ではない」「自分と、自分の家族との時間が一番」
こう従業員に伝え続けている当社にとっては、「従業員と、従業員の家族」が一番なんです。
あなたも、当社で一緒に楽しく働きませんか？

現場経験豊富な方はもちろん、経験の無い方も、まずはお気軽にお問い合わせください。
あなたに面接でお会いできるのを楽しみにしています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【ワークライフバランス評価が最下位の日本で！】
ある調査によると、日本は調査対象45の国と地域の中で総合評価は20位でしたが、「ワーク・ライフ・バランス」においては最下位だったそうです。

仕事は生活の糧であると同時に、仕事そのものにやりがいと達成感を見出すことが理想的とされていますが、ともすれば私生活の多くを犠牲にしてしまうことがあります。
仕事ばかりで家庭が崩壊したり、うつ病になってしまったりした人を知っています。

当社で働く従業員にはそのような思いをさせたくありません。

笑顔で楽しく仕事ができる環境を作り、従業員とその家族の幸せな時間を守ることが、当社の使命だと思っています。

給与

月給20万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 600万円

【今より高い給料を目指して！】
採用時の給与は、20万円～45万円です。
賞与は、年に2回支給し、残業手当、資格手当、通勤手当がつきます。
「ん？給与設定にずいぶん幅があるな」と感じるでしょうが、ぶっちゃけ、実際にあなたに会う前に決められないです。
あなたのこれまでの経験、持っている資格を教えてもらい、「これでどうや！」とズバリ給料を提示させてもらいます。
あなたは今もらっている給料と比較して、もしも当社が提示した金額が今よりも低ければ、普通に断ってもらって構いません。
いやむしろ、「今、これだけもらってますが」と、給与明細を持参してきてくれたら話が早くて助かります！

勤務地

大阪府枚方市 / JR学研都市線「藤阪駅」

＜住所＞
大阪府枚方市津田元町１－７－２

＜交通＞
JR学研都市線「藤阪駅」から徒歩10分
車通勤可
※通勤手当支給

勤務時間

08:30 ～ 17:30

※残業はほとんどありません。
1日当たり1時間程度です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
年間休日100日
第2・4土曜日、日曜日、祝日、GW、お盆、年末年始
上記に加えて有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【給与】
20万円～45万円
※試用期間3か月（給与の減額無し）
昇給年1回

【賞与】
年2回

【各種手当】
残業手当、通勤手当、資格手当

【社会保険】
完備

【その他】
資格取得支援制度
退職金制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない